תיאור התפקיד:
1. ניהול ומעקב הליכי גביית שכ"ד ותשלומים נלווים תוך עמידה ביעדים ולוחות זמנים
כפי שיוגדר ע"י הנהלת החברה
2.מתן סיוע בפתרון בעיות חריגות (חייבים שוטפים).
3.פגישות עם חייבים בעייתיים או חייבים שההליך עמם קשה.
4. דיווח שוטף לסמנכ"ל כספים וגבייה בנושא הגביה, כולל שיפור מערך הדו"חות וכלי המעקב, דו"חות רבעוניים, שנתיים, דיווח כללי ופילוחים שונים.
5.יצירה והטמעה של שיטות גבייה חדשות.
6.הנחיות לביצוע חקירות לחייבים תוך מעקב אחר התוצאות ודיווחם.
7.קידום נושאים בעייתיים- חובות אבודים, חובות דיירים שנפטרו או עזבו ושאר מקרים
חריגים בממשק עם סמנכ"ל כספים וגבייה
8. טיפול בפניות ציבור בנושא שכ"ד, חובות וכו' (עו"ד, עובדים סוציאליים, אנשי ציבור וכו')
9.מטלות נוספות הנוגעות לדיירי השיכון הציבורי ונושאים אחרים ע"פ הנחיות סמנכ"ל כספים וגבייה.
כל דרישה מקצועית נוספת שתהא בהתאם לבקשת סמנכ"ל כספים וגבייה ו/או מנכ"ל החברה
כפיפות: סמנכ"ל כספים וגבייה
מתח דרגות: 44-45 דירוג מח"ר
דרישות:
1.השכלה אקדמאית
2.ידע וניסיון בגביה.
3.הבנה בהנה"ח.
3.ידע במערכות ממוחשבות.
4.יכולת הנעה וניהול צוות עובדים.
5.יכולת תכנון ויישום הליכי גבייה.
6.מתן דוגמא אישית בהצלחת הגביה והחזרת חייבים למסלול משלמים.
7.יושרה, אחריות, מקצועיות, אמינות ומהימנות בעבודה.
8. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.