לוח משרות דרושים בבאר יעקב, לחיפוש זה נמצאו 449 משרות

דרישות:
רשאים להגיש את מועמדותם לתפקיד מועמדים העומדים בכל אחד מהתנאים שלהלן:
6.1. המועמד/ת הינו/ה תושב/ת ואזרח/ית ישראל.
6.2. המועמד/ת הנו/ה בעל/ת תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אקדמי אחר
בתחום עיסוקה העיקרי של העמותה דוגמת חינוך.
6.3. למועמד/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
6.3.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
6.3.2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
6.3.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה.
על אף האמור, במקרים חריגים תהיה העמותה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/ה התנאי הקבוע בסעיף ‎6.3 לעיל, וזאת ככל שהמועמד/ת הנו/ה בעל/ת ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף ‎6.3 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה, וועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
7. יתרונות נוספים - ניסיון, המלצות וכישורים:
ועדת הבחינה תהא רשאית להתחשב בשיקולים הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
7.1. השכלה וניסיון המועמד/ת:
7.1.1. המועמד/ת בעל/ת תואר שני ממוסד אקדמי מוכר באחת מהתחומים המפורטים בסעיף 6.2 לעיל.
7.1.2. המועמד/ת בעל ניסיון בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד שהיקף פעילותו הינו לפחות 35 מיליון בשנה.
7.1.3. המועמד/ת בעל/ת ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים במשך תקופה של לפחות 4 שנים.
7.1.4. המועמד/ת בעל/ת ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים שונים.
7.1.5. המועמד/ת בעל/ת ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה.
7.2. המלצות:
7.2.1. המלצות ממעסיקים קודמים של המועמד/ת.
7.2.2. לצורך בחינת שיקול זה, המתמודדים יצרפו המלצות ממעסיקיהם הקודמים
בצירוף פרטי איש קשר אצל המעסיק. ועדת הבחינה או מי מטעמה יהיו רשאים
ליצור קשר, בכל דרך שהיא (בין בכתב ובין בעל-פה), עם ממליציו/ה של המועמד/ת ולקבל מהם פרטים נוספים בקשר להמלצתם על המועמד/ת לצורך בחינת מועמדותו/ה.
7.3. כישורים אישיים:
7.3.1. התרשמות ועדת הבחינה מכישוריו/ה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
שירותיות ברמה גבוהה
רצון ללמוד ולהתמקצע
זריזות ואנרגיה
אחריות וראש גדול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רק עם נסיון וידע בתחום
נהג רציני ואחראי 
רשיון משנת 2007 ב עד 4 טון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רשיון משנת 2007 ב עד 4 טון.
נהג רציני ואחראי.
רק עם נסיון וידע בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
רשאים להגיש את מועמדותם לתפקיד מועמדים העומדים בכל אחד מהתנאים שלהלן:
.6.1 המועמד/ת הינו/ה תושב/ת ואזרח/ית ישראל.
.6.2 המועמד/ת הנו/ה בעל/ת תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של העמותה דוגמת חינוך.
.6.3 למועמד/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
.6.3.1 בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
.6.3.2 בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
.6.3.3 בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה.
על אף האמור, במקרים חריגים תהיה ה עמותה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/ה התנאי הקבוע
בסעיף 6.2 לעיל, וזאת ככל שהמועמד/ת הנו/ה בעל/ת ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או
בכהונה כאמור בסעיף 6.3 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה, וועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
יתרונות נוספים - ניסיון, המלצות וכישורים
ועדת הבחינה תהא רשאית להתחשב בשיקולים הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
.7.1 השכלה וניסיון המועמד/ת:
.7.1.1 המועמד/ת בעל/ת תואר שני ממוסד אקדמי מוכר באחת מהתחומים המפורטים בסעיף
6.2 לעיל.
.7.1.2 המועמד/ת בעל ניסיון בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד שהיקף פעילותו הינו לפחות 35 מיליוןבשנה.
.7.1.3 המועמד/ת בעל/ת ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים במשך תקופה של לפחות 4
שנים.
.7.1.4 המועמד/ת בעל/ת ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים שונים.
.7.1.5 המועמד/ת בעל/ת ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה.
המלצות:
.7.2.1 המלצות ממעסיקים קודמים של המועמד/ת.
.7.2.2 לצורך בחינת שיקול זה, המתמודדים יצרפו המלצות ממעסיקיהם הקודמים בצירוף פרטי
איש קשר אצל המעסיק. ועדת הבחינה או מי מטעמה יהיו רשאים ליצור קשר, בכל דרך
שהיא (בין בכתב ובין בעל -פה),
עם ממליציו/ה של המועמד/ת ולקבל מהם פרטים נוספים בקשר להמלצתם ע ל המועמד/ת לצורך בחינת מועמדותו/ה.
כישורים אישיים:
.7.3.1 התרשמות ועדת הבחינה מכישוריו/ה האישיים של המועמד/ת הנדרשים לתפקיד, כמפורט
בסעיף 8 להלן.
.7.3.2 התרשמות כאמור יכולה שתהא ממסמכי הצעת המועמד/ת ו/או מריאיון שיערך עם
המועמד/ת (ככל שייערך) ו/או משיחות עם ממליציו/ה.
.8 כישורים אישיים נדרשים לתפקיד
יכולת הנעת תהליכים, הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים.
יכולת מנהיגות וכריזמה.
יכולת ארגון, תכנון, תיאום, פיקוח וטיפול במספר נושאים במקביל.
יכולת קבלת החלטות.
יכולת ניהול עובדים והנעתם.
מהימנות ואמינות.
יצירתיות, יזמות וחדשנות.
קפדנות בביצוע.
יכולת תיאום ופיקוח.
יחסי אנוש מעולים.
כושר הבעה בכתב ובעל-פה.
אחריות.
כושר התמדה.
יכולת עמידה בלחץ זמן ובריבוי משימות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצרכי המערכת.
ניסיון וידע נרחב בהפעלה ובשימוש בתוכנות Offic המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים במכירות שטח / מכירות פרויקטליות
ניסיון בתחום הבית החכם / חשמל חכם / מתח נמוך
יכולת פתיחת דלתות, ניהול מומ ועבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.