דרוש/ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה במנהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה 100%.
שותף בגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג' המיועדת להתחדשות עירונית. עיקרי התפקיד :
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג'.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונה ג'.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונה ג', לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית .
תיווך בין הקהילה בשכונה ג' והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
שותף בגיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים בתחום העבודה החברתית והקהילתית בשכונה ג'.
יישום מודל העבודה הקהילתית בשכונה ג' בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני השכונה והקהילה המקומית, בתיאום ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
קיום כנסים ופרסום חומרי הסברה על תהליכי ההתחדשות בשכונה והובלת מיזמים שכונתיים נבחרים.
הקמת קבוצות מיקוד ובניית קהילות השתייכות.
יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית, לרבות איתור וגיוס תושבים לקבוצות פעילים
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת פיתוח הון אנושי בטלפון.
יש לוודא קבלת המייל.
תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 15:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים : כלכלה, גאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
יישומי מחשב : שליטה בתוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי :
עבור בעלי תואר אקדמי כמפורט לעיל – ניסיון מקצועי של שנתיים )2( בעבודה חברתית-קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבניה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.