דרושים קופת חולים מאוחדת

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות על יישום מדיניות התחייבויות במוקד האישורים במטה
בניית תכנית עבודה שנתית, ביצוע מעקב אחר יישום התוכנית ועמידה ביעדים  שהוגדרו למוקד האישורים במטה
ניתוח וריכוז מדדי שירות במוקד האישורים במטה וגיבוש המלצות לשיפור השירות בהתאם למדדי השירות, כגון: סרגל השרות, סקר חווית לקוח, ניטור טלפוני, פניות הציבור ועוד
ניהול ישיר של רכזי/ות המוקד במטה
אחריות על הטמעת ונהלי עבודה לרכזי/ות שירות במוקד ובקרה על יישום ההמלצות.
אחריות על עדכון ידע, הדרכה, העשרה וחניכה של רכזי/ות מוקד האישורים במטה
לקיחת חלק פעיל בעבודת הצוות, כגון: מתן מענה לפניות דחופות והסדרת פעילות המוקד עד 19.00 בערב, כוננויות לפי צורך
סיוע בהתנהלות שוטפת מול מנהלי התחומים השונים
ממשקי עבודה עם אגפים ומערכים שונים במטה, שירות, בקרה, רפואה וכו
תפעול המערכת המחשובית של אישורי התחייבויות עבור צוות המוקד במטה

רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת, למידה שכוללת הדרכות פרטניות, קבוצתיות, ליווי והשתתפות בהשתלמויות פנים וחוץ ארגוניות?

מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, אופציות קידום ואופק ניהולי.

משרה חלקית בשעות גמישות עם אופציות לשעות טיפול מעבר לתקן

- תזכה/י לקבוע מטרות, לבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם
- תדריך/י את המטופל ומשפחתו
- תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
- אופציה לטיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
- ראיה מערכתית של המטופל

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

-עבודה משרדית שוטפת ומענה טלפוני
- ניהול יומן פגישות של הממונה
-ארגון לו"ז תיאום ישיבות צוות, סיוע בהכנת ישיבת
-הקלדת מסמכים
-ריכוז וטיפול בפניות גורמי פנים וחוץ, כגון: חטיבות, מחוזות, משרד הבריאות, ארגונים רפואיים ומענה להם
-ריכוז צרכי המידע, כולל איסוף מידע ופניה לגורמים רלוונטיים
-הזמנות רכש, ציוד משרדי, לפי צורך
-ביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק, במידת הצורך ובתיאום עם הממונה

אבחון הפונים, הערכת הפסיכופתולוגיה ובניית תכנית טיפולית על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות. זאת, תוך שמירה על קשר עם בעלי מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.

שותף/ה לקביעת סטנדרטים וכתיבת הנחיות מקצועיות בתחום מניעת זיהומים
אחראי/ת להטמעה, ליישום ולבקרה של הנהלים וההנחיות המקצועיות בקרב כלל הצוותים במחוז
אחראי/ת לבניית תוכנית עבודה שנתית לתחום מניעת זיהומים במחוז וליישומה
מרכז/ת ועדת מניעת זיהומים מחוזית עפ"י שגרות ניהול - מקיים/ת ישיבות רבעוניות של ועדת זיהומים
מקיים/ת תוכנית הדרכה שנתית מובנית בנושאי מניעת זיהומים, תוך מעקב אחר יישום התוכנית
מדריך /ה ומייעץ/ת לצוותים לטיפול בחולים עם זיהומים/מחלות מדבקות
מנהל /ת מאגר מידע שיטתי ומבוקר של אירועי זיהום במחוז
מנהל /ת תחקירי אירוע של זיהומים נרכשים
יוזם/ת מחקרים אפידמיולוגיים והתערבות בעת התפרצות
אחראי/ת לניטור רמת התחלואה הזיהומית וניתוח סיבותיה
שותף/ה לתכנון, ליישום, להתערבות ולבקרה להבטחת מניעת הישנות זיהומים
אחראי/ת על ניטור קליני ומעבדתי ועל ניתוח נתונים אפידמיולוגיים
סיוע בבניית תכנית לשימוש מושכל באנטיביוטיקה

תפקיד הסטודנט/ית לסיעוד לסייע לאחות במרפאה בטיפול הישיר במטופל.
תיעוד ודיווח:
דיווח על כל פעילות לאח/ות האחראי/ת או/ו לאח/ות הממונה עליו/ה לאחר ביצוע הפעילות סמוך לסיום הביצוע
תיעוד בתיק הממוחשב של המטופל לאחר אישור האח/ות המופקד/ת עליו/ה
תיעוד ודיווח ברשומות אחרות לפי הנחיית מנהל /ת סיעוד
דיווח בע"פ לאח/ות המופקדת עליו/ה, באופן מידי, על כל ממצא חריג שמזהה אצל המטופל או בסביבת העבודה במרפאה בכלל

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

? בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
? עבודה עם שליחות
? הכשרה וליווי אישי
? הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
? תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

בדיקת נכונות החיובים שהוגשו ע"י בתי החולים בגין פעילות רפואית למטופלי הקופה
ניהול תהליך השגות מול ביה"ח:
כתיבת השגות במקרים של חוסר התאמה בין החיוב לפעילות הרפואית שבוצעה בפועל או להוראות ולהסכמים, על בסיס קריאת סיכומי מחלה ומכתבי שחרור.
שליחת השגות ומעקב אחר קבלת מענה
קיום דיונים ומו"מ עם נציג הנהלת ביה"ח, מעקב עד סיום הטיפול וקבלת הזיכוי במקרה הצורך
איתור מקרים ו/או מגמות בהתנהגות בתיה"ח ומרפאות הקהילה והצגת התובנות לגורמי הנהלה.
אפיון וטיוב הקודים במערכת הקודים של מאוחדת
פתיחה/עדכון הסכמים עם הספקים, לרבות עדכון תעריפים בגין שירותים
טיפול ובקרה אחר התחייבויות שמתקבלות במוקד להתחייבויות חריגות
ממשקי עבודה שוטפים עם משרד הבריאות, בתי חולים ומול גורמים פנימיים במטה ובמחוזות הקופה.

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות לתפעול שוטף של המרכז הרפואי: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא שירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרכז הרפואי ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א 
ניהול משאבי המרכז הרפואי בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, גיבוש תכנית העבודה, ניהול כספי, וביצוע בקרות.
קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרכז הרפואי.
ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים.