דרושים » נדל"ן » איש /אשת איסוף וניתוח נתוני נכסי מקרקעין- בנתניה

מנהל התחדשות עירונית לחברה מצליחה בת"א

אחריות וניהול מכלול הפעילות בפרויקטי תמ"א 38 ופינוי בינוי אותם מקדמת החברה
קידום שת"פ עסקיים
איתור מתחמי פינוי/תמ"א 38
ייצוג החברה בפני גורמי התכנון
התקשרות עם יועצים- עו"ד / תכנון/שמאים/מפקחים וכד'
מעקב ובקרה אחר הוצאות הפרויקט

אחריות על פרויקטים בהיקף מצטבר של כ7000 יח"ד.




כניסה לחברה מצליחה


משרה מלאה והתחלה מידית

צוות העוסק בהכנת דוחות אפס ובדיקות כלכליות.
ביצוע עבודות שמאיות מגוונות במסגרת המחלקה.
ניהול קשר מקצועי ושוטף עם לקוחות החברה.
אפשרויות קידום לניהול צוות, חניכה מקצועית, בקרה והובלת תהליכי עבודה.

לחברה מובילה בתחום הייעוץ נדל"ן בהרצליה פיתוח דרוש/ה ראש/ת צוות
התפקיד כולל ניהול וליווי צוות של 2 שמאים העוסקים בהכנת דוחות אפס ובדיקות כלכליות,
חניכה מקצועית, בקרה והובלת תהליכי עבודה, ביצוע עבודות שמאיות מגוונות במסגרת המחלקה
וניהול קשר מקצועי ושוטף עם לקוחות החברה.

קבוצת תדהר, המובילה בתחום ההתחדשות העירונית, מגייסת מנהל /ת שטח עבור תדהר בעיר.
העבודה כוללת אחריות על פיתוח פרויקטים חדשים והבאתם לחברה. התפקיד דורש עבודת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים עם מנהלי פרויקטים, אדריכלים, נציגויות ו עו"ד דיירים.

לחברה יזמית מובילה דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים במחלקת התחדשות עירונית
* איתור עסקאות ופיתוחן לפרויקט, קידום והוצאה לפועל.
* ניהול וטיפול במכרזים להתחדשות עירונית וקידום עסקאות בעניין.
* ניתוח עסקאות חדשות
* ניהול פרויקטי התחדשות עירונית, לרבות טיפול בדיירים
* עמידה ביעדים ובמדיניות החברה שתיקבע ותוגדר במשותף כאסטרטגיה מנחה מותנית הקצאת המשאבים הנדרשים להקמת הפעילות והצלחתה.

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה תמחירן/ית

מטה החברה במרכז הארץ
כפיפות לסמנכ"ל הנדסה.

דרוש/ה מהנדס/ת טכנו-כלכלי עם ניסיון בפרויקטי אנרגיה ירוקה לתמחור ובדיקת נאותות לטובת פרויקטי החברה אשר יהיה חלק ממחלקת ההנדסה ויתמוך בפעילות הרב-תחומית של החברה: ניתוח טכני כלכלי של חבילות התכנון, סקירת חבילות רכש וחוזים, אופטימיזציה טכנו-כלכלית של נכסי החברה ועוד.

תיאור התפקיד:
ניהול תקציב הפרויקטים בכל שלבי הפרויקט (משלב הפיתוח ועד ההפעלה).
תמחור פרויקטים וערכה תקציבית לאורך כל שלבי הפרויקט.
ניתוח הוצאות הוניות ותפעוליות של פרויקט על בסיס תכנון, מפרטים ומסמכים טכניים.
בניית מודלים והערכות פיננסיות- עבודה ישירה עם צוות כספים ומודליסטים (פנימיים וחיצוניים).
ניתוח סיכונים כלכליים של פרויקטים בתחום האנרגיה המתחדשת, כולל שינויים רגולטוריים, טכנולוגיים ותנאי שוק.
ביצוע בדיקת נאותות עבור פרויקטי אנרגיה ירוקה בשלבים שונים.
ביצוע בקרות על תקציבים ומודלים פיננסיים
ניתוח הצעות מחיר מספקים

לחברת הנדסה ובנייה מובילה בענף, דרוש/ה בקר/ית תקציב לתפקיד עצמאי, מאתגר ודינמי הכולל אחריות מלאה על בקרת תקציב ובדיקת חשבונות בפרויקטים בהיקפים גדולים.
תחומי אחריות:
1. בקרה תקציבית על פרויקטים הנדסיים וביצועיים
2. בדיקה ואישור של חשבונות קבלנים, ספקים ויועצים, תוך הצלבת נתונים עם חוזים, כמויות וביצוע
בפועל
3. מעקב אחר חריגות תקציביות, זיהוי פערים ודיווח שוטף להנהלה
4. הפקת דוחות תקציביים מדויקים וניתוח סטיות מול תכנון
5. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים (רכש, ביצוע, כספים ועוד)
6. שיפור תהליכי עבודה והטמעת נהלים בנושאי בקרה תקציבית
7. עבודה מדויקת ומעמיקה במערכות PRIORITY וב-Excel, כולל שימוש בפונקציות מתקדמות
8. עבודה שוטפת במערכת BI
9. ניהול עצמאי של לוחות זמנים ועמידה ביעדים

דרוש/ה מנהל /ת בקרת פרויקטים וכלכלן למשרה מלאה ימים א-ה.
מיקום החברה ברמת ישי.
מהות התפקיד:
בקרה מסחרית, תקציבית ופיננסית של פרויקטי ביצוע (EPC/TK), בחינת תכנון מול ביצוע,
מעקב אחר הוצאות והכנסות והתראה על פערים וחריגות.
בניה ומעקב אחר תזרים מזומנים, ניתוח נתוני התקציב ברמת הפרויקטים וברמת החברה.
קריאה והבנת חוזים, ניהול החלק המסחרי/פיננסי, ניתוחים כלכליים, הקניית כלים ונהלי עבודה לצוות הפרויקט, תוך ליווי מקצועי שוטף.

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR