ניהול כולל של מפעל תעשייתי ואחריות מלאה על כלל פעילותו התפעולית.
אחריות לעמידה ביעדי ייצור, תפוקות, איכות, בטיחות ולוחות זמנים.
הובלת תהליכי שינוי והטמעת שיטות עבודה מתקדמות במעבר ממערכות ותהליכים ישנים לחדשים.
ניהול והובלת מנהלים ועובדי ייצור תוך חיזוק מנהיגות הביניים.
ניהול אוכלוסיית עובדים מגוונת ומורכבת ויצירת תרבות ארגונית מחויבת ומקצועית.
בניית תוכניות עבודה שנתיות והובלת אסטרטגיה תפעולית ארוכת טווח.
הובלת פרויקטים של הקמה, שדרוג והטמעת מכונות וקווי ייצור.
אחריות על ניהול תקציב המפעל ובקרה פיננסית שוטפת.
ייזום והטמעת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות וצמצום עלויות.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים כגון ייצור, אחזקה, איכות, לוגיסטיקה ומשאבי אנוש.
ניהול קשרים עם ספקים, לקוחות וגורמים רגולטוריים.
דיווח שוטף להנהלה והצגת ביצועים, אתגרים ותוכניות פעולה.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול מפעל תעשייתי.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי והטמעת מערכות, מכונות או קווי ייצור חדשים.
עדיפות לניסיון מעולמות התעשייה הכבדה או תחום הברזל.
ניסיון בניהול צוותים גדולים ובמערך עבודה תפעולי מורכב.
יכולת מוכחת בניהול אוכלוסיות עובדים מגוונות ומורכבות.
הבנה מעמיקה בתהליכי ייצור, מכונות וציוד תעשייתי.
ניסיון בניהול תקציב, בקרה כלכלית והובלת תהליכי התייעלות.
יכולת קבלת החלטות בזמן אמת ותפקוד גבוה תחת לחץ.
מנהיגות חזקה, אסרטיביות ויכולת הנעת מנהלים ועובדים.
חוסן אישי ומוטיבציה גבוהה להובלת תהליכי שינוי והתחדשות.
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, הנדסת מכונות או תחום רלוונטי אחר. תואר שני - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
