דרושים כלמוביל

להוביל את ניהול המוצר של מותג ג'נסיס מקצה לקצה, תוך שילוב אחריות מסחרית-מכירתית מלאה, במטרה למקסם רווחיות, נתח שוק וביצועי מכירות.
להיות ציר מרכזי ושותף אסטרטגי בקבלת החלטות בחטיבה, בהיבטי מוצר, תמחור, מסחר, יבוא ואפיון מול היצרן, ליצירת מוצר והצעת ערך תחרותית ומנצחת בשוק הישראלי.
איך יראה היום שלך:
ניהול מוצר ואסטרטגיה מסחרית
ניהול מחזור חיי המוצר משלב אפיון, תמחור ובניית חבילות ערך, ועד יבוא והשקה בארץ.
בניית אסטרטגיית תמחור והצעת ערך תחרותית בהתאם ליעדי רווחיות ומכירות.
אחריות על השגת יעדי מכירות, רווחיות ונתח שוק של הדגמים.
ניתוח שוק ומתחרים, זיהוי הזדמנויות והובלת מהלכים מסחריים להגדלת מכירות.
בניית תחזיות מכירה ותוכנית מסחרית שנתית בשיתוף מנהלי המכירות.
עבודה מול היצרן וניהול מסחרי בינלאומי
אחריות כוללת על ההתנהלות השוטפת מול היצרן: ניהול קשרים, מו"מ מסחרי, תכנון ייצור והשגת יעדים משותפים.
בניית תוכניות ייצור והזמנות בהתאם לתחזיות מכירה ומדיניות מלאי.

מוכנים להוביל אזור שלם קדימה?
מותג הרכב מיצובישי מגייס מנהל.ת אזור שיודע.ת לחשוב בגדול, להניע אנשים ולחיות תוצאות.
זה לא עוד תפקיד ניהולי -
זו הזדמנות להוביל ביצועים, להשפיע על סוכנויות, ולבנות הצלחה בשטח יום אחרי יום.

איך יראה היום שלך:
ניהול מכירות שוטף
הובלה לעמידה ביעדי מכר כמותיים ואיכותיים של המותג, באמצעות:
ייזום, תכנון והוצאה לפועל של מהלכי מכר ברשת
אחריות מקצועית על אולמות המכירה הכלמוביליים והזכיינים
אחריות על שביעות רצון לקוח מתהליך המכירה והמסירה
בנייה והובלת אירועי מכירות
ניהול ממשקים מרובים מול הקבוצה ומחוצה לה: שירות, מימון, ליסינג, טרייד אין ועוד
ניהול צוות מכירות
ניהול מצבת כ"א, גיוס עובדים, ניהול תוכניות קליטה, כניסה לתפקיד  והדרכה לעובדים חדשים
בנייה וניהול שגרות עבודה אל מול צוותי המכירות
ליווי, אימון וחניכת מנהלי אולמות/נציגים לשיפור מקצועי מתמיד

מטרת התפקיד:
ניהול והובלת פעילות המכירות הארצית, פיתוח קשרים עסקיים עם לקוחות אסטרטגיים, הגדלת היקפי המכירות ושיפור הרווחיות תוך עמידה ביעדי החברה

איך יראה היום שלך:
ניהול מערך המכירות הארצי בתחום ציי הרכב והליסינג.
גיוס לקוחות חדשים ושימור לקוחות קיימים.
ניהול מומ מסחרי מול חברות ולקוחות אסטרטגיים.
בניית תוכניות עבודה ועמידה ביעדי מכירות ורווחיות.
ניתוח מגמות שוק, מתחרים והזדמנויות עסקיות.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים: תפעול, כספים, שירות ושיווק.
ניהול והנעת צוותי מכירה ישירה ואסטרטגיים
הכנת דוחות ביצועים והצגת נתונים להנהלה

מחפש.ת את האתגר המקצועי הבא שלך בעולם הרכב?
אם יש לך ניסיון באבחון תקלות, חשיבה טכנית ויכולת לפתור בעיות מורכבות - מקומך איתנו.

איך ייראה היום שלך?
אבחון תקלות ברכבי עבודה ומסחריות באמצעות מערכות אבחון מתקדמות
ליווי מקצועי של תהליך התיקון ומתן הנחיות למכונאים
איתור ופתרון תקלות מורכבות תוך שמירה על סטנדרט מקצועי גבוה
עבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת ובשיתוף פעולה עם צוותי השירות והמוסך

מה מחכה לך אצלנו?
קרן השתלמות מהיום הראשון
ביטוח בריאות פרטי
ארוחות מסובסדות וביגוד
סביבת עבודה מקצועית, טכנולוגית ומתקדמת
אפשרויות להתפתחות מקצועית בארגון מוביל בענף הרכב

להפסיק לחפש "עבודה" ולהתחיל לבנות קריירה בעולם הביטוח. אצלנו לא רק מוכרים, אלא רוכשים מקצוע לחיים - עם הכשרה מעמיקה וסטאז' מעשי על 10 חברות ביטוח שונות, שמעניקים לך ידע וניסיון שאין להם תחליף בשוק.

מה עושים ביום - יום:
מכירה ללידים חמים: שיחות טלפוניות ללקוחות שרכשו רכב בכלמוביל ממש עכשיו וכבר מחכים להצעת הביטוח שלך כדי שיוכלו להתחיל בנסיעה.
השוואת הצעות: איתור המחיר המיטבי והכיסוי המשתלם ביותר ללקוח מול 10 החברות המובילות במשק (כולל ביטוח חובה).
ייעוץ וסגירת עסקאות: ניהול משא ומתן, הסבר על תנאי הפוליסה (פרמיות, השתתפות עצמית) ושמירה על קשר עד להפקתה.
טיפול בריג'קטים: התנהלות שוטפת מול חברות הביטוח ומחלקת הבק-אופיס.
עבודה בקצב גבוה: ניהול עשרות שיחות ביום במוקד אנרגטי, הישגי ותחרותי.
כל מכירה מתוגמלת, וזה אומר שהשכר שלך הוא בידיים שלך!

לקבוצת כלמוביל - קבוצת הרכב המובילה בישראל, דרוש/ה נהג/ת מלגזה OPT למרלוג החברה.
אם יש לך רישיון וניסיון כמלגזן/ית זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה יציבה עם תנאים מעולים:
ארוחות מסובסדות, ביטוח בריאות, חניה חופשית, מתנות בחגים, נופש חברה ועוד!

מטרת התפקיד:
תפעול יעיל, בטיחותי ומדויק של מלגזת OPT לצורך העמסה, פריקה, אחסון וליקוט סחורה - כחלק מתהליך העבודה השוטף במרלוג.

תחומי אחריות:
ליקוט הזמנות באמצעות מלגזה OPT
אחסון והורדת סחורה ממדפים גבוהים בהתאם לנוהלי החברה
פריקה וטעינה של משאיות
סידור, ניקיון וארגון שטחי המחסן
ביצוע ספירות מלאי לפי הצורך
עבודה בצמוד לצוותי המחסן ולממשקים פנים-ארגוניים

מותג הרכב החשמלי ORA בתל אביב מגייס נציג.ת מכירות עם תשוקה לאנשים, מכירות וחוויית לקוח ברמה גבוהה.
התפקיד כולל ליווי הלקוחות לאורך כל תהליך רכישת הרכב - משלב ההתעניינות הראשונית ועד למסירת הרכב, תוך התאמת פתרונות מימון, ביטוח וטרייד אין ויצירת חוויית רכישה אישית ומדויקת.
אם יש לך ניסיון במכירות, אנרגיה גבוהה ויכולת ליצור קשר אישי עם לקוחות - זו ההזדמנות שלך להשתלב במותג חדשני וצומח בעולם הרכב.

מחפש.ת תפקיד שמשלב שירות, תפעול וניהול תהליכים מקצה לקצה? אנחנו מחפשים אחראי.ת הסכמי אחזקה וליסינג תפעולי לניהול תחום התאונות ברכבי עבודה לעסקים. התפקיד כולל עבודה מול לקוחות, ספקים, סוכנויות ביטוח וממשקים רבים בארגון, תוך מתן שירות מקצועי, מהיר ואיכותי וניהול יעיל של תהליכים מורכבים.

איך יראה היום שלך?

ניהול וטיפול באירועי תאונות של לקוחות הליסינג מקצה לקצה
ליווי לקוחות לאורך התהליך ומתן מענה שוטף
עבודה מול סוכנויות ביטוח, ספקים וגורמים משפטיים
מעקב אחר תביעות, חיובים, תשלומים וחשבוניות
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

ניהול שוטף של תוכניות התמריצים בארגון, בהתאם למדיניות וליעדים העסקיים
אחריות על חישוב תמריצים חודשיים בהתאם לביצועים ולמדדים עסקיים בשיתוף פעולה הדוק עם היחידות העסקיות
פיתוח, עיצוב ובחינה של מודלי תמריצים חדשים, לרבות בניית סימולציות ותרחישים
אחריות על תחזוקה שוטפת ועדכון של מודלי תמריצים במערכת ניהול התמריצים, כולל בדיקות תקינות ושיפור המודלים לאורך זמן
קליטת נתוני ביצוע ממערכות שונות, ביצוע בקרות נתונים ואימות איכות ושלמות המידע
עבודה מול יחידות עסקיות להבנת מדדי ביצוע, ייעול המדדים והובלת אוטומציה של תהליך החישוב החודשי
ניתוח אפקטיביות של תוכניות התמריצים והצעת שיפורים מבוססי נתונים
עבודה עם צוות חשבות השכר להעברת נתוני תשלום, ביצוע בקרות מקדימות ותמיכה בתהליך השכר
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי תמריצים
עבודה שוטפת עם צוות שכר והטבות בפרויקטים רוחביים וביוזמות לשיפור תהליכים

התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות, ביצוע ראיונות עומק, ליווי מועמדים ומנהלים לאורך התהליך, כתיבת חוות דעת מקצועיות והובלת תהליכי קבלת החלטות. בנוסף, תעסוק.י בפרסום משרות, איתור מועמדים, פיתוח מקורות גיוס חדשים ושותפות בתהליכי ניוד וקידום עובדים בתוך הארגון.

אנחנו מחפשים מישהי או מישהו שאוהב.ת אנשים, יודע.ת לזהות פוטנציאל, נהנה.ית לעבוד בסביבה דינמית ומאמין.ה שחוויית מועמד מצוינת היא חלק בלתי נפרד מגיוס איכותי.