דרושים GotFriends

החברה בונה פלטפורמה שמאפשרת לחברות לנהל חשיפות סייבר תוך התמקדות ביצירת נתיבי תקיפה והצגת התמונה המלאה של הסיכונים. מה שמיוחד במוצר הוא שהפלטפורמה מאפשרת לארגונים לזהות ולהתמקד בנקודות החולשה הקריטיות ביותר, לנתח את דרכי ההפחתה שלהן, ולהבין את ההשפעה העסקית בצורה מדויקת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בפיתוח, יחד עם שני פאונדרים (אחד מהם CTO ), התפקיד כולל הובלה של הפיתוח המוצר המרכזי- משלב ה-Design והארכיטקטורה. עבודה צמודה עם הפאונדרים על אסטרטגיית המוצר. תפקיד עם הרבה עצמאות והשפעה, בחירת טכנולוגיות.

החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים ברחבי העולם, כמחציתם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director of Research, פונקציה יחידה, יגייסו בהמשך, הטמעת מודלים וניהול תהליכי AI לצורכי Business מול מחלקות שונות כגון ה-Sales, Customer ו-HR, הטמעת מודלים של Machine Learning לחיזוי data לדוגמה אילו לקוחות הולכים לנטוש ולתת להם אטנשן וכדומה. כתיבה ב- Python ועבודה עם AI Frameworks.

החברה מפתחת מערכת המאפשרת למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות, כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים. מוצר ה-Core שלהם זו פלטפורמה של זיהוי משתמשים- נמכר לכל הבנקים וחברות הביטוח הכי מוכרות וגדולות בעולם. בנוסף, יש להם את מוצר ה-SaaS שלהם- שיש לו את אותן היכולות והוא פונה לחברות קטנות יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, 145 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים, תחת מנהלת הפיתוח. כ-40-50% Hands On. הצוות מפתח ב-Scala משולב עם React (בערך 50-50), מערכת שמפתחת ה-Next Generation- של מוצר הדגל של החברה, שמחבר אותו עם כל הפלטפורמה בתור האורקסטראטור של הפלטפורמה בפועל. עובדים עם Cloud של AWS.

החברה מפתחת תרופות היברידיות, הכוללות אפליקציה דיגיטלית ייעודיות שמשפרת את אפקט התרופה שניתנת למטופל ומשפרת את יעילותה. תעשיות רבות עברו טרנספורמציה על ידי אימוץ גישת מוצר היברידית, שמשלבת טכנולוגיה חדשה עם מוצרים מסורתיים. הם נרגשים במיוחד מהסיכויים לשפר את חייהם של חולי פרקינסון באמצעות תרופה היברידית שתטפל טוב יותר בסימפטומים ובעלת פוטנציאל לטיפול במחלות עם שינויים בקישוריות המוח.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 50 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כחצי מהתפקיד בדיקות ידניות וחצי פיתוח אוטומציה ל-Mobile ב-Flutter עם Appium, כחלק מצוות קטן.

חברה נחשבת לחברת השידורים הגדולה של עולמות הספורט. מוצר החברה מבוסס Cloud, מאפשר להתחבר לשירותי צפייה ולספק חווית צפייה מותאמת אישית ליוזר. במגמת צמיחה משמעותית וסופר טכנולוגית.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח backend מורכב ב- Python, ארכיטקטורת Microservices, Scale מאד גבוה (עשרות מליונים של מנויים) וכן פיתוח תשתיות, עובדים עם Multiregion, CICD, עבודה עם Terraform, CI/CD, Kubernetes, AWS.

החברה מפתחת פלטפורמה מתקדמת להאצת יישומי ענן. מספקת לארגונים גישה לנתונים בזמן אמת- בכל מקום ובכל זמן באמצעות פתרונות אחסון ה-אחסון all- Flash שלה. מספקים מוצר כולל, המכיל גם את החומרה, וכן שירות ותמיכה ללקוחות.

החברה ממוקמת באזור הצפון, מונה 150 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: ניהול ביניים של צוות המונה 3 עובדים (2 בישראל, אחד בארצות הברית ולכן נדרשת אנגלית טובה). 30% Hands On, סביבת Linux בעיקר, Cloud, VMware. עבודה מול פיתוח ותחזוקה של ענן. התפקיד היברידי, אך חשובה נוכחות IT באתר, כך שלעתים צריך להגיע מעט יותר.

החברה מפתחת פלטפורמת Cloud מבוססת AI עם יכולות ניתוח פורצות דרך המחוללת מהפכה צרכנית בעולמות הביטוח והבנקאות: פרסונליזציה בזמן אמת המתאימה ללקוחות מוצרים פיננסיים ברמת התאמה גבוהה- המוצר הנכון, במחיר הנכון ובזמן הנכון, שמוצעים בזמן אמת במגוון נקודות מגע.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות תשתיות, כותבים ב- JAVA, JPA/Hibernate/Eclipse, AWS, Kubernetes, Jboss, PostgreSQL Oracle data Bases.

החברה מפתחת פלטפורמת דשבורד ששואבת מידע על זהויות המשתמשים ומסייעת לחברה לנהל את הכל בצורה מאוד חכמה, נוחה, טובה ומקיפה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17 עובדים. החברה בצמיחה.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בדיווח ל-VP R D, אחראיות על הקמת תחום ה-AI בחברה, תפקיד One Man Show, מתן פתרונות ל-Production דרך AI, פיתוח backend ב-GO ו- Python, עבודה עם מודלים של AI ו- Machine Learning.

החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לשחקני E-commerce ולסוחרים לבנות לעצמם תוכנית עסקית לצמיחה שכוללת תוכנית מימון ותוכנית אסטרטגית. הפלטפורמה מבוססת על ניתוח מאגרי Big Data ובניית מודל עסקי מבוסס Machine Learning ו-AI על מנת לחזות את פוטנציאל המכירות של הסוחר וכך מסייעת לו לתכנן ולתפעל את תזרים המזומנים בצורה אופטימלית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות עם עוד Product בכפיפות ל-Chief Product ניהול מוצר Fintech על פלטפורמת SaaS למוצר B2B/B2C, התפקיד כולל עבודת Inbound ו-Outbound- ממשקים צמודים עם צוות הפיתוח וה-Marketing, וכן עבודה מול לקוחות. ניהול תהליכי Onboarding, אופטימיזציה של ממשקים, שיפור ודיוק המוצר בשלב הפגישה עם הלקוח לראשונה.

החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח, בונה האתרים של החברה נמנה בין חמשת תוספי ה-WordPress הפופולריים בעולם. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט עובדים, על ידי בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט מקצועיים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תחום חדש מאפס- תחום ה-Payments, כולל גיוס אנשי צוות, פיתוח תשתיות, התוויית מתודולוגיות עבודה והכל מאפס. העבודה כוללת בניית מערכות מבוזרות מבוססות Microservices, עבודה עם Nest.js בסביבת Node.js, שימוש בPostgreSQL, Redis, Docker וKubernetes על AWS ו-GCP. דיווח ל-Group Manager. סטאק טכנולוגי: Node.js, Nest.js, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, GCP, Event-Driven Architecture, Microservices, REST APIs, Financial Systems, CI/CD, GDPR, PCI Compliance, Infrastructure, Reconciliation, Agile, Unit Testing, Integration Testing, E2E Testing.