דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכזת גיוס טכנולוגי

לחברה טכנולוגית מובילה בתחומה באזור מרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס.
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.

אחריות על גיוס לתפקידים טכנולוגיים מובילים
פרסום משרות, סינון ומיון קוח
ניהול ראיונות וליווי מועמדים עד החתימה
עבודה עם רשתות חברתיות ואיתור מועמדים

Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי מנוסה למשרדינו בפ"ת.
מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם?
הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק.

תיאור משרה:
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn).
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.
עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.

גיוס ומיון עובדים לחנויות הרשת ולמטה- אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד.
קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים.
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: 12-13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות, מטה ושטח, לרבות גיוסי מאסה.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים.
ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.

הגדרת התפקיד:
אחראיות כוללת על נושא הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית.
פיתוח והובלה של תוכניות ופעילויות רווחה לשימור ומחוברות עובדים.
אחראיות על נושא הגיוס - אפיון תפקידים, פרסום משרות ברשתות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ותיאום ראיונות פרונטליים..
* ניסיון בעבודה מול חברות השמה - ניהול תהליכי גיוס ופתיחת משרות

מחפש.ת תפקיד התחלתי במשאבי אנוש? אצלנו מגיעים לעבודה עם חיוך
מחלקת הגיוס בכלמוביל מתרחבת ולכם יש הזדמנות להצטרף לחברה מובילה ולהתמקצע בעולמות הגיוס

איך יראה היום שלך?
סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון המשרות
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת
עבודה שוטפת עם רכזות הגיוס ומנהלים בארגון
איתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות החברתיות
עמידה ביעדי גיוס
עדכון נתונים במערכת גיוס

דרוש/ה רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש לחברה באיירפורט סיטי.
# גיוס עובדים בתפקידים שונים בחברה
באמצעות פרסום קוח באתרים השונים
#ניתוח והבנה של צרכי הגיוס בשיתוף עם מנהלים מגייסים
#מיון וראיונות עומק, עבודה מול מנהלי אגפים ומחלקות
#ליווי המועמד/ת עד לקליטתו בחברה
# ניהול קשר עם חברות השמה וספרי גיוס חיצוניים
#ייזום ושיפור תהליכי גיוס-כולל שיווק מיתוג מעסיק.
משרה מלאה א-ה תיתכן גמישות בשעות!
החברה ממוקמת בקרית שדה התעופה
למתאימים /ות שכר הולם

מחפשים הזדמנות לשלב את הכישורים שלכם עם עבודה גמישה מהבית?
הצטרפו אלינו בחברת השמה מובילה בתחום הגיוס והשמת עובדים!
אנחנו מחפשים מגייסים ומגייסות בעלי ניסיון, יכולת הקשבה מעולה ויכולת שכנוע גבוהה שמבינים איך להוביל מועמדים ממקום טוב למקום מדהים.
העבודה כוללת ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים ותתבצע מהבית באווירה חברותית ומקצועית.
תיהנו ממשרה מלאה ללא ימי שישי, עם תשלום מעולה על בסיס + הצלחות.
אנחנו מציעים פלטפורמה מתקדמת לגיוס, תנאים מצוינים והזדמנות לצמיחה מקצועית מדי יום.
בואו להיות חלק מחברה שמעריכה ומטפחת את העובדים שלה!