דרושים אוניברסיטת חיפה

- ביצוע ניסויים עם מיקרואורגניזמים וביופילם בהתאם ליעדים מוגדרים ונהלי הבטיחות-
הכנת מצעים, תמיסות, דגימות ותרביות מיקרוביאליות, בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים ופרוטוקולים קיימים. עבודה עם מערכות ביופילם ומודלים ניסויים שונים.
- סיוע בהטמעת שיטות ופיתוח מתודולוגיות עבודה חדשות
- תיעוד וניתוח נתונים- תיעוד מלא של ניסויים ותוצאות במחברות, מערכות ממוחשבות ובטפסים מאושרים תוך שמירה על עקיבות הנתונים
- אחריות על תחזוקה ופעילות שוטפת של המעבדה: ניהול מלאי, ארגון ותיעוד (הזמנות ומעקב אחר ציוד וחומרים), תחזוקה שוטפת של ציוד מעבדתי (כולל כיולים פנימיים והזמנת כיולים חיצוניים), אחריות על סדר, ניקיון ותקינות סביבת המעבדה.
- שיתוף פעולה- עבודה שוטפת מול צוותי מו"פ נוספים, תקשורת עם ספקים ומעבדות חיצוניות

חברת פארמה ביוטכנולוגית מחפשת MSL בתחום המטולוגיה, במסגרת התפקיד אחריות על בנייה ותחזוקה של קשרים מקצועיים עם מובילי דעה ואנשי מקצוע בתחום. איסוף מידע, ניתוח נתונים והעברת תובנות רפואיות, מגמות מתפתחות וצרכים רפואיים שאינם מקבלים מענה. התפקיד כולל שיתוף פעולה עם מחלקת MEDICAL AFFAIRS, קליניקה ותפעול. תוך שמירה על עצמאות רפואית ועמידה בדרישות רגולטוריות

* טיפול אדמיניסטרטיבי במחקר משלב פתיחת המחקר עד לסגירתו
* טיפול בנושאים רגולטוריים ותקציביים
* הגשת מחקרים לוועדת הלסינקי וביצוע עדכונים שוטפים בתוכנת "מטרות"
* שמירה על קשר עם משתתפי המחקר וצוות המחקר
* קשר שוטף עם נציגי חברות ויזמים במהלך כל המחקר

התפקיד כולל:
בניית תכניות עבודה והתאמת התכנים הפדגוגיים בהתאם להנחיות משרד החינוך.
הנחיית הצוותים החינוכיים בשטח והובלת תהליכי העשרה ופיתוח הפעילות החינוכית.
סיורים שוטפים בכיתות, מעקב אחר הפעילות ומתן מענה לצרכים בשטח, תוך שמירה על רמה חינוכית גבוהה.
ניהול צוות עובדים, קליטת עובדים חדשים, חניכה והדרכה.
בניית מערכת יחסים ותקשורת עם ההורים.
הכנת דוחות, ביצוע תהליכי בקרה ומעקב אחר יישום תכניות העבודה.
התנהלות שוטפת מול גורמים מקצועיים וחינוכיים בבית הספר.
היקף המשרה כולל עבודה בשעות 12:30-17:00, לצד שעות עבודה נוספות בהתאם לצורך.

ניהול שוטף של מרכז הלמידה
ניהול והובלת צוות המורים
יצירת קשר אישי ורציף עם התלמידים
הכנת דוחות ומעקב שוטף על בסיס קבוע
יצירת שיתופי פעולה ועוד

המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום מצוינות והזדמנות שווה והטכנולוגיה, באמצעות תכניות חינוך בתחומי הסייבר, ה-AI והטכנולוגיה, לקהלים בייצוג חסר בהייטק.

אחריות על:
- הובלת תכניות עבודה ופרויקטים להגדלת ייצוג נערות, הפחתת נשירה והטמעת פדגוגיה מגדרית.
- התוויית תהליכים, בניית סטנדרט אחיד לליווי, והנגשת מענים לקידום אישי כגון סדנאות העצמה.
- ניהול ציר התפתחותי לחניכים.ות משלב הכניסה ועד סיום התכנית, כולל מדידה, הערכה ומעקב אישי.
- ייזום תכניות הכנה וימי חשיפה לשירות טכנולוגי, וניהול שותפויות מול גופי צבא ועמותת עתידים.
- בנייה ומעקב אחר גאנט עבודה שנתי, ניהול תקציבים, משאבים וסנכרון מול בתי הספר ומשרד החינוך.
ניהול ישיר של רכז.ת קידום חניכים.ות והובלת מנהלים.ות, רכזים.ות ושותפים.ות במודל עבודה מטריציוני.

ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמין מועמדות ומועמדים לתפקיד חינוכי-ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל פיקוח וליווי מקצועי של מעונות יום.
תפקיד בעל השפעה רחבה על איכות החינוך והטיפול בילדים בגיל הרך, הכולל הובלה מקצועית של מנהלות המעונות, פיתוח צוותים, וחיזוק הקשר עם הקהילה והרשויות.
התפקיד מתאים לאנשי ונשות חינוך בעלי ניסיון ניהולי, הרואים בעבודה בגיל הרך שליחות מקצועית וחברתית ומעוניינים להשפיע על ילדים, צוותים ומשפחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה מקצועית וניהולית של מעונות היום באזור
ליווי, הדרכה והנחיה של מנהלות המעונות והצוותים
גיבוש והובלת תוכנית עבודה אזורית ובקרה על ביצועה
פיתוח וטיפוח צוותים מקצועיים וגיוס כוח אדם למעונות
קידום איכות החינוך והטיפול והובלת תהליכי הערכה ושיפור
עבודה שוטפת עם מטה האגף ועם גורמים מקצועיים בארגון
ייצוג האגף מול רשויות מקומיות ושותפים בקהילה
טיפול בפניות הורים והובלת פתר