דף הבית » כל החברות » מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנה »  דרושים מנהלים שינוי - ייעוץ
מנהלים שינוי - ייעוץ

דרושים מנהלים שינוי - ייעוץ

משרות מנהלים שינוי - ייעוץ (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהפניקס
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת הפניקס ברוקרס דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש (HRBP) לתפקיד משמעותי הכולל ליווי וייעוץ למנהלים ולעובדים, תוך חיבור בין האסטרטגיה העסקית לצורכי הארגון.

תחומי אחריות:
שותפות עסקית וליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח ארגוני וניהול ביצועים.
הובלת תהליכי כוח אדם, תקינה, גיוס, קידומים ופיתוח קריירה.
ניתוח נתונים ארגוניים והובלת מהלכי שיפור והתייעלות.
קידום תרבות ארגונית, חוויית עובד ויוזמות Well Being.
איתור צרכי הדרכה והובלת תהליכי פיתוח למנהלים ולעובדים.
עבודה מול מגוון ממשקים בארגון בסביבה דינמית ומאתגרת.

*הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים או דומה)
- ניסיון קודם כ-HRBP או בתפקיד דומה
- ניסיון מוכח בליווי מנהלים בדרגים שונים
- ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים ושינוי
- הבנה עסקית ויכולת עבודה בשותפות עם יחידות עסקיות
- יכולת ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגת מסקנות באופן ברור
- יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ותחת ריבוי משימות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8787770
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות גדולה ומובילה בתחום הבנייה והתשתיות. דרוש/ה: מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון משרות עם מנהלים, פרסום, סורסינג וכו ועד סגירת חוזה.
בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
קליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד וטיפול שוטף בכל סוגיות הפרט.
זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.
משרה מלאה בחולון.
דרישות:
ניסיון קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה!
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת גיוס/ מנהלת משאבי אנוש / HRBP - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל - חובה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8865063
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
החברה לבידור ולבילוי חולון
דרושים בהחברה לבידור ולבילוי חולון
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
א. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי בחברה.
ב. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים בחברה.
ג. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים.
ד. ניהול תקני משאבי האנוש בחברה.
ה. ניהול מערך ההדרכה.
ו.  ניהול תחום רווחת העובדים בארגון
ז. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי החברה.
ח. טיפול בסיום העסקת עובדי החברה.
ט. ניהול יחסי העבודה.
י.  ניהול מערך ההון האנושי בחברה.
יא. אחריות על ניהול תנאי העסקה במערכת משאבי אנוש תוך שמירה על כללי חוקת העבודה.
כל משימה נוספת שתוגדר ע"י המנהל.

*משרה מלאה 5 ימים מהמשרד.
 
*תנאי העסקה: העסקה לפי חוזה בכירים  50%-40% משכר מנכ"ל החברה, בכפוף לאישור משרד הפנים.

*המועד האחרון להגשת המועמדות:
04/11/2026 בשעה 12:00. מובהר, כי מועמדות שתוגש לאחר מועד זה לא תובא בחשבון גם אם המכרז הוסיף להתפרסם לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת איסור והיתר)
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.

ניסיון מקצועי:
1. ניסיון מקצועי שנרכש במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח הון אנושי, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס ומיון מועמדים וקליטת כ"א כדלקמן:
1) עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 4 שנות ניסיון.
2) עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון.
3) עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון.

ניסיון ניהולי:
2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור)
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.

דרישות נוספות:
1. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
2. שפות - ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם (כושר ביטוי בכתב ובע"פ) וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
3. יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה ביישומי מחשב לרבות תוכנות אופיס ועבודה באינטרנט.
4. העבודה כרוכה בניידות.
5. יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.
6. ידע בדיוני עבודה ברשויות מקומיות או תאגידים עירוניים.

כישורים אישיים:
א. ייצוגיות ברמה גבוהה.
ב. יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאד.
ג. סדר וארגון בהתמודדות על ריבוי משימות.
ד. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ה. יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות.
ו.  יוזמה, יצירתיות, כושר ארגון גבוה, מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
ז.  יכולת למידה וטיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ.
ח. יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.
ט. איזון בין צרכי החברה לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
י.  ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
יא. הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
יב. עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
יג. יכולת ניתוח וקבלת החלטות
יד. עבודה בתנאי לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864599
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
דרושים באו.אר.אס (ראשל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל:
טיפול בתהליכי סיום העסקה ושימועים
ביקורים בסניפי הארגון בשטח
הפקת דוחות משאבי אנוש
פתיחת כרטיסי עובד וטיפול בקליטת עובדים
התנהלות שוטפת מול חברת סיבוס
תמיכה במשימות HR שוטפות

משרה מלאה א-ה 08:00-17:00
יש סיבוס
יש חניה
עובד.ת החברה מהיום הראשון
דרישות:
ניסיון כרכז.ת משאבי אנוש בארגון - חובה
ניסיון מחברה קמעונאית - יתרון
זמינות למשרה מלאה - חובה
בוגר.ת תואר רלוונטי - חובה
אסרטיביות
יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855374
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בBanani HR
סוג משרה: משרה מלאה
לצוות הנהלת החשבונות של ארגון בפתח תקווה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
התפקיד מתאים למי שיוצא/ת ממשרד רואי חשבון או נמצא/ת בתחילת הדרך בהנהלת חשבונות, ומחפש/ת מקום ללמוד ולהתפתח מקצועית.

מה כולל התפקיד?
-הנהלת חשבונות שוטפת בתחום הספקים והלקוחות.
-עבודה מול מנהלי/ות המסגרות בארגון: מענה, הדרכה והסבר על סדר העבודה הנכון בהנהלת חשבונות.
-עבודה שוטפת כחלק מצוות הנהלת החשבונות.

מה מציעים?
-משרה מלאה, 8.5-9 שעות ביום.
-גמישות בשעות ההגעה והיציאה.
-למידה וליווי מקצועי בתפקיד.
-צוות נעים ואווירה טובה.

קוד משרה: 536654
דרישות:
-ניסיון בעבודה עם פריוריטי - חובה.
-שליטה באקסל.
-ניסיון במשרד רואי חשבון או בתפקיד התחלתי בהנהלת חשבונות.
-אנגלית ברמה בסיסית (אנגלית טובה - יתרון).
-יחסי אנוש מצוינים, שירותיות וסבלנות.
-פתיחות ורצון ללמוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866182
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בAlljobs Match
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל אחריות על ניהול חשבונות ספקים, בארץ ובחו"ל, ובכלל זה:
*קליטת חשבוניות וממשקים למערכת.
*ביצוע התאמות ספקים.
*מעקב אחר תשלומים.
*בקרה שוטפת על חשבוניות ותנועות כספיות.
*טיפול בחשבוניות פרופורמה ומעקב אחר קבלת החשבונית הסופית.
*בקרה על התאמה בין התשלום שבוצע לבין סכום החיוב בפועל.
*עבודה מול ממשקים פנימיים וספקים חיצוניים.
*אחריות על קבוצת ספקים קבועה, לצד עבודה צוותית וגיבוי הדדי.
*ניהול שוטף של תיבת החשבוניות המחלקתית, לרבות זיהוי וטיפול בחשבוניות דחופות או רגישות.
דרישות:
*תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 לפחות
*ניסיון של שנה לפחות בהנהלת חשבונות
*ניסיון קודם בתחום הספקים- יתרון משמעותי
*שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ברמת VLOOKUP, טבלאות Pivot ונוסחאות
*שליטה טובה באנגלית, לרבות יכולת התכתבות במייל מול ספקים בחו"ל, בדגש על תקן התעופה
*ניסיון בעבודה עם מערכת- ERP יתרון
*יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות וגיבוי הדדי
*יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
*דיוק, ערנות, אחריות ותשומת לב גבוהה לפרטים
*נכונות לעבודה במשרה מלאה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864659
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
ערן לוי – רעיונות מאורגנים - ייעוץ ארגוני, אישי וג
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
למשרד רואי חשבון, משרד מקצועי ומבוסס, הממוקם במתחם הבורסה ברמת גן, ראש/ת צוות הנהלת חשבונות לתפקיד המשלב אחריות מקצועית, ניהול צוות, עבודה מקצועית בפועל וקשר שוטף עם לקוחות עסקיים. אנחנו מחפשים מנהל /ת חשבונות עם ניסיון ועצמאי/ת, בעל/ת ידע מקצועי חזק בהנהלת חשבונות עד מאזן ובחשבות שכר, ניסיון בניהול עובדים, יכולת בקרה ותודעת שירות גבוהה.

מה כולל התפקיד?
- ניהול והובלה מקצועית של צוות הנהלת החשבונות.
-אחריות מקצועית ובקרה על תיקי לקוחות בהנהלת חשבונות עד מאזן ובתחום חשבות השכר.
-שילוב של עבודה מקצועית שוטפת בהנהלת חשבונות ובחשבות שכר, לצד האחריות הניהולית והמקצועית על עבודת הצוות.
-חלוקת עבודה, תעדוף משימות, מעקב אחר ביצוע ועמידה בלוחות זמנים.
-ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של עובדי הצוות.
- ניהול הקשר השוטף עם לקוחות עסקיים ומתן מענה מקצועי ושירותי.
-עבודה שוטפת מול רואי החשבון והשותפים במשרד.
-שיפור וייעול תהליכי עבודה.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
-תעודת הנהלת חשבונות סוג 2/3 - חובה.
-ניסיון משמעותי בהנהלת חשבונות עד מאזן - חובה.
-ניסיון של 2-3 שנים לפחות בניהול או בהובלה מקצועית של צוות הנהלת חשבונות.
-תעודת חשב/ת שכר וניסיון מעשי בחשבות שכר - חובה.
-יכולת מקצועית גבוהה וניסיון בבקרה על עבודת הנהלת חשבונות וחשבות שכר.
-ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים ויכולת לבנות ולשמר קשרי עבודה מצוינים.
-עצמאות, אחריות, סדר ויכולת תעדוף וניהול מספר משימות במקביל.
-יחסי אנוש ותקשורת ביןאישית מצוינים.
-אנגלית ברמה טובה.
-ניסיון בעבודה עם Priority - יתרון משמעותי.
מה אנחנו מציעים?
-תפקיד עם אחריות והשפעה בסביבת עבודה מקצועית, יציבה ונעימה, המשלב עשייה -מקצועית, ניהול צוות ועבודה עם לקוחות עסקיים, לצד אפשרות להתפתחות מקצועית.
-משרה מלאה | מתחם הבורסה, רמת גן
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8844713
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בAlljobs Match
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל אחריות על ניהול חשבונות ספקים, בארץ ובחו"ל, ובכלל זה:
*קליטת חשבוניות וממשקים למערכת.
*ביצוע התאמות ספקים.
*מעקב אחר תשלומים.
*בקרה שוטפת על חשבוניות ותנועות כספיות.
*טיפול בחשבוניות פרופורמה ומעקב אחר קבלת החשבונית הסופית.
*בקרה על התאמה בין התשלום שבוצע לבין סכום החיוב בפועל.
*עבודה מול ממשקים פנימיים וספקים חיצוניים.
*אחריות על קבוצת ספקים קבועה, לצד עבודה צוותית וגיבוי הדדי.
*ניהול שוטף של תיבת החשבוניות המחלקתית, לרבות זיהוי וטיפול בחשבוניות דחופות או רגישות.
דרישות:
*תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 לפחות
*ניסיון של שנה לפחות בהנהלת חשבונות
*ניסיון קודם בתחום הספקים- יתרון משמעותי
*שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ברמת VLOOKUP, טבלאות Pivot ונוסחאות
*שליטה טובה באנגלית, לרבות יכולת התכתבות במייל מול ספקים בחו"ל, בדגש על תקן התעופה
*ניסיון בעבודה עם מערכת- ERP יתרון
*יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות וגיבוי הדדי
*יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
*דיוק, ערנות, אחריות ותשומת לב גבוהה לפרטים
*נכונות לעבודה במשרה מלאה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864681
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בלידר משאבי אנוש Leader HR
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
תפקיד שטח עצמאי הכולל יצירה והובלה של הזדמנויות עסקיות חדשות, איתור לידים ובניית שיתופי פעולה אסטרטגיים בתחומי האנרגיה, גז הטבעי ואגירת אנרגיה.
איתור וגיוס לקוחות חדשים במגזר העסקי, התעשייה והתחבורה.
התנהלות רבה מול מנהלי מפעלים, וחברות תחבורה, אנרגיה מתחדשת, אגירת אנרגיה, וסחר בחשמל.
הובלת תהליכי מכירה B2B מקצה לקצה החל משלב הפנייה הראשונית, דרך פגישות שטח, הכנת מצגות ועד לסגירת העסקה.
בנייה וניהול של שותפויות אסטרטגיות ועבודה שוטפת מול גורמים בכירים.
התפקיד כולל עבודת שטח מרובה ברחבי הארץ.
דרישות:
תואר ראשון - יתרון
ניסיון במכירות B2B ובפיתוח עסקי בעולמות האנרגיה / תעשייה / תשתיות / תחבורה - חובה
היכרות מעמיקה עם שוק האנרגיה (גז טבעי, חשמל, אנרגיות מתחדשות, אגירה) - יתרון משמעותי
ניסיון עבודה מול גופים רגולטוריים / ממשלתיים בתחום האנרגיה (כגון נתג"ז, נגה) - יתרון משמעותי
ניסיון מוכח בעבודה מול מנהלי מפעלים, דרגי ניהול בכירים ומקבלי החלטות בתעשייה - חובה
יכולת איתור לידים עצמאית, יזמות ונכונות לעבודת שטח אינטנסיבית
אנגלית ברמה גבוהה - יתרון
שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על PowerPoint ו- Excel
עצמאות, ייצוגיות, יכולת ניהול מו"מ והנעת תהליכים בשטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8847841
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בDun & Bradstreet
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
Dun & Bradstreet Israel היא החברה המובילה בישראל בתחום המידע העסקי, ניהול הסיכונים, פתרונות הדאטה והאנליטיקה העסקית. החברה מלווה את הארגונים הגדולים במשק ומספקת פתרונות מתקדמים בתחומי אשראי, סיכונים, מודיעין עסקי ורגולציה.
אגף הלקוחות האסטרטגיים אחראי על מאות מהחברות הגדולות והמובילות בישראל, ומהווה מנוע צמיחה מרכזי בארגון.

אנו מחפשים מנהל/ת אגף לקוחות אסטרטגיים בעל/ת ניסיון משמעותי בניהול צוותי מכירות Enterprise, שיוביל/תוביל צוות איכותי של מנהלי קשרי לקוחות בכירים ויהיה/תהיה אחראי/ת על מכירות ופיתוח הפעילות העסקית בקרב לקוחות אסטרטגיים מהגדולים במשק.
התפקיד כולל אחריות מלאה על עמידה ביעדי מכירות שאפתניים, פיתוח עסקי, ניהול עסקאות מורכבות, בניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם הנהלות בכירות והובלת צוות למצוינות עסקית ומקצועית.

תחומי אחריות:
- ניהול, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות הכולל עד 10 מנהלי קשרי לקוחות בכירים.
- אחריות מלאה לעמידה ביעדי המכירות של האגף ולהגדלת ההכנסות.
- הובלת תהליכי מכירה מורכבים מול לקוחות Enterprise.
- בניית תוכניות עבודה ו- Account Planning ללקוחות אסטרטגיים.
- הגדלת פעילות Cross-Sell ו Up-Sell - בקרב לקוחות קיימים.
- הובלת משא ומתן מול הנהלות בכירות בארגונים מובילים.
- ניהול Pipeline ו Forecast -באופן שוטף.
- קיום פגישות עסקיות ברמת מנכ"לים, סמנכ"לים ודירקטורים.
- שיתוף פעולה עם יחידות השיווק, המוצר, הפיתוח, השירות והכספים.
- ניתוח ביצועים, זיהוי חסמים והובלת תהליכי שיפור מתמשכים.
- בניית תרבות של מצוינות, אחריות, שיתוף פעולה ומיקוד בלקוח.

למה להצטרף אלינו?
- תפקיד אסטרטגי ומשפיע באחת החברות המובילות בישראל.
- עבודה מול הארגונים הגדולים והמשמעותיים במשק.
- סביבת עבודה חדשנית, מקצועית ומבוססת נתונים.
- השפעה אמיתית על הצמיחה העסקית של החברה.
- אפשרות להוביל צוות איכותי ולהיות חלק מהנהלת המכירות הבכירה.
- תנאי שכר ותגמול אטרקטיביים למועמד/ת המתאים/ה.

אם אתם מנהיגי מכירות מנוסים, בעלי תשוקה להובלת אנשים, בניית מערכות יחסים עסקיות והובלת תוצאות - נשמח להכיר אתכם!
דרישות:
- לפחות 10 שנות ניסיון בניהול צוותי מכירות B2B / Enterprise - חובה.
- ניסיון מוכח בהובלת צוותים לעמידה עקבית ואף מעבר ליעדי מכירות - חובה.
- ניסיון בניהול עסקאות מורכבות בהיקפים משמעותיים מול מנכ"לים, סמנכ"לים ובעלי
תפקידים בכירים - חובה.
- ניסיון בניהול Pipeline, Forecast ותהליכי מכירה ארוכים - חובה.
- היכרות עמוקה עם תהליכי מכירה ללקוחות Enterprise - חובה.
- ניסיון במכירת פתרונות פיננסיים, מידע עסקי, ניהול סיכונים, ניהול אשראי או פתרונות
SaaS - יתרון משמעותי.
- ניסיון בעבודה עם Salesforce או מערכות CRM מתקדמות - יתרון.
- תואר ראשון רלוונטי ממוסד אקדמי מוכר - חובה.
- תואר שני (MBA) - יתרון.

מה אנחנו מחפשים?
אנחנו מחפשים מנהיג/ה עסקי/ת שמאמין/ה שאנשים הם המפתח להצלחה.
מועמד/ת שיודע/ת:
- להוביל באמצעות דוגמה אישית.
- לפתח ולהעצים עובדים עם גישת Can do approach.
- לבנות סביבת עבודה המבוססת על אמון, שיתוף פעולה ופתיחות.
- לנהל באמצעות נתונים לצד שיקול דעת עסקי.
- לייצר מערכות יחסים ארוכות טווח עם לקוחות.
- להוביל צוותים למצוינות תוך שמירה על תרבות ארגונית חיובית.
- לקבל החלטות בתנאי אי-ודאות ולהוביל שינויים ארגוניים.

הכישורים האישיים שחשובים לנו:
- מנהיגות טבעית ויכולת לרתום אנשים.
- אינטליגנציה רגשית גבוהה.
- יכולת Coaching ופיתוח עובדים.
- חשיבה עסקית ואסטרטגית.
- כישורי תקשורת וניהול מו"מ ברמה גבוהה.
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
- יוזמה, אחריות אישית ויכולת ביצוע גבוהה.
- שירותיות ומיקוד אמיתי בהצלחת הלקוח.
- יושרה, אמינות ודוגמה אישית.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8858816
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו