דרושים שקל סוכנות לביטוח

קבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס לתחום התעשיות
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה כבר על רצפת הייצור - מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בתחום התעשיות - משלב הבנת הצורך העסקי, דרך הריאיון הטלפוני ועד קליטה.

מה עושים אצלנו?
- ניהול תהליכי גיוס מורכבים למגוון תפקידים בתעשייה - עובדי צווארון כחול, תפעול, מטה ומנהלים
- קיום ישיבות התנעה עם מנהלים, הבנת צרכים ואפיון פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים לאורך כל התהליך, כולל ניהול מומ על שכר ותנאים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים ארגוניים מגוונים
- אחריות מלאה על תפעול תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד מקצועית וחיובית

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק (מול קניון אילון)

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי מוכשר/ת להצטרפות לצוות גיוס מוביל, בסביבה חדשנית, דינמית ובעלת השפעה.
התפקיד מתאים למועמדים בתחילת דרכם בעולם הגיוס וגם לבעלי ניסיון טכנולוגי שמעוניינים להתפתח בארגון גדול ומוביל.
תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה מגוונים.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועית.
- איתור יזום של מועמדים תוך שימוש ברשתות חברתיות וכלי סורסינג מתקדמים.
- ליווי ועדכון מועמדים לאורך תהליך הגיוס כולל החתמת חוזים.
- עבודה יומיומית מול מנהלים מגייסים ושותפות אמיתית בקבלת החלטות.

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית

קבוצת יעל מגייסת מפתח/ת CRM Dynamics לארגון גדול ויציב במרכז

תיאור התפקיד:
- פיתוח פרויקטים במערכת  CRM Dynamics.
- ניטור תקלות וטיפול בהן בסביבה מורכבת.
- עבודה מול צוותי פיתוח אחרים.

מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם הפיתוח? רוצים להשתלב בארגון ממשלתי מוביל ולעבוד עם טכנולוגיות מתקדמות?
קבוצת Aman מגייסת מפתח/ת תוכנה מנוסה לעבודה היברידית בדימונה, בסביבה מקצועית וחדשנית!
מה מחכה לך?
הזדמנות לעבוד על מערכות גדולות ומשפיעות
סביבת עבודה טכנולוגית עם Angular 11+, C #, Azure DevOps ועוד!

מיקום: בני ברק (מודל היברידי יומיים עבודה מהבית!)
ניסיון נדרש: לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח

מה מצפה לך אצלנו?
תפקיד מאתגר ומשמעותי בפיתוח מערכות מידע ואתרי אינטרנט חיצוניים ורספונסיביים, תוך עבודה עם טכנולוגיות מתקדמות כמו.NET Core, React JS ו- SQL server.
הזדמנות להיות חלק מצוות מקצועי בארגון גדול, יציב ומבוסס, עם השפעה אמיתית על מערכות בקנה מידה רחב.

אנחנו מחפשים מפתח/ת Full Stack חזק/ה, עצמאי/ת ובעל/ת יכולת הובלה, שיצטרף/תצטרף לצוות הפיתוח.
התפקיד כולל פיתוח מקצה לקצה בצד השרת והלקוח, שימוש ב-.NET 12+ ו- Node.js, לקיחת משימות עד ל-Delivery מלא בגישה של "שגר ושכח".

תחומי אחריות
פיתוח צד שרת בטכנולוגיות.NET וב- Node.js
פיתוח צד לקוח ב-Angular 12+
עבודה מול בסיסי נתונים SQL server או מקבילים
הובלת משימות מקצה לקצה - משלב האפיון ועד ההטמעה

.
לחברות הייטק,חברות ביטוח, וסוכנויות ביטוח באזורים המרכז /השפלה/השרון.
דרושים/ות רפרנטים/ות תפעול ביטוח חיים, בריאות, קופות גמל פנסיה מנוסים בלבד
.
חובה והכרחי ניסיון בביטוח בתפקידים דומים- חובה חובה!!
משרה מלאה, יש אפשרות לאמהות גם 7 שעות עבודה, בחלק מהמשרות יש עבודה חלקית מהבית

השכר:
לחברת הייטק השכר נע 13-15 אלף תלוי ניסיון וותק
לסוכנויות ביטוח שכר נע בין 12-14 אלף תלוי ניסיון תעסוקתי וותק

תנאים סוציאלים מעולים ביותר

מגוון רחב של סוכנויות ביטוח מראשלצ ועד חדרה - דרושים אנשי תפעול לביטוחי חיים
במסגרת התפקיד תפעול של פוליסות פנסיוניות, גמל והשתלמות, פוליסות חיים ובריאות
עבודה שוטפת מול חברות ביטוח / בתי השקעות
מענה מקצועי לאנשי הקשר ועבודה על פורטלים של חברות הביטוח השונות
משרה מלאה
שכר גבוה, עד 14K לבעלי/ות ניסיון