דרושים קופת חולים מאוחדת

קביעת מטרות לטיפולי הפיזיותרפיה ובנית תוכנית טיפול
טיפול במבוטחים בהתאם לתכנית הטיפול
הדרכה למטופל ולמשפחתו, כולל המלצה על אביזרי עזר
ניהול רשומה רפואית כולל שימוש בכלי הערכה ומדידה תקפים
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
טיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
התמקצעות בתחום: קריאה והעמקת ידע, יציאה להכשרות מקצועיות.

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

ייצוג מאוחדת בבית החולים לכלל הגורמים מטופל ומשפחתו, צוותים רפואיים
ביקור מאושפזים בבית חולים לצורך איתור צרכים ומתן מענה שירותי למטופל ומשפחתו
מעקב אחרי תכנית הטיפול וקיום שיח מקצועי עם הצוות הטיפולי במהלך האשפוז לפי הצורך.
איתור חולים מורכבים וזיהוי צרכים מיוחדים הדורשים היערכות טרם שחרורם.
שותפות בקבלת החלטות לקראת שחרור וביצוע הערכה ראשונית של חלופות המשך טיפול
תיאום המשך הטיפול וקיום רצף טיפולי במטופלים המיועדים לשחרור עם יחידת המשך טיפול ואשפוז בית.
תיעוד מידע במערכות מאוחדת להצגת מהלך האשפוז לגורמים מטפלים בקופה.
סיוע בהתחשבנות בין מוסדית באמצעות הצגת סוגיות להנהלת בית החולים ותיעוד מידע סדור במערכות מאוחדת
הכרה לעומק את בית החולים ומהווה מוקד ידע לגבי יכולות ודרכי פעולה המאפיינות אותו

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
 
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה

להוביל ולנהל את מכון הסקר הרפואי תוך הבטחת מצוינות קלינית, יעילות תפעולית, וחוויית מטופל מיטבית, במקביל למילוי תפקיד קליני כרופא מומחה במכון.

חלוקת זמן:
- 50% ניהול המכון ותפקידים מנהליים
- 50% עבודה קלינית כרופא מומחה במכון

תחומי אחריות ניהוליים:
1. הובלה מקצועית וקלינית
2. ניהול צוות
3. ניהול תפעולי
4. בקרת איכות וניהול סיכונים
5. קשרי חוץ וייצוג המכון
6. מחקר חדשנות והוראה

תחומי אחריות קליניים:
כל תחומי האחריות של רופא מומחה במכון ובנוסף:
1. מעורבות במקרים מורכבים
2. פיקוח קליני

דרוש /ה סייע/ת רופא/ת שיניים למרפאת מאוחדת- בית שמש
במסגרת התפקיד:
עבודה כסייע/ת בחדר הטיפולים בצמוד לרופא.ת השיניים, ליווי וסיוע למטופל.ת במהלך הטיפול,
ביצוע סטריליזציה במרפאה, ניקיון החדר בין מטופלים.ות.
** משרה חלקית
העבודה במשמרות:
בוקר: 08:00-14:00.
ערב: 14:00-20:00.
ימי שישי לסירוגין עד 13:00
תנאים סוציאלים מעולים:
- קרן השתלמות מהיום הראשון!
- 22 ימי חופשה!
- יום מחלה מהיום הראשון
צוות המרפאה חם ומשפחתי- מחכות לך!

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלה וטיפול במתרפאים בחינת חלל הפה, לרבות שיניים, חניכיים ורקמה רכה והסתכלות אקסטרא-אוראלית, הסרת אבנית, כתמים ומשקעים מעל ומתחת לחניכיים והקצעת שורשים בהתאם להנחיות המנהל המקצועי.
מתן ייעוץ למתרפאים בנושא תזונה נכונה למניעת עששת ובעיות חניכיים.
הדרכת מתרפאים, סיוע בהקניית הרגלים נכונים לשמירה יומיומית על בריאות הפה והשיניים.
השתתפות בישיבות צוות תקופתיות.

איסוף מסמכים לסק קליטה לקופ"ח מוחדת.
יצירת קשר עם העובדים בתהליך הקליטה
ניהול דוחות של העובדים הנקלטים בשטח
יצירת קשר עם מרפאת חיסונים להשלמת קליטת העובדים

שותפות בבניית תכנית עבודה כולל הגדרת יעדים ומדדים ובקרה אחר יישומה
תכנון ובקרה של התקציב בהתאם לתוכנית, שמירה על איזון תקציבי וביצוע הסטות לפי צורך
הוצאת דו"חות שוטפים, ניתוח נתונים, הסקת מסקנות וביצוע יישום ההחלטות בהתאם להנחיית הממונה
מעקב אחר ביצוע הזמנות רכש, עמידה בלוחות זמנים לביצוע קבלת טובין וחשבוניות
בחינת אפקטיביות וכדאיות התקשרויות והסכמים בחטיבה, מתן המלצות לשינויים
מעקב אחר לוחות זמנים לסיום התקשרויות/ מכרזים
גורם מנחה בכל הנוגע לאופן רישום מסמכי הרכש, עמידה בתקציב, התקשרויות ספקים, המלצות לאישור/דחיית הזמנות רכש בהתאם לנהלי הרכש וכד'
עבודה בשיתופי פעולה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
גורם מקשר ומייעץ מול אגף הרכש בכל הנוגע להקמת דרישות רכש/ וועדות מכרזים
בדיקת סטטוס תקציבי רבעוני/ דו חודשי מול המנהלים בחטיבה
ליווי פרויקטים בתחום עיסוקו/ה, בתיאום עם הממונה