דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת פרט ושכר

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה

לתפקיד דינאמי ומרכזי בפרוייקט אבטחה ייחודי,
אנו מחפשים רכז/ת כוח אדם חרוץ/ה ובעל/ת תודעת שירות גבוהה.
התפקיד כולל אחריות על תפעול שוטף של מערך העובדים בשטח, סידור עבודה, סידור הסעות, לוגיסטיקה והיבטים שוטפים נוספים.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול סידור עבודה יומי ושבועי בהתאם לצורכי המערכת
תיאום הסעות לעובדים ומתן מענה בשטח
טיפול אישי ומקצועי בעובדים לאורך כל תקופת ההעסקה
סיוע בתהליכי שכר ודיווחי נוכחות
שמירה על יחסי אנוש מצוינים ומתן מענה אדיב וזמין לעובדים
זמינות גבוהה ומתן מענה בשעות לא שגרתיות

לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס משלב אפיון המשרה ועד חתימת הסכם.
פרסום משרות וליווי מועמדים מרגע האיתור עד שלב הקליטה.
גיוס למגוון רחב של תפקידים ועבודה בשיתוף פעולה עם כלל מחלקות החברה.

סביבת עבודה נעימה ובונוסים תקופתיים!
תנאים נוספים למתאימים

אנו בחברת 'שלו- שירותי שיקום' מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש מלא.ת מוטיבציה! אם יש לך יכולת תקשורת מעולה ורצון לעשות שינוי, אנחנו רוצים אותך בצוות שלנו.

מה בתפקיד?
אחריות כוללת על הובלת תהליכי גיוס- פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, קשר עם צוותי העבודה להמשך תהליך הגיוס.
שימור עובדים ודאגה בנושאי פרט ורווחה לאורך כל חיי העובד בארגון, טיפול אדמיניסטרטיבי בתחומי משאבי אנוש.

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- ניהול מחזור חיי העובד משלב הגיוס ועד פרישה
- ייעוץ למנהלים בנושאי דיני עבודה
- הובלת תהליכים חוצי ארגון כגון עובדים מצטיינים, שיחות חתך, שימור עובדים, שיפור ביצועים ועוד.

לחברת מוצרי צריכה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד (עם אופציה להארכה) 

התפקיד מעניין ודינמי ומהווה חלק מצוות משאבי אנוש של המטה.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ניהול מחזור חיי העובד משלב הגיוס ועד פרישה
ייעוץ למנהלים בנושאי דיני עבודה
הובלת תהליכים חוצי ארגון כגון עובדים מצטיינים, שיחות חתך, שימור עובדים, שיפור ביצועים ועוד.
משרה מלאה בפתח תקווה (יתכנו נסיעות לאתר עמק חפר)
תנאי עבודה מצוינים וגמישים - עבודה היברידית, הכשרות והעשרות בשפע, הזדמנות ללמוד ולהשפיע.
שכר -גלובלי

גיוס ומיון עובדים לחנויות הרשת ולמטה- אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד.
קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים.
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

לחברת כוח אדם מובילה דרוש/ה רכז/ת שטח לתפעול וניהול עובדים זרים.
במסגרת התפקיד אחריות על עובדים זרים, הסעות של העובדים לאתרי עבודה ולמגורים, עבודה מול לקוחות החברה, עבודה עצמאית ודינמית- נדרשת גמישות ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת.