דרושים ברייט ויזיון בע"מ

מדובר במשרה שירותית בלבד, לא מכירתית, עם מענה ללקוחות
עובדי חברה מהיום הראשון, הייטקזון, מתנות בחגים, ימי הולדת, יום בחירה,
חמישי שמח, ערבי גיבוש, אחלה צוות!
אין מכירות! רק שירות ומענה ללקוחות.
סביבה צעירה וזורמת "חמישי שמח", קפה של בוקר עם החבר'ה, אווירה של מוקד קטן ומגובש.

אחת הקבוצות הפיננסיות הבולטות בישראל מקימה בימים אלו בית סוכן חדשני וייחודי בתחום הפיננסים, הביטוח והפנסיה, האשראי וניהול ההשקעות, ומחפשת את המנהל/ת שינהיג/תנהיג את פעילותו ויוביל/תוביל את הצמיחה קדימה.

מה בתפקיד?

הובלה כוללת של בית הסוכן ניהול עסקי, תפעולי ואנושי.

בניית אסטרטגיה ארוכת טווח וצמיחה עסקית.

פיתוח והטמעה של תהליכים חדשניים בעולם הפנסיה והביטוח.

גיוס, הנעה וניהול של צוותי סוכנים ועובדים מקצועיים.

בניית תוכניות עבודה ויעדים עסקיים.

פיתוח שיתופי פעולה עם גופים מוסדיים, סוכנויות ולקוחות.

קידום חדשנות דיגיטלית ושיפור חוויית הלקוח.

משרה מלאה, תנאים מעולים עם שכר בסיס תחרותי + בונוסים משמעותיים + רכב צמוד

לקבוצת חברות בתחום הבניה דרוש/ה
מנכ"ל/ית

מחפשים מנכ"ל/ית מחברות בניה קבלניות/יזמיות עם רקע של סמנכ"ל/ית כספים
מיקום: מרכז הארץ
דיווח: ישיר לבעלים

תקציר הקבוצה:
קבוצה פרטית שעוסקת באספקת עובדים זרים לענפי הבנייה בישראל, ומתמחה
הקבוצה כוללת תאגיד עובדים זרים וחברות נוספות בתחומים:נדל"ן, הסעות, ביגוד.
מחזור שנתי של כ100 מיליון, עם פוטנציאל גבוה לצמיחה.

המנכ"ל אחראי על ניהול כולל של הקבוצה, תוך מיקוד באסטרטגיה עסקית, פיתוח חברות חדשות, תפעול שוטף וניהול פיננסי. אחריות מלאה על כל הפעילויות, משאבים וכוח האדם. ניהול ברמה אסטרטגית והן ברמה תפעולית
ניהול כולל: אחריות על כלל החברות בקבוצה, כולל תפעול, לוגיסטיקה, נכסים, הסעות וביגוד.
ניהול פיננסי: תזרים, תקציבים, דוחות כספיים ובקרה תקציבית, מימון והשקעות.
פיתוח אסטרטגי: הרחבת פעילות הקבוצה, הקמת חברות ותאגידים חדשים, והטמעת חזון עסקי אחיד.
פיתוח עסקי: יצירת שיתופי פעולה, זיהוי הזדמנויות חדשות, וניהול קשרים עם חברות בנייה, יזמיות וקבלניו

דרוש/ה מנהל יחידה טכנולוגית לניהול יחידה עסקית הכוללת מספר קווי פעילות טכנולוגיים,
מנהלים מקצועיים וצוותי מומחים.

הובלת התחום כיחידת רווח והפסד/יחידה עסקית: אסטרטגיה, רווחיות, שתפ"ים טכנולוגיים,
חדשנות, ניהול עובדים וניהול קשרי לקוחות.
גיבוש ויישום תכנית אסטרטגית ועסקית רב-שנתית
אחריות כוללת על הכנסות, רווחיות, תמהיל לקוחות והרחבת פעילות היחידה
הובלת קשרים אסטרטגיים עם גורמי חוץ שותפים טכנולוגיים, ספקים ולקוחות מובילים (גופים גדולים)!!
ניהול מנהלים בכירים וצוותים מקצועיים בתחום טכנולוגי מתקדם
ניהול יחידת מכירות מתמחה
פיתוח יכולות שוק חדשות ויצירת מנועי צמיחה נוספים
הנעת ממשקים פנים-ארגוניים מכירות, שיווק, כספים ושירות
שימור ופיתוח טאלנטים ויצירת מחוברות ארגונית

לחברה העוסקת בפתרונות רכש וסחר בעולמות האלקטרוניקה/מכניקה מאזור המרכז דרוש/ה מנכ"ל לניהול פעילות החברה.
התפקיד כולל:
ניהול כולל של החברה ניהול צוות קטן ואיכותי תוך מעורבות יומיומית גבוהה בפעילות החברה (מכירות, תפעול בדגש על רכש, מחסן וכספים)
הובלת אסטרטגיה עסקית גיבוש והוצאה לפועל של תוכנית אסטרטגית להשגת יעדי צמיחה ורוחיות בשוק המקומי
אחריות מלאה על רווח והפסד אחריות על ביצועים כלכליים, ניתוח דוחות כספיים, קבלת החלטות תקציביות וניהול המשאבים.
ניהול תהליכ מכירה ושיווק אחריות על מערך המכירות, קידום פעילות שיווקית, פיתוח ערוצי מכירה וחדירה לשווקים חדשים.
פיתוח עסקי בניית שיתופי פעולה עם גורמים בתעשייה
הובלת הצוות גיוס, ניהול והנעת עובדים ליצירת תרבות ארגונית וביצועים גבוהים.

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, חברת תיירות מובילה, דרוש/ה מנהל /ת שירות לקוחות שייט.
- ניהול צוותים, טיפול בפניות ותלונות נוסעים, ושיתוף פעולה עם מחלקות שונות.
- ניהול ותיאום צוותי שירות הלקוחות, כולל קבלה, מידע ושירות חדרים.
- טיפול בתלונות ופניות הנוסעים ומתן פתרונות מהירים ויעילים.
- פיקוח על נהלי השירות והבטחת עמידה בסטנדרטים של החברה.
- הכשרת צוותי השירות לשיפור מתמיד באיכות השירות.
- עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות אחרות באונייה להבטחת חוויית לקוח חלקה.

לחברת סטארט אפ פינטק מבוססת ויציבה, דרוש/ה ר"צ שירות לקוחות
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול שוטף של צוות נציגי T2, כולל שיחות אישיות, חלוקת משימות, מעקב ובקרה על ביצוע.
 ביצוע בקרות איכות יומיות, שבועיות וחודשיות על שיחות, פניות וצאטים, ומתן משוב מקצועי לשיפור
הביצועים.
 הובלת הצוות לעמידה ביעדי שירות, איכות וSLA.
 חניכה, ליווי והדרכה מקצועית לנציגים, כולל בניית תוכניות פיתוח אישיות.
 זיהוי פערים מקצועיים ותפעוליים והטמעת תהליכי שיפור מתמשכים.
 טיפול והובלת מענה לפניות ותלונות לקוח מורכבות, לשמירה על שביעות רצון גבוהה.
 עדכון והטמעה שוטפת של נהלי שירות ושיטות עבודה מיטביות.
 ניתוח נתוני משוב ומגמות לקוחות, זיהוי בעיות פוטנציאליות והעברת דיווחים ותובנות למנהל מחלקת
שירות הלקוחות.
 מעקב שוטף אחר מדדי ביצוע (KPIs) והפקת דוחות לשיפור מתמיד באיכות השירות.
 משימות נוספות לפי הצורך ובהתאם להנחיות ההנהלה.