דרוש/ה מנהל /ת מחלקת כשרות.
המדובר על משרה קבועה בהיקף של 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על ניהול התפעול השוטף של מחלקת הכשרות במועצה, ניהולם של התהליכים האדמיניסטרטיביים הקשורים למתן תעודות הכשר, ניהול אופן העסקת משגיחי הכשרות, לרבות פיקוח ובקרה על רמת השירות ואיכותו הניתן במחלקה.
מטלות עיקריות:
בניית תכנית עבודה שנתית לפיתוח תחום הכשרות, לרבות הכשרות למפקחי הכשרות, רב המחלקה ומנהל תחום הכשרות, וכן ווידוא ביצועה.
קיום ישיבות צוות עם כלל עובדי המחלקה לצורך ריענון נהלים ומתן הנחיות.
שיפור רמת השירות הניתן לפונים, לרבות פעילות לקיצור משכי ההמתנה הנדרשים.
מעקב ובקרה אחר קיום נוהלי העבודה בתחום המחלקה.
אחריות על ניהול ההון האנושי של המחלקה.
ניהול תהליך פתיחת תיק כשרות לעסק חדש והוצאת תעודת הכשר, לרבות פתיחת התיק ומילויו כנדרש על ידי הגורם המוסמך, גביית אגרה, העסקת משגיח וכל פעולה נדרשת נוספת.
ניהול מנגנון העסקת משגיחי הכשרות, בין אם ישירות על ידי המועצה, באמצעות בעל העסק או באמצעות חברה חיצונית, והצבתם להשגחה בבתי העסק.
ניהול רישום תעודות ההכשר שניתנו לעסקים ומעקב אחר חידושן במועד.
טיפול בתלונות עסקים בדבר ביצוע או אי ביצוע פיקוח הכשרות ומתן תעודת הכשר.
טיפול בתלונות עסקים אודות תפקוד משגיחי הכשרות.
טיפול בתלונות אזרחים בנוגע לכשרות בעסקים.
תכלול הטיפול בנושאי הונאה בכשרות.
בחינת הדיווחים השוטפים של מפקחי הכשרות ורב המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.08.2026 12:00.
דרישות:
כישורים נדרשים ותנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד - חובה.
תואר אקדמי/השכלה תורנית מקבילה כמפורט בחוזר מנכל ע"ו/1 - יתרון.
בעל תעודת משגיח כשרות בתוקף מטעם הרה"ר- יתרון.
ניסיון קודם:
ניסיון של שנתיים בתפקיד ניהולי.
ניסיון כמפקח כשרות במועצה דתית או במנגנון כשרות דומה - יתרון.
שפות:עברית.שפה זרה אחרת - יתרון.
כישורים ותכונות נדרשות:
מיומנויות תקשורת בין-אישית.ייצוגיות.סמכותיות.אדיבות.סובלנות.תודעת שירות גבוהה.
אמינות. מיומנויות מחשב, לרבות ידע ושליטה בתוכנות אופיס.
דרישות נוספות:
הכשרה בנושאים הבאים: ניהול תקציב, הכנת תכנית עבודה, דיני כשרות, דיני עבודה, דיני חוזים, רישוי עסקים.
יודגש כי לצורך הוכחת האמור יהיה על המציע לתמוך את מועמדותו וקורות חייו בתעודות והאישורים המתאימים, ככל שאלה לא יצורפו - לא תותר צירופם על כל המשתמע מכך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.