דרושים רשת דובדבן ע"ר

לרשת מעונות בפריסה ארצית דרוש/ה מטפל/ת חמה ואוהבת!!!
-עבודה עם ילדים בגילאי 0-3
- שעות עבודה נוחות
- תנאים סוציאליים של עובדי מדינה!!
החזרי ביגוד קרן השתלמות ועוד!
- אופציות קידום!!
- ראיון אישי בלבד!

לרשת מעונות מהממת דרוש/ה מטפל/ת!!!!
-שעות גמישות!!!
-עבודה עם ילדים בגיל הרך
-אופציות קידום!!!
-יציאה ללימודים / פיתוח
-ראיון אישי בלבד!

רוצה להצטרף למשפחה מלאה בחום ובאהבה, ובייחוד באווירה נעימה?
ולמה דווקא איתנו?
מעונות חדשים, מזמינים ומאוד נעימים לעבודה בחלק מהמקומות, ליווי אישי, הכשרות, ימי גיבוש, בונוסים, תוספות בתלוש, שכר מעולה, אפשרויות קידום!
לרשת של מעונות יום לגיל הרך, דרושים/ות מטפלים/ות, לעבודה מספקת וחווייתית ביבנה, קיבוץ חפץ חיים, גבעת וושינגטון, רחובות, לוד, בני עייש.
ילדים מקסימים ומתוקים בגילאי 3 חודשים עד 3 שנים!
היקף משרה: משרה חלקית / מלאה
יתרון למשרה מלאה!
אם את מסורה ואוהבת ילדים, מקומך אתנו!
תני לנו לדאוג לך לתנאים הטובים ביותר!
יש הסעות הלוך ושוב מאשדוד!!!

אנחנו מחפשים זוגות לניהול משפחתון שיעניק בית חם ואוהב ל-13 ילדים ובני נוער בסיכון.
אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לקהילת המשפחתונים לעבודת שליחות מלאת משמעות, סיפוק ואתגר.
המשפחתונים נמצאים בכפר ילדים ונוער בקריות. הגיוס נעשה בצמדים
* עבודה באווירה ביתית
* שכר ב-100% משרה לכל אחד מבני הזוג
* מגורים במקום כלולים
* התפתחות אישית ומקצועית
* ליווי והדרכה
העבודה כוללת גם סופי שבוע.

הזדמנות מדהימה לקחת חלק בחינוך, טיפול וטיפוח לילדים בגיל הרך!
מעונות ויצו מגייסים מחנכים /ות - מטפלים /ות וסייעים /ות לגיל הרך.
אנו מציעים לכם /ן:
*עבודה בארגון גדול ויציב.
*הטבות סוציאליות.
*מסלול קביעות וקידום.
*השתתפות בהכשרה מקצועית איכותית.
*סביבת עבודה משפחתית ותומכת.
*מענק למתמידים /ות.
אפשרות לתחילת עבודה מיידית, ולגמישות בהיקף המשרה (משרה מלאה /חלקית).
העבודה באזורים: תל אביב, בת ים, ראשון לציון, רחובות, חולון, ירושלים, מודיעין, אבן יהודה,יבנה רמת גן וגבעתיים.

דרושה מנהלת למעון משפחתי עם זיקה דתית, מקצועי/ת, חמ/ה ואיכותי/ת לעבודה מעניינת, דינאמית ומאתגרת.
אם את אוהבת ילדים, רוצה להשפיע ולתרום לעתיד טוב יותר,
רשת מעונות איכותית ומקצועית מחפשת אותך!
תנאים טובים למתאימות!
זמינות מיידית, משרה מלאה 5 ימי עבודה.

התפקיד כולל:
ניהול אדמיניסטרטיבי של המעון.
קשר ישיר עם ההורים ועם הקהילה.
פיתוח תוכניות.
שותפות בגיוס עובדות.
ניהול, הכשרה והדרכת צוות העובדים/ות.
אחריות כוללת על הנעשה במעון.