ריכוז וניהול והובלת פעילות המועדון והתרבות לגיל השלישי, תוך אחריות על תכנון הפעילויות, הפעלת מערך החוגים, אירועי התרבות, הטיולים והתפעול השוטף של המועדון.
תחומי אחריות
בניית תוכנית עבודה שנתית ויצירת לוח פעילות.
ריכוז והפקת טיולים, אירועים, חוגים, הרצאות ומפגשים חברתיים.
ניהול ותפעול שוטף של מועדון הגיל השלישי והמבנים המשמשים לפעילות.
ניהול תקציב התחום ועבודה מול ספקים, מרצים ונותני שירות.
שיתוף פעולה עם גורמי קהילה וקידום מעורבות חברתית של חברי הגיל השלישי.
דרישות:
עבודה עם אוכלוסיית הגיל השלישי - יתרון.
ניסיון בארגון והפקת פעילויות קהילתיות.
יכולת תכנון, ארגון וניהול.
שליטה ביישומי מחשב ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, כולל ניהול יומנים ותיאום משימות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.