דרושים » משאבי אנוש » לחברת פארמה מובילה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש!!!

לחברת מוצרי צריכה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד (עם אופציה להארכה) 

התפקיד מעניין ודינמי ומהווה חלק מצוות משאבי אנוש של המטה.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ניהול מחזור חיי העובד משלב הגיוס ועד פרישה
ייעוץ למנהלים בנושאי דיני עבודה
הובלת תהליכים חוצי ארגון כגון עובדים מצטיינים, שיחות חתך, שימור עובדים, שיפור ביצועים ועוד.
משרה מלאה בפתח תקווה (יתכנו נסיעות לאתר עמק חפר)
תנאי עבודה מצוינים וגמישים - עבודה היברידית, הכשרות והעשרות בשפע, הזדמנות ללמוד ולהשפיע.
שכר -גלובלי

ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה לתפקידי מסות, לוגיסטיקה ומטה.
פרסום משרות ועבודה מול ספקים חיצוניים, חברות השמה ומדיה
סינון מיון וראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאלים וכו'
העברת מבדקים בהתאם לצורך
מתן מענה לעובדי החברה בנושאי תהליכי גיוס ומשאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, אירועים בחיי העובד ועוד) כולל הפקת דוחות
אחריות על רווחת העובדים, כולל ימי הולדת, פעילויות בחגים, פעילויות גיבוש ועוד.

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה

יש לך ניסיון בגיוס והשמת עובדים?
רוצה להתפתח בתחום?

לחברת השמה וכח אדם באזור השפלה דרוש/ה מנהל /ת סניף עם ניסיון בגיוס עובדים!
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה, גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים.
תנאים מעולים:
* שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
* רכב חברה.
* פרמיות מכירה.
* אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת.
*עבודה במשרה מלאה.

רשת מזון מהיר בינלאומית חדשה מחפשת מנהל /ת גיוס!
תיאור התפקיד:
אחריות באופן כולל על ניהול ותיאום כלל תהליכי הגיוס בחברה, החל מהגדרת צרכים עם מנהלים ועד קליטת עובדים חדשים. התפקיד כולל בניית אסטרטגיית גיוס, פרסום משרות, ניהול תהליכים מקצה לקצה, עבודה שוטפת עם מנהליהסניפים, שימוש בכלים דיגיטליים ואחריות על חוויית מועמד.
מנהלת הגיוס פועלת כגורם מרכזי בחיזוק התרבות הארגונית ובמיצוב החברה כמעסיק מועדף, תוך עמידה ביעדי גיוס איכותיים, מדידים ואפקטיביים.

שכר: 12,000-13,000 ש"ח
משרה מלאה 5 ימים בשבוע, מיקום המשרדים - תל אביב.

למרכז רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
במסגרת התפקיד: סיוע בניהול המשאב האנושי בתחום מנהל ומשק, מתן מענה בנושא זכויות וחובות, טיפול בסוגיות פרט, פיתוח ההון האנושי, חניכת מנהלי/ת הביניים בסקטור וליווי בסוגיות ניהוליות, סיוע למנהלת מש"א במעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז בתחום העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות, טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת, ריכוז תחום עובדים/ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים/ת בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים/ות, סיוע בהסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד ועוד.

*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*