אנו מחפשים ר"צ מנוסה ובעל תשוקה להוביל את צוות Digital Application data. הצוות נמצא בלב השינוי הטכנולוגי של הארגון, ומפתח ומתחזק שירותי תשתית תוכנה כגון ניהול נתונים ראשיים (MDM) ו-ODS.
בתפקיד זה תשולב הובלה טכנית עם ניהול א.נשים: חלק מהזמן יוקדש לפיתוח Hands-on וחלק לניהול והנחיית הצוות. הובלת פרויקטים חדשניים ועבודה בשיתוף פעולה עם צוותים חוצי-ארגון, תוך שימוש בטכנולוגיות ענן ובבינה מלאכותית גנרטיבית (Generative AI). תרומה לבניית פתרונות סקיילביליים, יעילים וחדשניים שיאפשרו צמיחה וגמישות לארגון.
אנו מחפשים מועמד.ת עם תשוקה לטכנולוגיות מתקדמות ויכולת להצליח בסביבה דינמית ושיתופית.
אם את.ה מפתח.ת מנוסה עם יכולות מנהיגות, הבנה עמוקה בטכנולוגיות מודרניות ורצון להעצים צוות תוך שמירה על מעורבות טכנית - נשמח לשמוע ממך!
דרישות:
ניסיון מוכח בהובלה והנחיית צוותי פיתוח תוכנה (לפחות שנתיים בתפקיד ניהולי).
לפחות 3 שנות ניסיון בפיתוח מערכות נתונים מבוזרות בקנה מידה גדול ( data Engineering).
שליטה בעיצוב ארכיטקטורת נתונים וטכנולוגיות backend עם בסיסי נתונים SQL ו-NoSQL.
ניסיון מוכח בתכנון והטמעת מסגרות Observability (מדדים, לוגים, Distributed Tracing) לניטור פרואקטיבי של תהליכי נתונים מורכבים.
היכרות עם קביעת ואכיפת מדיניות ממשל נתונים ( data Governance): איכות נתונים, Lineage, אבטחה ועמידה בתקנים.
ניסיון Hands-on עם מסגרות עיבוד נתונים (DBT, Apache Spark, Kafka).
היכרות עם CI/CD וכלי Infrastructure as Code (IaC).
יתרון: ידע ב-Workflows של Machine Learning ובאינטגרציית MLOps. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
