משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 11 שעות
סוג משרה: מספר סוגים
לחברה מובילה בתחום גיוס העובדים לתחום הכספים דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים פרילנסר/ית למשרה גמישה 100% מהבית!

במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מא' - ת'
- עבודה עם טכנולוגיה מתקדמת כולל כלי אוטומציה ו AI
- עבודה עם צוות מקצועי, משפחתי
- מאות משרות בחודש עם לקוחות מגוונים מכלל התעשיות

המתאימים יקבלו אחוז גבוה מכל השמה, מאגר מועמדים עצום וייחודי, פרסום משרות בכלל אתרי הדרושים - על חשבוננו!,
שעות עבודה גמישות ויכולת לעבוד מכל מקום בעולם!
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים - חובה
זיקה ותשוקה לגיוס עובדים - חובה
עבודה כנגד חשבונית - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8160210
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
לחברת השמה מובילה תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
גמישות מלאה בשעות ובמיקום עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
עצמאות ניהולית חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
פוטנציאל השתכרות גבוה מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
העשרה מקצועית עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
סביבה חדשנית ודינאמית השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
איזון בית-עבודה מעולה שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים


עמלות בלבד שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוותי גיוס/מרכזי גיוס חובה
ניסיון קודם בחברת השמה/חברת כוח אדם חובה
ניסיון מוכח בגיוס, ניהול, חניכה והנעת צוותים
חשיבה אסטרטגית, יוזמה ויכולת הנעה גבוהה
יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית גבוהה וכישורי ניהול מתקדמים
שליטה במערכות גיוס/ CRM ואקסל
משרה גמישה עבודה מהבית ומתאימה לפרילנסרים/ות בלבד
חובה עוסק פטור/מורשה בתוקף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8157867
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית שמונה
מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת ניהול הון אנושי ברשות המקומית.
היקף: 100%.
עיקרי התפקיד:
* תכנון אסטרטגי של מערך ההון ברשות
* ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים ברשות
* ניהול תהליכי קליטת עובדים ברשות
* ניהול תקני משאבי האנוש ברשות
* ניהול מערך ההדרכה ברשות
* ניהול תחום רווחת העובד בארגון
* ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות
* טיפול בסיום העסקת עובדי רשות
* ניהול יחסי העבודה ברשות
* ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני,
הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
ב. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מיניו. עדכון שכרו מותנה בסיום כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד
או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון
וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאים רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 10 שנים שקדמו למועד האחרון
להגשת הצעות למכרז, באח ד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ
ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת
הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני,
ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
ניסיון מקצועי וניהול:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות-בהתאם לצורך
יישומי המחשב-היכרות עם תוכנת office
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. איזון בין צרכי הרשות לצורכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ב. ניהול משא ומתן עם גורמים נוספים ברשות.
ג. הנחייה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
ד. עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
ה. יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
ו. עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8156177
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן 70 משרות בצפון,גליל עליון אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >