לוח משרות דרושים מדעי החברה בנהריה

מערך הדיור של עמותת אנוש בקריית שמונה מחפש מתאם/ת טיפול שרוצים להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.

איך ייראה היום שלך?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תוכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תוכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

היקף משרה: 75%

דרושים/ות מלווי משפחה במערך התוכניות 'נושמים.' לשיפור חייהן של משפחות החיות
בעוני והדרה חברתית.
היקף משרה 50-100%
אזורים:חיפה, קריות, נהריה, כרמיאל
הגדרת התפקיד:
1.ליווי ויישום תוכנית עבודה אישית ומשפחתית לשיפור חייהם של משתתפי
התוכנית הכוללת רכיבים שונים ניהול תקציב, מיצוי זכויות, תעסוקה, שייכות
קהילתית ועוד.
2.בניית קשרי אמון, איתור חוזקות והעצמה של משתתפי התוכנית.
3. עבודה בצוות רב מקצועי בצמידות לעו"ס
4.מיפוי צרכים, עדכון נתונים אודות המשפחות ותיעוד פגישות במערכת ממוחשבת.

רק פניות מתאימות תענינה.

עמותת ויצו מחפשת אותך
יש לכם/ן תשוקה לעשייה חברתית ורוצים/ות לעבוד בארגון עם שליחות?
ויצו קרית שמונה מחפשת רכז/ת סניף ב 80% משרה
התפקיד כולל:
* תפעול אדמיניסטרטיבי של הסניף.
* ריכוז ותפעול פעילויות הסניף.
* גיוס מתנדבים/ות
* אחריות על צוות העובדים/ות והמתנדבים/ות
* עבודה עם צוות הנהלה מתנדבת.
* יזמות ופיתוח שיתופי פעולה מקומיים
* פרסום ושיווק פעילויות במדיה ובמרחב העירוני.
* אחריות כספית ולוגיסטית.

מכרז פנימי/חיצוני מס' 10/2025-07
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה למחלקת הבטחון ברשות דרוש/ה: רכז/ת קהילה.
היקף משרה 100%
כפיפות: למנהלת המחלקה לביטחון קהילתי.
מתח דרגות: דירוג המח"ר 37-39 / דירוג חינוך ונוער
תיאור התפקיד:
ייעוד רכז/ת קהילה: העבודה הקהילתית במסגרת המחלקה לביטחון קהילתי, מרכזת פעילויות ופרויקטים הנדרשים לצורך הגברת הביטחון הקהילתי והאישי של התושבים ומניעה של התנהגויות סיכון, תוך זיהוי ה"כוחות" המזוהים בישובים. פעילות זו כוללת בתוכה שילוב תושבים ומתנדבים במניעה, הגברת דיווח לגורמי טיפול ואכיפה, זיהוי והקמה של צוותי מוגנות יישוביים, עזרה בליווי סיירת ההורים העירונית ושיפור התנאים המקדמים ביטחון בעיר, וכמו כן הנחייה וליווי של מדריכי המוגנות בבתי הספר בתכלולה של מנהלת המחלקה.
תחומי אחריות:
הובלה של תכניות מניעה קהילתיות הדורשות עבודה מול גורמים רלוונטיים בעיר, ובעלי תפקידים ונציגי ישובים בהתאם לתוכנית העבודה של המחלקה ובהנחיית מנהלת המחלקה.
הפעלה ותפעול מודלים קיימים של המחלקה, וכן קידום יוזמות קהילתיות חדשניות למניעת התנהגויות סיכון ברמה העירונית.
השתתפות בוועדות/ישיבות רלוונטיות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה בעת הצורך.
סיוע בליווי והנעה של הורים מתנדבים ופעילים שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת הביטחון ולמניעה של התנהגויות סיכום (סיירת ההורים/ שומרי סף ועוד).
בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה - הנחייה חינוכית וליווי מדריכי המוגנות בבתי הספר, הכוללת מפגשים פרטניים וקבוצתיים ותיווך מול הצוות החינוכי והייעוצי במסגרת, מתן מענה לקשיים ואתגרים אותם פוגש מדריך המוגנות, וזיהוי של סוגיות הדורשות התייחסות של גורמים נוספים במסגרת ו/או בקהילה, ריכוז המדריכים ברשות לצורך למידת עמיתים וזהות משותפת.

תכלול התוכנית לקידום זכויות וקהילת הלהט"ב - המשרד לשיווין חברתי:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכניות המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים ברשות המקומית והוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה. איסוף מידע ונתונים סטטיסטיים (שאינם נתונים אישיים) על קהילות הלהט"ב ביישוב. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית, מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום, מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.

מערך הדיור של עמותת אנוש בקריות מחפש מתאם/ת טיפול שרוצים להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.
איך ייראה היום שלך?
ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מקבלי שירות על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

היקף משרה: 100%

אנחנו מחפשים מטפלות מסורות, חמות ומקצועיות שיצטרפו לצוותים שלנו בגנים הקיבוציים.
מה כולל התפקיד?
- טיפול וליווי ילדים מתוקים בגילאי 0-3 בתקופות הכי משמעותיות להתפתחות.
- יצירת סביבה בטוחה, תומכת ואוהבת.
- עבודה בצוות עם מטפלות נוספות, מנהלות הגן והורים.
- תעודדי סקרנות, עצמאות ולמידה דרך משחק וחיבוק.
- תקבלי כל יום בוקר טוב עם חיוך גם אם הוא עם מוצץ בפה.

בוא/י להיות חלק מצוות המרכז המוביל בקריית שמונה לקידום בריאות נפשית לנוער וצעירים!

המרכז מתמחה בטיפול בנוער וצעירים בגילאי 10-25, המגיעים למרכז לטיפול סביב התמודדות עם שלל אתגרי גיל ההתבגרות.
הטיפול המוצע במרכז הינו ממוקד ומדורג, בגישה אינטגרטיבית וכולל פיתוח מענים קליניים חדשניים.

התפקיד כולל: טיפול, טיפול בהורות, אבחון והערכה (אינטייקים), הדרכת סטודנטים למקצועות הטיפול, ניהול וביצוע של פרויקטים לקידום בריאות נפשית ומניעת מצבי סיכון של נוער וצעירים בקהילה.
למטפלים/ות ניתנת הדרכה איכותית ותוכנית הכשרה עשירה.

המשרה מתאימה למטפלות.ים בעלי.ות תואר שני טיפולי והסמכה בטיפול זוגי ומשפחתי ממוסד מוכר.

היקף משרה: 50%, שלושה ימים בשבוע, מוכנות לעבודה בשעות אחה'צ-ערב. יום חמישי בבוקר- חובה.
העסקה באמצעות עמותת אנוש.

מה התפקיד כולל?
מחפש/ת את ההזדמנות לעבוד בסביבה טבעית וקהילתית?
אנו מחפשים מדריכ/ת נוער נמרצת ואנרגטית לעבודה עם ילדים בגילאי נוער בקיבוצנו הקסום.
זה הזמן לבוא לקיבוץ ולהשתלב בחיים הפסטורליים והקהילתיים שלנו.
בתפקיד זה תוכל/י ליצור חוויות מרתקות ובלתי נשכחות לילדים, להפוך לדמות משמעותית בחייהם ולהוביל פעילויות מגוונות ומעשירות.
** ישנה אפשרות למגורים בקיבוץ למי שרוצה להשלים את החוויה ולחוות את החיים הקיבוציים במלואם**

איך ייראה היום שלך?

ביצוע ביקורי בית, סיוע בארגון סדר היום ועבודה על מטרותיהם האישיות על פי תכנית שיקום אישית הנתפרת עבור כל מקבל שירות.
התפקיד כרוך בנסיעות עם גמישות בשעות העבודה.

היקף משרה: 50%-75%

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

ניהול והובלה מקצועית של מספר מסגרות.
אחריות על ניהול צוותים רב מקצועיים, גיוס, הכשרה והדרכה.
בקרה על יישום נהלים, תקנים וסטנדרטים מקצועיים.
קשר שוטף עם גורמי מטה, רשויות מקומיות ומשרד הרווחה.
אחריות על תקציב, בניית תוכניות עבודה והטמעת תהליכים.
פיתוח שירותים ופרויקטים חדשניים.

מודעה מס' 10/2025-09
כפיפות: ראש מינהל חינוך וקהילה.
תיאור התפקיד/מטרות התוכנית:
מניעת הנשירה של התלמידים.
חיזוק תחושת השייכות של התלמידים לבית הספר.
הגברת ההישגים הלימודיים של התלמידים תוך כדי שיפור השתלבותם החברתית והרגשית.
העצמת דימוי עצמי וביטחון עצמי של התלמיד.