הזדמנות לרכז/ת גיוס עם ניסיון, שרוצה להרחיב את העשייה המקצועית ולשלב בין ניהול תהליכי גיוס לבין תחומי משאבי אנוש ברשת חנויות בתחום הטכנולוגיה.
בתפקיד תהיה לך אחריות על הגיוס לרשת החנויות מקצה לקצה, מאיתור ומיון מועמדים ועד לקליטתם בארגון. העבודה כוללת קשר שוטף עם מנהלי הרשת, פיתוח מקורות גיוס וליווי תהליכי הגיוס, לצד טיפול בנושאי פרט, שימור וניוד עובדים.
# מה תעשו בתפקיד?
- תנהלו תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור רשת החנויות
- תפרסמו משרות, תסננו קורות חיים ותבצעו ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- תפתחו מקורות גיוס חדשים ותאתרו מועמדים במגוון ערוצים
- תעבדו באופן שוטף מול מנהלי הרשת וגורמי גיוס
- תובילו תהליכי החתמה על חוזי העסקה וקליטת עובדים חדשים
- תטפלו בנושאי פרט, שימור וניוד עובדים לאורך מחזור חיי העובד
דרישות:
תטפלו בנושאי פרט, שימור וניוד עובדים לאורך מחזור חיי העובד
# מה חשוב להביא איתך?
- לפחות שנתיים ניסיון בגיוס עובדים, מארגון או מחברת השמה - חובה
- תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או מדעי החברה - חובה
- ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- יכולת ניהול מספר תהליכי גיוס במקביל ועבודה מול ממשקים רבים
- יחסי אנוש טובים, גישה שירותית ויוזמה אישית
# סביבת העבודה והמתכונת
משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה, בימים א'-ה', בשעות 8:30-17:00 עם גמישות בשעות.
התנאים כוללים סיבוס, חניה, MacBook ו- iPhone 17.
נדרשת זמינות לתחילת עבודה בהקדם.
* משרה מס #1089740 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
