לוח משרות דרושים עבודה זמנית

דרוש מטפל/ת סיעודי החלפה החל מתאריך 30/3 עבור אדם סיעודי, תשלום מתגמל ביותר כולל כל התנאים. לפרטים נוספים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מטפלת מחליפה לגבר סיעודי בן 88 באשדוד.
בין התאריכים 31.3.26 עד 8.5.26 (ניתן להתגמש בתאריכים).
24/7 לא כולל שבת.  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

50 לשעה! Duty free מגייסים מחסנאים/ות!
6 משמרות שבוע משמרות בוקר בלבד עם חובה זמינות בשבת בעת הצורך.
משרה זמנית ל3 חודשים.
קיים הסעות הלוך וחזור.
לפרטים נוספים ושליחת קוח לטלפון.

דרושים/ות עוזרי/ות נהג - עבודה זמנית עם אופציה להמשך.
תיאור התפקיד:
עזרה צמודה לנהג בקו חלוקה.
פריקה והעמסת סחורה.
הרמת משקלים.
עבודה פיזית בשטח.
שעות עבודה:
שעת הגעה: 4:30-5:00 בבוקר.
עד סיום קו החלוקה.
עד 12 שעות עבודה ביום.
שכר:
50 לשעה.
היקף המשרה:
משרה זמנית לחודש-חודשיים.
לעובדים רציניים - אפשרות להשתלב בחברה בהמשך.
הערות:
עבודה פיזית - נדרשת נכונות להרמת משקלים.
מעוניינים?
שלחו הודעה / פרטים ליצירת קשר בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אנו מגייסים לעונת התות 2026 (אפריל-מאי)
מחפשים אנשים טובים לפרויקט חקלאי ישראלי ויזמי:
נהגים - רישיון מעל 7 שנים לצרכי ביטוח, ללא תאונות בעבר
העבודה במושב כפר הס שבלב השרון
משך הפרוייקט כחודשיים, מתחילים ב1.4
אפשרות לחצי משרה (לפחות יומיים קבועים בשבוע)
שכר הולם למתאימים.

אנו מגייסים לעונת התות 2026 (אפריל-מאי)
מחפשים אנשים טובים לפרויקט חקלאי ישראלי ויזמי:
מנהל /ת קטיף - ניהול צוות ואחריות בשטח
העבודה במושב כפר הס שבלב השרון
משך הפרוייקט כחודשיים, מתחילים ב1.4
אפשרות לחצי משרה (לפחות יומיים קבועים בשבוע)
שכר הולם למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אנו מגייסים לעונת התות 2026 (אפריל-מאי)
מחפשים אנשים טובים לפרויקט חקלאי ישראלי ויזמי:
עובדי קטיף - עבודה בשטח, קצב טוב ורצינות.
העבודה במושב כפר הס שבלב השרון
משך הפרוייקט כחודשיים, מתחילים ב1.4
אפשרות לחצי משרה (לפחות יומיים קבועים בשבוע)
שכר הולם למתאימים.

דרוש/ה מ"מ למזכיר/ת אגף החינוך הדתי - חרדי.
היקף העסקה: 100% משרה.
ייעוד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל /ת בית הספר.
תיאור התפקיד:
1. ניהול תיקי עובדי בית הספר
א. עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.
ב. איסוף מסמכים רלוונטיים (תעודות השכלה,
השתלמות וכדומה) ותיוקם בתיק העובד.
ג. דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר
למנהל בית הספר ולאחר אישורו, לרשות המקומית.
ד. עדכון תנאי העסקה ושכר במערכת בית הספר.
ה. מעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים
בבית הספר (הפצת מידע בנוגע להשתלמויות, רישום
משתתפים בהשתלמויות וכו').
ו. בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח,
איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
ז. קיום בירורי שכר אל מול הרשות המקומית במקרים
של חוסר התאמה בין השכר המגיע לעובד לבין השכר
שקיבל בפועל.
ח. עדכון והקלדת די ווחי שכר שוטפים לעו"ה במערכת
מדב"ס/אופקית ועדכון שיבוצי עו"ה וזכאויות
בסביבת מערכת משכית בהתאם להנחיות המנהל.
2. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול
בתי ספר (להלן: "מנב''סנט').
א. מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות.
ב. הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת
ועדכון שינויים בהנחיית מנהל בית הספר.
ג. ביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות
שהייה ושעות פרטניות של המורים ודיווח למנהל על
חריגות.
3. רישום תלמידים
א. הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת
הממוחשבת.
ב. שיבוץ תלמידים לכיתות.
ג. סיוע להורים בהגשת בקשות שיבוץ.
ד. קליטת בקשות לשינוי רישום ועדכונם במערכת.
4. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר
א. בחירת הגלופה לתעודות.
ב. מעקב ובקרה אחר הכנת התעודות מול בית הדפוס.
ג. פילוח רשימת התלמידים לקבוצות לימוד ומורות.
ד. הקלדת הנתונים לתעודות והבאתן לאישור וחתימת מנהל
בית הספר.
5. ניהול מסמכים ודואר בית הספר
א. הקלדת מסמכים, באמצעות תוכנת מעבד תמלילים,
הדפסתם והפצתם.
ב. ביצוע הגהה למסמכים.
ג. אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
ד. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים.
ה. תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
ו. הנפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימת
תלמידים וכדומה.
ז. קליטה ומיון של דואר (רגיל ואלקטרוני).
ח. הכנת ומשלוח דואר עבור בית הספר.
6. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר
א. מתן מענה לטלפונים ופניות תלמידים, הורים, לקוחות או
גורמים אחרים.
ב. טיפול בפניות או ניתובן לגורמים רלוונטיים.
ג. בקרה אחר מצב הפניות ועדכון הגורמים הרלוונטיים
7. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר
א. מיון וניתוב הפניות המגיעות למנהל בית הספר.
ב. תיאום פגישות למנהל בית הספר.
ג. מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים
הקשורים לעבודת מנהל בית הספר.
ד. משלוח תזכורות שונות למנהל בית הספר, לגבי פעילויות
ופגישות בענייני בית הספר.
השתתפות בפעילויות קהילתיות של בית הפר וסיוע לתפעולן.
ה. השתתפות באירועי בית ספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות שלו בהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
8. תפעול פרויקטים ייחודיים
א. תכנון והכנת התשתית לפרויקטים מנהלתיים ייחודיים המתקיימים בית הספר כגון מפעל הזנה או השאלת ספרים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש מ"מ לתומכ/ת חינוך צמוד/ה במוסדות חינוך.
משרה זמנית למילוי מקום
היקף העסקה: משרה אחת בהתאם לאישור ותקצוב משרד החינוך
ייעוד: סיוע להתפתחות עצמאותם של ילד/ה בעלי צרכי מיוחדים
תיאור התפקיד:
מתן עזרה פיזית ל ילד/ה בהתאם לצרכיו
א. דאגה לניקיונו האישי של הילד/ה, לניקיון סביבתו ולרווחתו של הילד/ה.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
ג השגחה על הילד/ה בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המוסד החינוכי, על פי הנחיות הה נהלה וצרכי ה ילד/ה.
ד. ליווי הילד/ה לטיפולים מקצועיים שונים במוסד החינוכי ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
ה. סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בילד/ה, על פי הנחיותיהם.
ו. השתתפות בפעילויות חברתיות המתבצעות במסגרת החינוכית.
תיווך פדגוגי לילד/ה:
א. ליווי הילד/ה ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה/בגן.
ב. מתן סיוע והסבר לימודי וחזרה על הנאמר בכיתה לצורך חיזוק הישגי הילד/ה.
ג. סיוע בהקניית מיומנויות לילד/ה.
ד. מילוי המשימות הניתנות במסגרת תל"א (תוכנית לימודית אישית).
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים
א. עדכון המחנכת והצוות הפדגוגי אודות תפקודו של הילד/ הבשגרה ובאירועים חריגים.
ב. השתתפות בישיבות תקופתיות עם הצוות הפדגוגי ועם הפיקוח וההדרכה בחנ"מ לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות הילד/ה בהתאם לתל"א.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. טיפול פיזי בילדים.
ב. עבודה בצוות
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרוש/ה לתפקיד ממלא/ת מקום לתפקיד מזכיר/ת גזבר
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד - ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות לפי הנחיות גזבר העירייה.
עיקרי התפקיד -
א. הקלדה וניהול של מסמכים.
ב. ניהול מסמכים טיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(.
ג. מענה טלפוני ופניות הציבור.
ד. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הגזברית.
ה. ניהול תוכנת EPR - מעקב הזמנות, מעקב חוזים, הקמת הזמנות, קשר עם ספקים ועם הנהלת חשבונות.
ו. ניהול רשומות ומעקב אחר החלטות, תשלומים, תביעות, קופה קטנה.
ז. נתינת שירותי מזכירות לאגף.
ח. מענה אנושי לפניות של עובדי האגף ושל גורמים חיצוניים ותושבים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.02.2026 00:00.

דרוש.ה צלמ.ת מגנטים לאירוע קידום מכירות בפסטיבל פורים בקניון בכפר סבא!
לתאריכים:
03/03 - 11:00-14:00
04/03 - 16:00-19:00
מדוברת בפסטיבל ילדים הכולל עמדות, סנדאות יצירה ומתחמים מתחלפים
אנחנו מחפשות צלם.מת עם ניסיון
כמות המגנטים ללא הגבלה ובעל ציוד מלא (נדרש תיק עבודות)
מקצועיות, אנרגיות ויכולת עבודה עם קהל
לפרטים נוספים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש.ה עוזר.ת אישי.ת לסמנכ"ל כספים - החלפה לחל"ד
תפקיד משמעותי בלב העשייה הפיננסית של ארגון יציב, איכותי ובעל השפעה.
קו"ח לדוא"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הצטרפו אלינו להדרכת חוגים בקייטנות פסח

שימוש במערכי שיעור מוכנים וברורים
דפי חודש דיגיטלים עם הנושאים הנלמדים לצוותים ולהורים

דרוש/ה מדריכ/ה למועדונית משפחתית- מ"מ
תיאור התפקיד:
המדריך/ה אמון/ה על הפעילות השוטפת וניהול סדר היום של המועדונית, וכן על הובלת הצוות
וקבוצת הילדים במועדונית.
תחומי אחריות:
הכנת תוכנית הפעילות והפעלתה.
התוויה ושמירה על כללי ההתנהגות במועדונית.
עזרה בהכנת שיעורי הבית וקיום פעילות העשרה לילדים.
היוועצות עם המנחה המלווה.
קיום קשר רציף עם גורמים חיצוניים כמו: הורי הילדים, בתי ספר, רווחה וגורמים נוספים בקהילה.
תיעוד תהליכים קבוצתיים ואישיים בתיק האישי כפי שנדרש.
אמון/ה על טיפול באירועים חריגים ודיווח עליהם.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה.
עבודה בשעות אחר הצהריים.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה עם ילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 00:00.