למרכז הרפואי מאיר דרוש/ה רכז/ת פרט שכר - החלפה לחל"ד
אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד פרישתו
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שרות ישיר וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן / מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)
דרישות:
השכלה אקדמית, תואר ראשון, במשאבי אנוש או במדעי החברה
יתרון לבוגרי/ות קורס חשבי שכר
הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש, במסגרת הלימודים האקדמיים או בלימודי תעודה
ניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר
ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה
הכרה והבנת מרכיבי השכר
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כוח אדם: SAP HR
שליטה בתוכנת OFFICE
יחסי אנוש טובים ויכולת מתן שירות
*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.