דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף משרה: 100%
זמינות המשרה: מיידית
דירוג: מח"ר /חינוך ונוער /חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
מתח דרגות: 38-40
כפיפות: מנהלת המרכז הקהילתי, עומר.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים,זיהוי מגמות וגיבוש מענים מותאמים מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה
מכין תוכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה. אחראי לקיומה התקני של מועצת התלמידים ברשות. אחראי לבקרה מעקב והכוונה של תנועות הנוער ביישוב. שילובם בפעילויות, הגדרת נהלי ותהליכי עבודה וכל הנדרש.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תוכניות לחירום בתיאום עם מנהלת המרכז הקהילתי ומנהלת המכלול בחירום. אחריות על תפעול מועדון הנוער היישובי, ריכוז פעילויות, פיתוח תכנים וכל הנדרש. אחריות על עריכת האירועים בתחום הנוער ובתחומים נוספים וחלק בלתי נפרד מאירועי המרכז הקהילתי. להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים. ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תיאום ושיתוף מול מוסדות החינוך ביישוב, יצירת רצף חינוכי ושיתוף ידע ומידע להשגת יעדים. כל משימה נוספת אשר תוטל על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות - יידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
שלוש שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת יצירת שותפויות,הנעת ממשקים ועבודה עם מגוון גורמים בקהילה
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים חינוכיים וקהילתיים
יכולת ניהול, הנחיה והנעה של צוות עובדים.
יוזמה,יצירתיות ויכולת זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים לבני נוער
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
דרישות נוספות:
עבודה בשעות לא שגרתיות
זמינות ותפקוד במועצה בשעת חירום
רישיון לעסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.