מנהל /ת ייצור בעל/ת ניסיון (כחמש שנות ניסיון) להובלת מחלקת הייצור
אחראיות על ניהול רצפת הייצור, מיטוב תהליכי העבודה, והובלת צוות העובדים להשגת יעדי הייצור תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של בטיחות ואיכות.
ניהול צוות עובדים - גיוס, הכשרה, הדרכה וניהול של צוות עובדי הייצור
תכנון וביצוע - הכנת תוכניות ייצור שבועיות, ניהול משאבים אופטימלי ועמידה ביעדי תפוקה
בקרת איכות - הטמעת תהליכי עבודה העומדים בתקני בטיחות המזון והבטחת איכות המוצרים
ייעול תהליכים - זיהוי וביצוע שיפורים בתהליכי הייצור להגברת יעילות והפחתת פחת

תיאור התפקיד:
מנהל המפעל יישא באחריות כוללת לניהול הפעילות השוטפת של מפעל הערגול, תוך דגש על עמידה בסטנדרטים של בטיחות, ייצור, איכות ועמידה ביעדים. התפקיד כולל ניהול מחלקות וצוותי עובדים, אופטימיזציה של תהליכי הייצור, טיפול בנושאים טכניים ולוגיסטיים, והבטחת פעולה תקינה וממוקדת במפעל, כל זאת תוך שמירה על מצוינות תפעולית וביצועים גבוהים.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של המפעל על כל היבטיו.
ניהול צוות העובדים במפעל, כולל גיוס, הכשרה ופיתוח מקצועי.
שמירה על סטנדרטים גבוהים של בטיחות וציות לחוקי העבודה והסביבה.
תכנון והפקת דוחות ביצוע יומיים, שבועיים וחודשיים.
אופטימיזציה של תהליכי הייצור לשם שיפור מתמיד של הפרודוקטיביות והצמצום בעלויות.
טיפול בנושאים טכניים ותחזוקה שוטפת של המערכות במפעל.

לחברה יצרנית בתחום המזון,
דרוש/ה מנהל /ת אחזקה.
כפיפות לסמנכ"ל תפעול.


החברה מעניקה תנאים מצוינים ואפשרויות קידום!
רכב, תנאים סוציאליים מלאים כולל קרן השתלמות ועוד.

משרה מלאה באזור נהריה.

תיאור המשרה -
אחריות על תקינות תשתיות היצור.
ניהול של 2 ראשי צוותים - מכאני וחשמלי.
ניהול האחזקה על פי תכנית שנתית ותוכניות יצור.
בשוטף - ניהול משימות קבלני ביצוע, פיקוח ובקרה.
אבחון וניהול תקלות ביצור ותיעדוף משימות.
ניתוח תקלות קריטיות ותקלות חוזרות כולל זיהוי מקור התקלות.
ריכוז ובקרה של תקציבי האחזקה.
עמידה במדדים שנקבעו לאחזקה.

לאתר החברה בנוף הגליל דרוש.ה  מנהל.ת אחזקה מכנית
תיאור משרה:
אחראי.ת לניהול מערך האחזקה במפעל וליישום המדיניות שנקבעה
אחזקת שבר, מונעת, אוטונומית, אחזקת מבנים ותשתיות אנרגיה
אפיון ורכישת ציוד חדש
התמודדות עם ציוד ישן עם הרבה תקלות
אחראי.ת לניהול הציוד והתשתיות ברמת המפעל ולזמינותם
אחראי.ת למתן שירות למחלקות הייצור לתיקון ושיפור הציוד
אחראי.ת  ליישום מדיניות האחזקה ברמת המפעל
אחראי.ת  לתקציב האחזקה של המפעל ולמחסן החלפים
מהווה דרג אישור ראשוני לדרישות רכש טכני
מנהל.ת את צוות האחזקה של המפעל
אחראי.ת לקיומם של תהליכי שיפור מתמיד במערך האחזקה במפעל
חבר.ת בהנהלת המפעל

מפעל תעשייתי בתחום הזרקות הפלסטיק מחפש מנהל /ת ייצור עם ניסיון מוכח בהובלת צוותים גדולים ויכולת להניע תהליכים מורכבים.
תחומי אחריות:
- ניהול כלל פעילות הייצור עמידה ביעדי תפוקה, איכות ובטיחות.
- ניהול והובלה של צוותי עובדים ומנהלי משמרת.
- שיפור תהליכים תפעוליים, בניית שגרות עבודה ומדידות KPI
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים: תפ"י, אחזקה, איכות, רכש ועוד
יישום מתודולוגיות ניהול "רזה " Lean / 5S / שיפור מתמיד

דרוש/ה מנהל /ת תפ"י לחברת מזון גלובלית ומובילה

אנו מחפשים מנהל /ת תפ"י מנוסה להצטרף לצוות התפעול שלנו בחברת מזון גלובלית ומובילה. התפקיד כולל אחריות כוללת על תכנון הייצור, בניית תוכניות ייצור יומיות ושבועיות, ניהול עצי מוצר ופיקוח על ביצועי המערך התפעולי. המנהל/ת יובילו תהליכי שיפור והתייעלות בייצור, תוך שיתוף פעולה עם מחלקות ייצור, איכות, אחזקה, הנדסה ולוגיסטיקה. זוהי הזדמנות מצוינת לתרום לשיפור האפקטיביות ולחדשנות בתהליכי הייצור שלנו.

לחברה יצרנית גלובלית באזור הצפון דרוש /ה מוביל /ת מצוינות תפעולית.
התפקיד כולל: אחריות על פרויקטי התייעלות תפעולית, ניתוח עלויות תפעוליות, ניהול ומעקב אחר ביצוע התייעלות, ייעול ושיפור תהליכי עבודה לקיצור לוחות זמנים ושיפור באיכות התוצרים, הקמת וניהול צוותי שיפור /אירועי קייזן /אירועי 5S/ LEAN.
ניהול מדדי ביצוע, אחריות להטמעת כלי בקרה ומדידה, שיפור מערכת ניהול הידע הארגוני ועוד.

התפקיד כולל תכנון וניהול יעיל של תוכניות הייצור כדי למנוע צווארי בקבוק ולשפר תהליכים. הוא כרוך בפיקוח ובקרה על מדדי ביצועים תפעוליים (KPI's) ובאחריות למימוש ותחזוקת תשתיות הייצור. מדובר בתפקיד מרכזי שמשלב בין אספקה, ייצור ותפעול.

לחברה גלובלית מובילה ואהובה דרוש/ה מוביל/ת מצוינות תפעולית.

מטרת התפקיד:
שיפור מתמיד ביעדי המפעל באמצעות הובלה והטמעה של עקרונות תהליך
המצוינות התפעולית (UMS)
תכנון ניהול ובקרה אחר יישום תהליך ה UMS באתר:
אחריות לקיום והוצאה לפועל של תוכנית אתרית בניית תוכנית אתרית. ניהול מעקב שוטף
אחר תוכנית עבודה ועמידה ביעדים ובלו"ז, תמיכה במובילי הפילרים השונים ותוכניות העבודה
שלהם לעמידה ביעדים.
זיהוי פערים בתהליכי עבודה וקידום פעולות לתיקון ושיפור, תוך
אינטגרציה בין התחומים השונים. למידה ויישום מתוך הצלחות ו BP בארגון
הובלה של פילר FI, והובלת פרויקטים לשיפור ע"פ תוכנית. שותפות ותמיכה בפרוייקטים
במחלקות השונות. עזרה ותמיכה בניהול פרויקטים לשיפור ברצפת היצור
עבודה שוטפת עם הגורמים האחראים על נושא המצוינות התפעולית בצוות ה MANEX.
ביצוע דיווחים חודשיים וסטאטוס התקדמות. הובלת מבדקים/ ביקורים בנושא מצוינות התפעולית (UMS)
הכנה וניהול שוטף של תשתית מידע בנושא מצוינות תפעולית (UMS)