דרושים עמותת יעדים לצפון

הובלת צוות ההדרכה השיקומית, תוך קידום איכות השירות, פיתוח מקצועי של הצוות, ניהול סדרי עדיפויות ובניית שיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ.

התפקיד כולל:
ניהול מקצועי ואישי של צוות ההדרכה השיקומית.
העברת הדרכות פרטניות וקבוצתיות לצוות.
ישיבות צוות שוטפות וישיבות מקצועיות.
בקרה על איכות השירות, תוכניות השיקום והעשייה המקצועית.
הצבת יעדים, מעקב אחר ביצועם והובלת תהליכי שיפור.
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי פנים וחוץ וקידום שיתופי פעולה מקצועיים.
שיווק השירות וחיזוק הקשר עם מחלקות לשירותים חברתיים

עבודה תחת מנהלת תחום הדרכה שיקומית

טיפול פרטני בבגירים המתמודדים עם השלכות של פגיעה מינית.
בניית תוכניות טיפול ומעקב אחר התקדמות המטופלים.
עבודה מערכתית בשיתוף גורמי טיפול, רווחה וקהילה.
השתתפות בישיבות צוות, הדרכה מקצועית והכשרות ייעודיות.
כתיבת תיעוד מקצועי ודוחות בהתאם לצורך.
עבודה בצוות רב-מקצועי בסביבה מקצועית ומלמדת.

תיאור המשרה
השתלבות בתחנה מבוססת וותיקה השייכת למרכז טיפולי רחב (המרכז לילד ולמשפחה), קבלת השתלמויות, העשרה והשתלבות בצוות מקצועי, חם המאפשר שייכות ומסלול להתפתחות וצמיחה מקצועית.

מנהל /ת המסגרת אחראי/ת על הובלה מקצועית וניהול כולל של מרכז טיפולישיקומי לעוברי חוק, הכולל:
ניהול צוות רבמקצועי.
בניית תוכניות טיפול.
פיקוח על איכות המענים וקשר שוטף עם שירות המבחן וגורמי הפיקוח.
אחריות תפעולית וארגונית מלאה.
עמידה בנהלי המשרד
הובלת תהליכי הערכה ודיווח.
פיתוח מענים מותאמים תרבותית לאוכלוסיית היעד.

היקף משרה: 75%
ניהול צוות הבית החם ברמה היישובית
ניהול תקציב
קשר מול גורמים בישוב: בתי ספק, מחלקת רווחה
בניית תוכנית אישית וקבוצתיות לנערות
ליווי הנערות ברמה האישית והקבוצתית
מעקב ובקרה

הזדמנות להשתלב בצוות רב מקצועי ואיכותי לעבודה מגוונת עם ראיה קהילתית.
העבודה כוללת מעטפת מקצועית, הדרכות, ישיבות צוות, השתתפות בהשתלמויות וימי עיון.
היחידה הינה יחידה בהסדר עם קופות החולים.

אנו מחפשים עוס לתפקיד ניהולי משמעותי, המשלב ניהול והובלת תחום המכינות לצד עבודה שיקומית ישירה עם מקבלי השירות.
בשלב הראשון התפקיד משלב ניהול והובלת התחום עם ליווי ישיר של מקבלי שירות. ככל שהפעילות תתרחב והיקף האחריות הניהולית יגדל, יצטמצם היקף העבודה הישירה עם מקבלי השירות
מהות התפקיד:
ניהול ופיתוח תחום המכינות לחיים עצמאיים בצפון
חברות בצוות הנהלת מגדל אור ושותפות בהובלת תהליכים ארגוניים
ניהול והדרכת צוות העובדים הסוציאליים
ליווי פרטני וקבוצתי של מקבלי שירות, כחלק מתמהיל התפקיד בשלב הראשון
גיוס וקליטת מקבלי שירות למכינות
הובלת צוות שיקום רבמקצועי
ניהול הקשר עם משרד הרווחה וקיום קשרי עבודה שוטפים עם גורמי קהילה ושותפים מקצועיים
פיתוח שותפויות והרחבת היקף הפעילות
ניהול התקציב ואחריות על התפעול השוטף

מחפש.ת תפקיד שמשלב ניהול, טיפול והשפעה אמיתית על חייהם של אנשים?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון המוביל בתחום השיקום, ההכשרה וההשתלבות של אנשים עם עיוורון ו/או לקויות ראייה בקהילה ובשוק העבודה.
מה כולל התפקיד?
ניהול, ליווי והדרכה של צוות רב-מקצועי
ליווי רגשי פרטני וקבוצתי של אנשים עם לקות ראייה ועיוורון
ניהול תיק (Case Management) ועבודה עם גורמים בקהילה
הובלת תהליכים מקצועיים ועבודה מערכתית רחבה
שילוב בין עבודה ניהולית, טיפולית והדרכתית

למה אצלנו?
תפקיד דינמי, מאתגר ובעל משמעות
עבודה כחלק מצוות מקצועי, איכותי ומשפחתי
הדרכה מקצועית שוטפת וליווי להתפתחות אישית ומקצועית
חשיפה לעבודה רב-תחומית ולמגוון אוכלוסיות
סביבת עבודה חדשנית, לומדת ומתפתחת
אופק תעסוקתי והזדמנויות לקידום
הזדמנות להשפיע באמת על חייהם של אנשים

תיאור המשרה
הצטרף/י לצוות המקצועי ובוא/י להוביל את מרכז "נור" לצעירות בדאלית אלכרמל.

היקף משרה:100%

מרכז נור הוא חלק מתוכניות "יתד" של משרד הרווחה והביטחון החברתי. המרכז מעניק ליווי מקצועי לצעירות במטרה לקדם השתלבות בתעסוקה, בלימודים, בפיתוח אישי ובחיזוק החוסן האישי והחברתי.

מה מחכה לך?

תפקיד מגוון עם עצמאות והשפעה אמיתית.
ליווי פרטני של צעירות והובלת תהליכי שינוי.
ייזום והפעלת סדנאות, קורסים ותוכניות העשרה בהתאם לצורכי הצעירות.
ליווי צעירות בתהליכי השתלבות בלימודים, בתעסוקה ובמיצוי זכויות.
ניהול והובלת המרכז, הצוות ותוכנית העבודה ותקציב.
עבודה קהילתית, יצירת שיתופי פעולה וקידום יוזמות.
אחריות על קידום פעילות המרכז ברשתות החברתיות.
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומכילה.
ליווי מקצועי, הדרכה שוטפת ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

ניהול, הנחיה והדרכה של הצוות הטיפולי במרכז
בנייה, מעקב והערכה של תוכניות טיפול
הובלת תהליכי התערבות, תיעוד והערכה
פיתוח שותפויות, עבודה מערכתית בקהילה ואיגום משאבים