התפקיד כולל ניהול כלל תחומי משאבי האנוש בחברת האם ובחברות הבת בחו"ל, לרבות גיוס, שכר, הדרכה, פיתוח ארגוני ורווחה. בנוסף, הוא כולל ייעוץ למנכ"ל ולהנהלה בנושאי ארגון ושיפור ביצועים עסקיים באמצעות תהליכי מש"א. במסגרת התפקיד נדרשת הובלה אסטרטגית של הפן האנושי, ליווי תהליכים ארגוניים משמעותיים וניהול צוותי משאבי אנוש בארץ ובחו"ל.
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית - חובה
חובה, ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה, יתרון לניסיון במגזר הקיבוצי/תעשייתי
תקשורת בינאישית מעולה
יכולת ניהול והובלה
יכולת להתמודד עם לחץ ועומס, אסרטיביות
בעל/ת חשיבה מערכתית
יכולות אבחון וייעוץ מעולות
ניסיון בחברה רב-לאומית חובה
אנגלית טובה מאד קריאה, כתיבה ודיבור
שליטה מלאה בכלי ה- Office השונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.