דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת אזור לתכנית לשילוב עולים מחוז צפון

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צעירים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
המנהל/ת יוביל, יתכנן ויוציא לפועל את מכלול האסטרטגיות לצעירים ברשות המקומית.
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית
ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות
המקומית והוצאתה לפועל,בשגרה ובחירום.
ליזום הפעלה וביצוע של תכניות בהתאם לחזון המרכז ועל פי תכניות עבודה.
לשים את תחום הצעירים על סדר היום הרשותי ולאפשר מיצוי של כלל תחומי העשייה
לטובת צעירים ברשות.
ניהול כולל של הפעילויות והאירועים לצעירים בתחומי פיתוח קריירה ופיתוח קהילה.
עיקרי התפקיד ותחומי אחריות:
סיוע בגיבוש תוכנית עבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות
הרשות בנוגע לה.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים
ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
הענקת מענים מגוונים להכוונת צעירים בצמתי החיים הרלוונטיים: קהילה, קריירה,
השכלה, הורות צעירה, התנהלות כלכלית, בנייה, מגורים ופנאי.
יצירה ושימור שיתופי פעולה עם גורמים ממשלתיים, מוניציפלים ופילנתרופים.
ניהול תקציב המרכז ומעקב אחר ביצועו המאוזן.
גיוס משאבים להגדלת הבסיס הכלכלי של המרכז.
תכנון, כתיבה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה לרבות עמידה ביעדים.
הגשת דוחות תקופתיים.
הקמה וריכוז ועדת היגוי יישובית/ועד מנהל מלווה.
קיום קשרים וניהול מו"מ עם גורמים ציבוריים וממלכתיים לשם קידום הפעילות במרכז.
איתור תחומי ליבה חדשים למרכז ופיתוח שירותים בתחומי ליבה קיימים.
ניהול והובלת צוות העובדים בתחום הצעירים, גיוס ומיון, הנחיה וליווי הערכה ובקרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.08.2025 12:00.

דרוש/ה רכז עולים / פרוייקטור דובר רוסית
רכז/ת העולים ישמש כאיש קשר ומתאם בין כלל הגורמים הרלוונטיים לצורך מימוש תהליך קליטה מיטבי לעולים, החל משלב טרום העלייה ועד לשנים הראשונות לחייהם בישראל.
העבודה מתבצעת בכפיפות למנהלת מחלקת הקליטה והתרבות.
תחומי אחריות:
יצירת קשר ראשוני עם מועמדי עלייה טרם הגעתם לישראל, כולל מענה לשאלות והכוונה לקראת המעבר.
סיוע לעולים בתהליכי קליטה מיד עם הגעתם לעיר. ליווי ראשוני, קבלת פנים, הדרכה והכוונה.
ליווי עולים בהתנהלות מול משרדי ממשלה וגורמים עירוניים כגון; משרד הקליטה, ביטוח לאומי, רשות האוכלוסין, קופות חולים ועוד.
סיוע ברישום לאולפן עברית, כולל בירור זכויות, התאמת מסגרת והכוונה.
סיוע ברישום למסגרות חינוך, גני ילדים, בתי ספר, צהרונים, חינוך מיוחד ועוד.
סיוע בהפניה ושריון דירות קלט ו/או פתרונות מגורים ראשוניים וסיוע בהתארגנות למציאת דיור קבע.
הכוונת עולים לשירותים ברשות המקומית: ארנונה, המרת רישיון נהיגה, רווחה, תרבות, פנאי, תעסוקה, חינוך בלתי פורמלי וכדומה.
הסברה על השירותים והזכויות בעיר חיפה; לרבות שיחות אישיות, הכנת חומרי הסברה ואירועי מידע.
ארגון וליווי סיורים לעולים בעיר: היכרות עם מוסדות ציבוריים, מוקדי תעסוקה, שכונות מגורים ושירותים רלוונטיים.
השתתפות בפעילויות לעידוד עלייה לעיר חיפה: ייצוג הרשות בכנסים, משלחות, ומפגשי קהילה בארץ ובחו"ל לפי צורך.
עבודה שוטפת מול משרד העלייה והקליטה וכתיבת דוחות; כולל בניית תכנית עבודה, מעקב ובקרה. המשרה ממוקמת בעיר חיפה ודורשת היכרות מעמיקה עם שכונות העיר, מוסדותיה והקהילות השונות הפועלות בה.
התפקיד כולל עבודת שטח אינטנסיבית ברחבי העיר, ולכן נדרשת זמינות גבוהה וניידות נוחה בעיר לאורך כל שעות היום.

דרוש/ה אחראי/ת חיילים משוחררים ומילואים (רע''נ), ברשות הצעירים, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
1. אחריות על ליווי חיילים משוחררים וחיילי מילואים בהשתלבות בתחום הלימודים, תעסוקה, קהילה, מיצוי זכויות ועוד.
2. ריכוז וניהול מאגר החיילים, מעקב אחר צרכי האוכלוסייה, פנייה יזומה לאוכלוסיית היעד והעברת נתונים בהתאם לממונה.
3. ייזום, קידום וניהול ימי עיון, אירועים, הכשרות, פעילויות חברתיות וקהילתיות, ירידי תעסוקה רלוונטיים עבור אוכלוסייה זו.
4. אחריות לתכנון וניהול התקציב ותכנית העבודה הייעודית לטיפול באוכלוסייה והפקת דיווחים חודשיים ושנתיים לממונה.
5. קידום וריכוז שיתופי פעולה וקשרי עבודה עם גורמי פנים וחוץ כגון עמותות, גופים ממשלתיים, ספקים ונותני שירות.
6. ניהול קבוצה פעילה וייעודית בכל ערוצי המדיה כגון: פייסבוק, אינסטגרם, טלגרם וכדומה לטובת עדכונים ויצירת קשר עם חיילים משוחררים וחיילי מילואים.
7. מענה לפניות ציבור בתחומים אלה.
8. נציג הרשות לנושא זה בישיבות, כנסים, ועדות ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 17/08/2025 12:00.