דרושים » כספים וכלכלה » כלכלן /ית

כלכלן/ית בכיר/ה, למפעל יצרני גלובלי
ניתוח רווחיות אל מול התקציב השנתי, תמחיר, ניהול מלאי.
בקרה על דוחות רווח והפסד.
בדיקת כדאיות כולל המלצות לשיפור
הכנת דיווחים חודשיים, רבעונים ושנתיים
הכנת תקציב שנתי

אקרשטיין תעשיות היא אחת מהחברות הגדולות והוותיקות בישראל בתחומי הייצור, התשתיות, הבנייה המתועשת והפיתוח. לקבוצה מעל 20 אתרי ייצור ברחבי הארץ, בהם מפעלי בנייה מתועשת ומיזמים ביטחוניים ופרטיים מהגדולים והחשובים בישראל.
אנו מחפשים כעת כלכלן/ית מקצועי/ת ודינמי/ת לצוות הכלכלי של החברה במשרה מלאה.
התפקיד הוא בירוחם.

המשימות בתפקיד:
הכנת תקציב שנתי וביצוע בקרה שוטפת.
ביצוע וריכוז התמחיר של מוצרי המפעל
מעקב אחר פרמטרים תפעוליים
אחריות על רישום פיננסי תקין.
מערכות איסוף המידע במפעל - שיפור ומעקב אמינות
בקרה על המלאי - תוצ"ג, חומרי גלם, טכני - כולל השתתפות בספירות המלאי
בקרת עלויות - בחינת התייעלות תפעולית ומסחרית בתהליכי הליבה של המפעל ובכלל
ביצוע ניתוחים ובניית מודלים כלכליים בתחומים שונים של הפעילות העסקית בהתאם לדרישות
ההנהלה
הכנת דיווחים תקופתיים להנהלת החברה. (תפעול, השקעות וכד)
ביצוע בדיקות כדאיות כלכליות להשקעות ברכוש קבוע ופרויקטים שונים

הכנת תקציב שנתי וביצוע בקרה שוטפת.
ביצוע וריכוז התמחיר של מוצרי המפעל
מעקב אחר פרמטרים תפעוליים
אחריות על רישום פיננסי תקין.
מערכות איסוף המידע במפעל - שיפור ומעקב אמינות
בקרה על המלאי - תוצ"ג, חומרי גלם, טכני - כולל השתתפות בספירות המלאי
בקרת עלויות - בחינת התייעלות תפעולית ומסחרית בתהליכי הליבה של המפעל ובכלל
ביצוע ניתוחים ובניית מודלים כלכליים בתחומים שונים של הפעילות העסקית בהתאם לדרישות ההנהלה
הכנת דיווחים תקופתיים להנהלת החברה. (תפעול, השקעות וכד')
ביצוע בדיקות כדאיות כלכליות להשקעות ברכוש קבוע ופרוייקטים שונים

מה כולל התפקיד?
1. ניהול אסטרטגי: גיבוש מדיניות כלכלית ופיננסית, ניהול סיכונים ותכנון ארוך טווח.
2. ניהול פיננסי שוטף: אחריות כוללת על כל תחום הכספים שכר, הנהח, תזרים, אשראי, תמחיר ורכש.
3.ייעוץ וליווי מקצועי: תמיכה כלכלית ומיסויית למנהלי הקיבוץ והתאגידים, ניתוחים ובדיקות כדאיות.
4.דיווחים ורגולציה: הגשת דוחות לרשויות, ניהול תחום המיסוי ועמידה בתקנות.
5.מערכות משלימות: ניהול מערכות מידע כלכליות, ביטוחים וייעוץ משפטי-פיננסי חיצוני.
6. ניהול צוותים: הובלת מחלקת הכספים, הדרכת צוותים והטמעת נהלים.
7.חברות בצוותים והנהלות: שותפות בהנהלה הכלכלית, ועדות ופורומים קיבוציים.

א. תקצוב יחידות, תוכניות לימוד, משקים סגורים, פעילויות, פרויקטים כלכליים ופרויקטי בינוי.
ב. ביצוע מעקב ובקרה שוטפים אחר משאבים.
ג. איסוף וניתוח מידע כלכלי ותקציבי בנושאים תקציביים.
ד. הכנת חוות דעת מקצועית, ניירות עמדה, בדיקות כלכליות ותמחור פעילויות.
ה. סיוע בקידום מערכות ממוחשבות בנושא תקציב ובקרה.
ו. קיום קשר עם גורמים פנים וחוץ אוניברסיטאיים בהכנת דיווחים תקציביים.
ז. טיפול במכרזים, קולות קוראים וחוזי התקשרות.

תכנון ותקצוב פיננסי מול יחידות עסקיות תוך מעקב אחר ביצועים בפועל לעומת תקציב ותקופות קודמות.
ניתוח עסקי להערכת ביצועים עסקיים וזיהוי תחומים לשיפור.
הערכת ההשפעה הפיננסית של יוזמות עסקיות מוצעות והמלצה על דרכי פעולה.
סיוע בהכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים להנהלה ולבעלי עניין חיצוניים.
תחזיות וניתוחי תרחישים.
שיתוף פעולה עם צוותים מפעליים וגלובליים כדי ליישר מטרות פיננסיות עם יעדים עסקיים כוללים.
זיהוי הזדמנויות לשיפור תהליכים פיננסיים.

מנהל /ת מחלקת שכר לחברה מובילה
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר בכיר/ה לניהול והובלת תחום השכר בארגון. התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך השכר, עבודה שוטפת מול מחלקת הכספים ומשאבי אנוש, עמידה ברגולציות ותקנות, וליווי תהליכי ביקורת.
אחריות על הכנת שכר חודשית לעובדי החברה, כולל קליטה, שינויים וסיום העסקה
הפקת דוחות שכר ודוחות נלווים (למנכל, כספים, הנהלה וכו)
טיפול בדיני עבודה, שעות נוספות, ימי מחלה, הבראה וחופשות
עבודה מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות, קופות גמל וכו)
ניהול מקצועי ואישי של צוות חשבי השכר, כולל חניכה, הדרכה ופיתוח.
בקרת שכר - ווידוא תקינות חישובי שכר, הטמעת שיטות עבודה יעילות ושמירה על תאימות לרגולציה.
שיפור וייעול תהליכים פיתוח תהליכי עבודה חדשניים, התאמת מערכות ממוחשבות ושיפור שירותי המחלקה.
ייעוץ מקצועי בתחום השכר לעובדים ולמנהלים.

הכנת תחזיות
בדיקת דו"ח הרווח וההפסד של חטיבה ברמה חודשית.
הכנת התקציב השנתי של חטיבה.
ניתוח התוצאות התקופתיות אל מול תקציב ואל מול תקופה
קודמת בפועל
עבודה מול גורמים חטיבתיים בחול.

שכר גבוה למתאימים
רכב חברה ותנאים סוציאלים מעולים!