דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת לבית אבות

אחריות על הניהול המקצועי והמנהלי של תחום הסיעוד

- ניהול צוות עובדים גדול

-אחריות לניהול מערך הדיור והמחלקות בנושא תקציב, מנהל, לוגיסטיקה וכספים.

-אחריות שיווק ועמידה ביעדים.

-ייצוג כלפי גורמי חוץ וגופים ציבורים

-עבודה שוטפת מול כל הגורמים במחלקות השונות

- שעות עבודה 8:00-17:00 עם נכונות לשעות אחרות במידת הצורך - משרת אמון

מה התפקיד כולל?
- גיבוש ובנייה של תוכנית עבודה שנתית, כולל הגדרת מטרות, יעדים ולוחות זמנים בהתאם לתפיסה החינוכית של הקיבוץ.
- תכנון וניהול תקציב שנתי, כולל פיקוח שוטף ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
- איתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים לצוותי החינוך.
- הכשרת צוותים, פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה של אנשי החינוך.
- יצירת ושימור קשרי עבודה עם הורים, גורמים בקיבוץ, המועצה האזורית, התנועה הקיבוצית וגורמים נוספים.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
- נוכחות קבועה בוועדת חינוך והוועדה הפעילה.
- חיזוק הקשר עם תנועת הנוער והש"ש ושילובם במערכת החינוכית.

לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית דרוש /ה מנהל /ת סניף.
ניהול צוות רכזות בסניף ומטפלות.
פיתוח ובנייה של תכניות עבודה.
הכנת דו"חות לצורך ניהול, מעקב ובקרה פנימית.
פיתוח קשר עם לקוחות חדשים, שימור קשר מול לקוחות קיימים.

התפקיד כולל ניהול פעילות שטח, פיקוח,בקרה ומתן שירותי ניהול ולוגיסטיקה.
הזדמנות להשתלב בארגון חברתי מוביל בתפקיד מאתגר ומשמעותי.זו ההזדמנות שלך להשפיע ולתרום לקהילה.
תיאור התפקיד:
ריכוז וניהול כלל הפעילויות באזור עבודה מוגדר.
תפעול הפרויקט בתיאום מול מנהל התוכנית.
פיקוח ובקרה על הפעילות השוטפת בשטח.
ניהול תיעוד ודיווח שוטף של תכניות עבודה.
העברת דיווחים חודשיים למשרד לצורך רישום ומעקב.
דיווח שוטף לגורמי חוץ על פעילות התוכנית ודיווחים כספיים.
ניהול משאבים וניהול תקציב שנתי.

תיאור התפקיד:
אחריות על תחום תעסוקה והשכלה ברמת מחוז צפון בהיבט המקצועי והפיקוחי.
אחריות על ההכשרה והליווי המקצועי של הצוותים ביתד בתחום תעסוקה ופיתוח קריירה.
ניהול שותפויות עם גורמי מקצוע, תכניות ביתד, מוסדות וארגונים בתחום ההשכלה והתעסוקה ברמת המחוז.
מרכיבי התפקיד:
ניהול מקצועי של תכנית מרחבים לקידום תעסוקה במחוז: הדרכה, הנחייה וליווי מקדמי התעסוקה וההשכלה.
פיקוח ועבודה מול רשויות: הפעלת התכנית ברמה המנהלתית והערכת ביצועי התוכניות, איתור וזיהויי חסמים/ הזדמנויות, הפקת לקחים ויישום בהתאם.
הדרכת צוותים בתעסוקה, השכלה ומיומנויות: שותפות בקורסים ארציים, הובלת ימים מחוזיים להכשרת מקדמי תעסוקה והשכלה ומלווים בתעסוקה וכתובת מקצועית עבור מלווים ביתד בתחום.
החזקה של שותפויות וממשקי עבודה ברמת המחוז: מוסדות, תכניות ומענים, מלגות וכו זיהוי צורך, איתור מענים, התאמה והנגשה של המענים, הגדרת ממשקים.
הובלה של משימות רוחביות על פי צרכי התחום.

ניהול מערך תעסוקה בתחום מנהל מוגבלויות
גיוס צוות וניהול עובדים
הדרכות צוות
כתיבת לוחות זמנים ותכנים לסדנאות
יצירת סדנאות חדשות
התאמת תוכניות אישיות
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועיות