דרושים השומר הצעיר

במסגרת התפקיד:
טיפול א-ת ברישום וקליטת חשבוניות, ספקים ונותני שירותים וחשבוניות ייבוא.
הכנת תשלומים בבנקים כולל מס"ב, ביצוע התאמות כרטיסים.
סיוע בהפקת חיובים ללקוחות, והכנת חומר למאזן.
העבודה הנה במשרה מלאה במשרדי החברה.

לחברה מובילה דרוש/ה נציג/ת בילינג ובקרת הכנסות לתפקיד משרדי מגוון ומשמעותי.

התפקיד כולל בקרה על תהליכי חיוב והכנסות, טיפול בזיכויים, תמחור מוצרים, ביצוע בקרות שוטפות, אימות נתונים ועבודה מול ממשקים פנים ארגוניים רבים.

מדובר בתפקיד Back Office ללא עבודה מול לקוחות חיצוניים, המתאים למועמדים בעלי דיוק גבוה, יכולת עבודה עצמאית ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.

מה עושים ביומיום?
ביצוע בקרות על הכנסות החברה
טיפול בזיכויים והנחות
תמחור מוצרים ועדכון נתונים במערכות
ביצוע הסבות מסלולים ועדכוני חיוב
בדיקת תקינות חשבוניות לפני הפקה
איתור חריגים וביצוע בקרות שוטפות
אימות נתונים ובדיקת התאמות
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים ומנהלי סניפים
טיפול במשימות תפעול ובקרה שוטפות

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
ימים א'-ה'
שעות עבודה: 08:00-17:00
נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך

תנאים נלווים והטבות:
הגנת שכר של 1,500 בחודשיים הראשונים
סיבוס 150 לחודש
ביטוח בריאות קבוצתי לעובד ובני משפחתו בעלות מסובסדת
קרן פנסיה כחוק
רכישת מוצרי החברה במחירים מוזלים
פעילויות רווחה, גיבושים ואירועי חברה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית

מה ביום יום:

התאמות כרטיסים
העברת מס"ב
רישום כרטיסי אשראי
הפרשות לתשלומים וכו'

מרכז קהילתי פלורנטין מחפש אותך - איש אדמיניסטרציה עם ראש גדול, לב פתוח ויכולת ניהול עצמאית - להצטרף לצוות קטן, חם ומשפחתי!
היקף המשרה: חצי משרה עם אופציה לגדול בהמשך
שעות העבודה: אחר הצהריים - ערב

תיאור התפקיד:
יוזמה ופיתוח פרויקטים ייחודיים
תפעול ומעקב אחר הפרויקטים
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המרכז
סיוע בארגון והפקת אירועים, חוגים ופעילויות
בניית תכנית פעולה מפורטת לכלל הפרויקטים במרכז הקהילתי
אחריות כוללת על ביצוע הפרויקטים והוצאתם לפועל
בניית מצגות להצגת הפרויקטים אל מול גורמים שותפים
עבודה שוטפת מול מנהלת המרכז
שיווק ופרסום פעולות המרכז

למטה רשת חינוך עתיד בטירת כרמל דרוש/ה חשב/ת שכר במשרה מלאה.

תיאור התפקיד:
* ניהול וטיפול בכל היבטי השכר והנוכחות מקליטת העובד ועד להפקת תלוש שכר
* טיפול במיסוי, קופות, קרנות, תשלומים למוסדות, דוחות לגורמי חוץ וכדומה
* מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בכל סוגיות השכר והנוכחות
* ידע בחוקי העבודה והשכר, התעדכנות בשינויים רגולטורים
* עבודה בצוות ובשיתוף פעולה