משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעיריית כפר יונה
מיקום המשרה: כפר יונה
סוג משרה: משרה מלאה
נספח א'- מכרז פנימי/חיצוני מכרז מס' 518/26
לתפקיד מנהל/ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד שלוש)
יחידה: חינוך
דרגת המשרה ודרוגה: דרוג: חינוך ונוער /מח"ר 39-41
היקף העסקה: 100% משרה
סוג מכרז: פנימי/פומבי

תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.

בין היתר תחומי אחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
4. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
5. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
6. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
7. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
8. תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
9. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
* בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות ומדעי החברה.
- עדיפות להתמחות בגיל הרך.
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
* המועד/ת שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי ויינתן במהלך עבודת המנהל/ת.

דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי -
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילי לידה עד שש - הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי - שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכיות / טיפוליות או ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי.

דרישות נוספות:
* שפות - עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך
* יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה.OFFICE-
* רישיון נהיגה - רכב בבעלות העובד ורשיונות בתוקף.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
2. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
3. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
4. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
5. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
6. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות
7. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
8. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
9. אסרטיביות ומנהיגות.
10. גמישות מחשבתית ופרגמטיות.

כפיפות: מנהלת אגף חינוך
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
פירוט בדבר הליכי מיון למשרה: בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש.
מנהלה:
מסמכים שחובה לצרף:
1. טופס שאלון למועמדע"י הקלקה על "הגשת מועמדות":
2. קורות חיים.
3. תעודות המעידות על השכלה.
4. אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
5. צילום תעודת זהות.
6. צילום רישיון נהיגה בתוקף ככל שנדרש.

הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת הבחינה.
מועד פרסום המכרז: 16/06/2026
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל, יגיש את הצעתו באתר העירייה כפר יונה / דרושים.
בקשות למכרז יש להגיש עד יום: 30/06/202. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8702487
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקבוצת ג.י.א מסגרות
סוג משרה: מספר סוגים
למערך הפנימיות מבית קבוצת גיא דרושים מדריכים מבית גיא לאזור נתניה - עמק חפר!

אז מה התפקיד כולל?

הובלת סדר היום בקבוצה וליווי הנערים והנערות במהלך היום
בניית תכניות אישיות בשיתוף הצוות
מתן מענה פרטני וחינוכי לכל חניך/ה
שמירה על סדר, תפעול ותחזוקת הקבוצה

אז למה אצלנו?

העבודה מוכרת כעבודה מועדפת
ניתנת המלצה לתואר שני
ישנה אופציה למגורים באזור
אפשרויות קידום והתפתחות בתחום הטיפול

משרה מלאה / חלקית במשמרות צהרים / לילה + סופ"ש לסירוגין
המשרה ממוקמת באזור נתניה - עמק חפר
דרישות:
ניסיון בהדרכה חובה
סטודנטים לעבודה סוציאלית / מקצועות הטיפול - יתרון
ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון יתרון משמעותי
יכולת הכלה, הקשבה ועבודת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8489586
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקבוצת ג.י.א מסגרות
סוג משרה: מספר סוגים
לענבלים מבית קבוצת גיא דרוש/ה מדריך /ה שיקומי/ת ליחידה לנפגעות ונפגעי טראומה מינית בנתניה!

מה כולל התפקיד?
ליווי שיקומי-רגשי של נשים צעירות בגילאי 18-40 המתגוררות בדירות בקהילה
יישום וליווי של תוכנית שיקום אישית לכל דיירת
ליווי יומיומי וליווי בשטח לפי הצורך: קניות, ביקורים רפואיים, סידורים מנהליים ועוד
עבודה עם אוכלוסייה המתמודדת לעיתים עם מורכבויות רגשיות משמעותיות
משרה במשמרות בוקר וערב (מינימום 3 משמרות) + סופ"ש לסירוגין (משמרת אחת)
המשרה באזור נתניה

למה אצלנו?
הכשרות פרטניות וקבוצתיות ע"י אנשי מקצוע בארגון
המלצה לתואר שני
אפשרויות קידום והתפתחות לתפקידים ניהוליים
דרישות:
ניסיון קודם בהדרכה - יתרון
סטודנט/ית למקצועות הטיפול - יתרון משמעותי
נכונות לעבודה במשמרות בוקר / ערב + סופ"ש לסירוגין (משמרת אחת)
ניידות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8489561
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בא.ד.נ.מ
מיקום המשרה: כפר יונה וחיפה
לחברת אדנמ דרוש/ה מדריכ/ה שיקומי/ת לעבודה עם ילדים ונוער עם צרכים מיוחדים והתנהגויות מאתגרות בתפקוד גבוה במערך דיור ייחודי בקהילה
הצטרפו אלינו לעבודה עם משמעות וערך מוסף
בואו להיות חלק ממשפחה חמה ותומכת

מיקום המשרה: כפר יונה/ קריות
העבודה במשמרות
* מוכר כעבודה מועדפת
* יינתן מענק צעירים (בהתאם לקריטריונים)

תיאור התפקיד:
ליווי והשגחה
שותפות בתוכניות קידום אישיות
שמירה על תחזוקת הבית
שותפות בעבודת צוות ליצירת בית חם עם חיי חברה ותרבות
עבודה שיקומית עם ילדים ונוער
דרישות:
ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים- יתרון
נכונות לעבודה במשמרות- חובה
סבלנות, יכולת הכלה, אמפתיה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8362598
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.
דרישות:
היקף משרה - 125% משרה ורבע
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
העסקה בהיקף של 125% - חובה.
ניסיון בעבודה טיפולית.
ניסיון בהדרכת צוותים.
ניסיון קודם בניהול (לפחות 3 שנים).
ותק וניסיון בעבודה בתחום ילדים ונוער בסיכון.
רצוי ניסיון בעבודה בצוות רב מקצועי, עדיפות בפנימייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8184698
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר יונה
דרוש/ה מרכז/ת יחידת גישור ושי"ל (שירות ייעוץ לתושב).
היקף העסקה: 60%.
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת של פעילות מרכז גישור ומרכז ש.י.ל.
ריכוז וניהול עבודת מתנדבים במרכזים.
גיוס מתנדבים והתאמתם לתפקידים, הכנת המתנדב לתפקיד, לווי בפעילות.
הכנת מערך עבודה במרכזים גישור וש.י.ל.
פיתוח מענים מותאמים במרכז הגישור ובש.י.ל.
הדרכה, ליווי וייעוץ למתנדבים במרכזים.
תכנון תקציבי ועמידה בתכנית עבודה מתוקשרת תקציב.
תאריך הגשת המועמדות: 01.07.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר ב.א בעבודה סוציאלית / מדעי החברה / משפטים.
תעודת מגשר - יתרון.
דרישות וניסיון:
תכנון והפעלה של תכניות חברתיות - יתרון.
ניסיון בניהול והפעת מתנדבים - יתרון.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה ורישיון רכב- בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ארגון, קבלת החלטות, והתמודדות עם לחצים.
יוזמה, מוטיבציה, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8704122
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר יונה
דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג, Reaching out" -התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית. מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות
והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 30.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות,קרימינולוגיה.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
דרישות ניסיון:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה טובה.
יישומי מחשב שליטה בתוכנות OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון אמפתיה.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8704115
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר יונה
דרוש/ה עו"ס מרכז/ת תחום מוגבלויות.
היקף העסקה:75% עד 100% משרה.
תיאור תפקיד:
א. יישום מדיניות ופיקוח מקצועי:
אחריות על יישום מדיניות מינהל המוגבלויות של משרד הרווחה בעבודת המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית.
מתן ייעוץ והכוונה מקצועית להנהלת המחלקה ולצוות העובדים בכל הקשור לטיפול באנשים עם מוגבלות על פי חוק שירותי הרווחה.
אחריות על מתן מענים ושירותים בהתאם לסטנדרטים הנדרשים על ידי המשרד, כולל הובלת תהליכים לשיפור ועדכון אופן מתן השירותים.
אישור תכניות מענים אישיות עבור אנשים עם מוגבלות ברשות.
ב. ניהול, ליווי והדרכת צוות:
ליווי והדרכה מקצועית שוטפת של צוות העובדים הסוציאליים האמונים על מתן שירותים בתחום המוגבלות, והקניית כלים מקצועיים עדכניים.
ניהול ישיבות צוות בתחום.
ג. תכנון, פיתוח וניתוח נתונים:
אחריות על מיפוי וניתוח נתונים אודות זכאי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות, לטובת איתור צרכים קיימים ועתידיים ומתן מענים בשגרה ובחירום.
יוזמה ופיתוח מענים ותכניות קהילתיות חדשות ברשות, בהתאם למיפוי הצרכים והנחיות המינהל המחוזי.
ד. ממשקי עבודה וייצוג:
משמש/ת כאיש הקשר המרכזית של המחלקה מול הפיקוח המחוזי לצורך עדכונים הדדיים, תיאום והיוועצויות.
יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים נוספים בקהילה ומחוץ לה לצורך פיתוח שירותים.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים בפורומים מקצועיים רלוונטיים ברשות ומחוץ לה.
אחריות לקיום קשר ומעקב אחר תושבי הרשות השוהים בדיור מחוץ לרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
רישום מקצועי:רישום בפנקס העו"ס.
קורסים והכשרות מקצועיות:חלה חובה על המועמד להשתתף בקורסים והכשרות מטעם האגף בכפוף לפתיחת קורסים.
ניסיון מקצועי:ניסיון של 3 שנים בעבודה סוציאלית. רצוי בתחום המוגבלויות.
ניסיון בהדרכת עובדים וניהול צוות- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8704092
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -8 משרות בשרון אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >