דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש חטיבתית

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
משרה זו סומנה ע"י המעסיק כלא אקטואלית יותר
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
בית בלב
דרושים בבית בלב
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה להצטרף לארגון מוביל?
לבית בלב כפר סבר דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש
הובלה וניהול המשאב האנושי בבית לרבות הובלת תהליכי משאבי אנוש המרכזיים: גיוס, קליטה, ניוד, הערכה, קידומים, תקינה, תהליכי פיתוח, הדרכה, רווחה, סיומי העסקה וכד
שותפ.ה בתהליכי פיתוח של עובדים ומנהלים
ריכוז פעילות הרווחה בבית - מדיניות, תכנון והוצאה לפועל
בניה, יישום ובקרת ביצוע של תכניות העבודה השנתיות ותקציב משאבי אנוש של הבית
משמש.ת ככתובת פורמלית ולא פורמלית לבעיות ניהוליות ובעיות אישיות של עובדי ומנהלי הבית
פיתוח ושיפור תהליכי עבודה מקצועיים בתחום מש"א, וביצועם
שותפ.ה לתהליכים ניהוליים מרכזיים בהנהלת הבית, יעוץ וליווי מנהלים בבית
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי משאבי אנוש מקבילים ומנהלי מחלקות במטה מש"א
ניהול רכז/ת משאבי אנוש בעבודה השוטפת
משמש.ת כיד ימינה של מנהלת הבית
דרישות:
תואר ראשון
תואר שני יתרון
ניסיון ניהולי של 4 שנים לפחות
ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון יתרון
שליטה ב SAP, Synerion - יתרון משמעותי
משרה מלאה - משרה זמנית (החלפה לחל"ד) עם אופציה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8185938
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Alljobs Match
דרושים בAlljobs Match
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
אפיון, הטמעה ומענה למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
פיתוח דוחות וביצוע אנליזות וניתוחים כלכליים בתחומי תקציב, עלויות שכר, נוכחות, תקנים וכדומה.
בניה, שליפה וניתוח דוחות מורכבים: דוחות תפעוליים ודוחות לצורכי קבלת החלטות - דוחות מידע, דוחות רגולציה, דוחות הנהלה.
יצירת שגרות בקרה שוטפות על העסקה ונוכחות.
טיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
עבודה במשרה מלאה
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול, בתחום אחד או יותר: שכר והטבות / תמחור / מערכות מידע / ניתוח נתונים חובה
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, כלכלה, מנהל עסקים וכדומה) חובה
הכרות מעמיקה עם עולמות התוכן של משאבי אנוש בדגש על שכר, העסקה ונוכחות חובה
שליטה בתוכנת חילן (בדגש על BI, מחולל הדוחות אופק) חובה
שליטה מעולה ב-Excel חובה
יכולת אנליטית גבוהה ויכולת ניתוח נתונים בצורה מעמיקה חובה
ניסיון בהכנת מצגות ועיבוד נתונים בצורה גרפית חובה
תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת עבודה עם ממשקים רבים חובה
יכולת עבודה עצמית ובצוות חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8097617
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
חברתנו מתרחבת ואנו מחפשים מנהלי גיוס מנוסים לניהול תהליכי גיוס ותיקי לקוחות בגיוס והשמה לארגונים מובילים בארץ.

על החברה:

אנחנו חברת השמה מובילה עם רקורד מוכח בהצלחה וגיוס עובדים איכותיים לארגונים בכל התחומים. אנו מאמינים בכוחו של צוות מקצועי וממוקד, ומחויבים לספק שירותים ברמה הגבוהה ביותר.

במסגרת התפקיד:

איתור וגיוס לקוחות חדשים לטובת הגדלת הפעילות.
איתור הזדמנויות בעולמות הגיוס.
ניהול קשרי לקוחות מול הלקוחות האסטרטגיים של החברה.
אחריות על עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה ועד להשמה.

הצטרפו אלינו אם אתם:

אוהבים את תחום הגיוס ומחפשים הזדמנות לעבוד בצורה עצמאית.
מחפשים סביבת עבודה דינמית ותומכת, עם אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
לא מתאים כמשרה נוספת או השלמת הכנסה!

שימו לב:

אין שכר בסיס.
התשלום מבוסס על עמלות גבוהות.


משרה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
נכונות לעבודה במתכונת עצמאית מול החברה חובה
ניסיון בניהול תיקי לקוחות בתחום הגיוס - חובה
ניסיון בתפקיד עם פן מכירתי - חובה
בעלי ניסיון בגיוס לארגונים או חברת כוח אדם/השמה - חובה
הבנת השוק של הלקוח, בניית צרכים ויכולת להוביל את הקשר מול הלקוח ומול מועמדים בכל הדרגים.
תיק עוסק פטור או מורשה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8187478
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
אתגר משאבי אנוש
דרושים באתגר משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת השמה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת סניף רמת גן.
משרה מלאה משלבת שטח וכוללת רכב צמוד!
- ניהול והובלת צוות גיוס כולל הכשרה והדרכה.
- קשר שוטף מול לקוחות החברה מהגדולים במשק, כולל איתור לקוחות חדשים.
- ניהול תהליך שכר בתחום העסקה.
- טיפול ומתן מענה למשרות בכירות.
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה
ניסיון של שנתיים בתפקיד ניהולי בתחום מכירות/שירות לקוחות
ניסיון בהנעה והובלת צוות עובדים
בעל/ת נכונות למשרה מלאה כולל שעות נוספות לפי צורך
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8188363
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Nesh-a
דרושים בNesh-a
Location: Kefar Sava
Job Type: Full Time
We are looking for a passionate HR professional who thrives on building strong relationships, driving positive change, and empowering employees.


What You'll Do:
Be a strategic partner to our business leaders; support the Engineering department and provide HR guidance for managers.
Develop and implement innovative HR strategies that align with the overall business objectives in various fields such as: training and development programs, compensation and benefits, succession planning, performance reviews and leadership development.
Manage the entire employee lifecycle for the Projects department, from onboarding to career development and offboarding.
Build strong relationships with employees and foster a positive work environment.
Cooperate with talent acquisition to ensure that the
Requirements:
A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
MA / MBA an advantage
5 years of experience as HRBP supporting senior leaders in an industrial / engineering company.
Experience working in a global organization and understanding of diverse cultures.
Strong knowledge of HR best practices and employment laws.
Excellent interpersonal skills, positive can-do approach and commitment to driving organizational excellence.
English full proficiency
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8157665
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד