מחפש/ת לעשות שינוי קריירה ולהיכנס לתחום הגיוס?
למחלקת הביוטק בקבוצת דנאל, דרוש/ה רכז/ת השמה לניהול דסק מקצועי בעולמות הפארמה.
מיקום העבודה: הבורסה, רמת גן.

במסגרת התפקיד:
- ביצוע ראיונות עומק פרונטליים למשרות ביניים ובכירות עבור חברות פארמה לאומיות ובין לאומיות.
- ליווי המועמד לאורך התהליך עד לאיושו.
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- סורסינג בפלטפרומות שונות כמו לינקדאין ופנייה אקטיבית למועמדים.

תנאים מעולים ביניהם:
הכשרה מקצועית על חשבון החברה, בונוסים גבוהים, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי, אופציות קידום ועוד.

לחברת Infinity Labs R D חברת מחקר ופיתוח המציעה את תוכנית ההכשרה המצליחה ביותר בישראל למקצועות פיתוח התוכנה דרוש/ה מתאם/ת גיוס טכנולוגי למחלקת המכירות.
התפקיד כולל תפעול של מחלקת המכירות של החברה, אדמיניסטרציה ותיאומי פגישות.
אינטראקציה מתמשכת ודינמית עם לקוחות החברה, ניהול של ימי ראיונות, ליווי ומעקב עד שלב סגירת חוזה.
מתן מענה למספר ממשקים במקביל.
עבודה מול גורמים בכירים בתעשיית ההייטק הישראלי.
המשרה בכפיפות לסמנ"כלית המכירות.

**המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
*פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצים מגוונים.
*סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
*עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
*תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים ועוד.
* ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
*טיפול וקידום נושא "חבר מביא חבר"- מול מועמדים ומול עובדים
*ממשק עבודה צמוד עם צוות המאבחנות בארגון, רכזות גיוס, מנהלים מקצועיים ועוד.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא עד להשתלבות מלאה בתפקיד*
**המשרה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית**

תחום הגיוס ניהול כלל תהליכי הגיוס למשרות המטה והשטח
פיתוח ותחזוקה של מקורות הגיוס השונים לרבות רשתות חברתיות
קשר שוטף עם חברות ההשמה
פרסום המשרות בערוצים השונים
מיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים ראשוניים
עריכת שיחות ממליץ
ליווי המועמדים בתהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו
תחום משאבי אנוש
קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה
מעקב אחר נוכחות עובדים, טיפול בטפסי מחלה וחופשה.
הכנות לשכר
טיפול בפרט ורווחה
ועוד..
משרה מלאה בלבד 8-17. ישנה גמישות בשעות אך לא בהיקף המשרה.

אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים,
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים, ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

משרדי החברה: ת"א

תמיד חלמתם לבנות קריירה בתחום הגיוס הטכנולוגי? זאת ההזדמנות שלך להצטרף לצוות הגיוס שלנו!

למה דווקא לוג-און?
כמגייס.ת טכנולוגי.ת בלוג-און תוכל.י לצבור ניסיון ראשוני בעולמות הגיוס הטכנולוגי להייטק ובסביבה טכנולוגית ומתקדמת!בנוסף יש לך את ההזדמנות לעבוד 4 ימים בשבוע ולקבל יום חופש אחד בהתאם לביצועים!


התפקיד מגוון וכולל:

פרסום משרות ברשתות החברתיות
איתור מועמדים
סורסינג בפלטפורמות גיוס שונות
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים ועבודה עם כלי גיוס מתקדמים ומערכות מחשוב מתקדמות


בתפקיד תקבל.י הכשרה מקיפה ותמיכה מצוות הגיוס המנוסה שלנו, כך שתוכל.י למקסם את הכישורים שלך??

לארגון מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
במסגרת התפקיד אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, איתור מועמדים,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,ליווי תהליך המועמד עד החתמת החוזה, שימור עובדים וליווי חיי העובד.
ההזדמנות לגדול ולהתפתח יחד אתנו!
העבודה כוללת שכר בסיס+ בונוסים גבוהים במיוחד!
הכשרה עם ליווי צמוד על חשבון החברה
משרה מלאה, ללא ימי שישי, א-ה, 08:00-17:00
*אפשרות למודל היברידי לאחר תקופת ההכשרה
*תנאים סוציאליים מעולים, בונוסים גבוהים, מתנות לחג וימי הולדת, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

לצוות הגיוס של חברת YouCC טכנולוגיות בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
גיוס טכנולוגי זורם לך בדם? מקומך איתנו!

-אחריות על כל תהליך הגיוס על כל שלביו- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
-בניית הגדרת תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים.
-מיון וסינון קורות חיים.
-ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה.
-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים בהתאם להגדרות התפקיד.
-כתיבת חוות דעת.
-אחריות על פרסום ברשתות החברתיות.

חברתנו מתמחה בגיוס טאלנטים למגוון משרות טכנולוגיות לארגונים גדולים במשק.
התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
* איתור מועמדים אקטיביים ופסיביים בLinkedIn, מקורות גיוס מגוונים ורשתות חברתיות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים.
* עבודה על עשרות פרופילי גיוס טכנולוגיים בעולמות נרחבים.
* עבודה למול מנהלים מגייסים אצל הלקוחות השונים.
עובדים במתכונת היברידית