לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה במרכז

דרוש/ה רכז/ת חוגים למועדון גמלאים צעירים!
מחפש/ת עבודה עם משמעות, עשייה ותחושת סיפוק אמיתית?
זו ההזדמנות שלך
אנחנו מחפשים רכז/ת חוגים אחראי/ת, אנרגטי/ת ובעל/ת יחסי אנוש מעולים
לתפקיד מגוון הכולל תיאום מדריכים, תיאום חוגים ואירועים, ועבודה ישירה עם גמלאים צעירים מלאי חיים!
היקף משרה: 60%
שלושה ימים בשבוע אחהצ + שני בקרים (משרה גמישה)
עבודה חמה, קהילתית ומשמעותית בדיוק למי שאוהב/ת אנשים
קו"ח למייל.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות עירונית.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך פעילות גני הילדים:
א.גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהלת אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
ב.הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהל חינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
ג.פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהלת אגף החינוך ברשות.
ד.מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ה.זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש צוות הגן, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי צרכים ואפיון הגן המבוקש בתיאום עם מנהל הפיתוח והבינוי במשרד החינוך.
ו.ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
ז.בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד.
ח.ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים (כדוגמת שיפוצי קיץ), בתיאום עם מנהל הרכש.
ט.הפקת דוחות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
י.טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
יא.מיפוי צרכים וגיבוש תכנית ההסעים בשיתוף עם רכזת ההסעים ברשות.
יב.קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גני הילדים.
2.ישום ושיבוץ לגני הילדים:
א.שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
ב.קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד החינוך.
ג.וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע באמצעות האינטרנט.
ד.פיקוח על תהליך התשלום.
ה.קליטה ומיון של טפסי הרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות הורים, אזורי מגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
ו.דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות הורים בנושא זה.
3.קידום המענה הפדגוגי והחברתי.
א.מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך.
ב.פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגים שהוגדרו.
ג.קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מעננה הולם ורציף לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
ד.בניית תכנית העשרה שנתית (''סל אירועים'') לכל גני הילדים לא יאוחר מחודש אוגוסט, על פי תכנית משרד החינוך ושמירה על איזון תקציבי בתום שנת הלימודים.
4. ניהול ההון האנושי.
א.ביצוע מעקב ובקרה של נוכחות הגננות וסייעות בגני הילדים והופעתן הסדירה בהתאם לשעות הפעילות בגן.
ב.ייזום השתלמויות לטיפוח הצוות המקצועי בגני הילדים (סייעות).
ג.גיוס, מיוןושיבוץ סייעות במילוי מקום במהלך השנה ובחודשי הקיץ, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
ד.שיבוץ כוח אדם לניהול ותפעול הקייטנה.
ה.העברת עובדים בתוך המערך בהתאם לצורך.
ו.הקמת פורום מנהלי גנים וקידומו להגברת שיתוף הפעולה בין מנהלים.
5.ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של התפקיד בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם בני נוער, להוביל תהליכים חינוכיים-חברתיים וליצור שינוי אמיתי בקהילה זו ההזדמנות שלך!
תיאור התפקיד:
- ליווי, הנחיה והעצמה של מועצת הנוער העירונית.
- הנחיית קבוצות והובלת תהליכים חינוכיים וחברתיים.
- תיאום פרויקטים, יוזמות ופעילויות נוער בעיר.
- שיתוף פעולה עם שאר צוות הנוער, רכזים ומוסדות חינוך.
היקף משרה: חלקית (כ-10 שעות שבועיות).
קורות חיים יש לשלוח למייל
בוא/י להשפיע, להוביל ולהיות חלק מהדור הבא של המנהיגים!

למכללה ותיקה ומובילה בתחום ההכשרה המקצועית דרוש/ה מנהל /ת תחום לניהול מערך הקורסים, הצוותים והסטודנטים בתחום זה.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של התחום במכללה
הובלה מקצועית ואדמיניסטרטיבית של הצוות והמרצים
אחריות על שיבוץ מרצים, ניהול מערכות שעות, שיווק ומכירות
מתן מענה לסטודנטים ולגורמים מקצועיים
שיתוף פעולה עם גורמים חיצוניים (משרדי ממשלה, חברות עסקיות ועוד).

דרושה מטפלת ממלאת מקום לשלוש פעמים בשבוע 8:00-13:00, לגן ילדים בוטיק בראשון לציון, בשכונת מרום ראשון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים, אגף החינוך (היקף משרה: 100%).
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך במועצה המקומית שוהם.
עיקרי תפקידו:
א. גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד במועצה המקומית, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי החינוך המיוחד.
ב. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי החינוך המיוחד, ובכלל זה ניהול ועדות אפיון וזכאות, קיום בקרה על יישום החלטותיהן וליווי הורי תלמידים בשלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף גורמים מקצועיים שונים כגון מתי"א, שפ"ח, ומשרד החינוך.
ג. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד, לרבות פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך וכן קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך המיוחד לאיתור ליקויים וטיפול בהם.
ד. ארגון וניהול כח אדם.
ה. מתן מענה שוטף להורי ילדים עם צרכים מיוחדים.
ו. מיון, קליטת ושיבוץ תומכות חינוך משלבות ופדגוגיות במוסדות החינוך הרגיל והחינוך המיוחד ופיקוח על עבודתן.
ז. קליטת ושיבוץ תומכות חינוך רפואיות לילדים עם אלרגיה, מעקב וטיפול שוטף בהכשרות רפואיות על פי צורך וקיום בקרה על עבודתן של התומכות חינוך.
ח. פיקוח על מערך רכישת הציוד למוסדות החינוך המיוחד.
ט. כתיבת תוכנית עבודה מקושרת תקציב ויישומה, פיקוח על קבלת התקציבים המגיעים ממשרד החינוך.
י. אחריות על הנגשה פרטנית לתלמידים זכאים.
יא. מטלות נוספות שתוטלנה על ידי מנהלת האגף או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור כ"א במחלקת גני ילדים.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד:
ריכוז וטיפול בנושא המשאב האנושי במחלקת גני ילדים המונה כ400- סייעות לרבות: החלפות סייעות, שיבוצי סייעות בקייטנות וחופשות
בעל/ת התפקיד יהיה/תהיה החוליה המקשרת בין אגף החינוך, מחלקת גני ילדים ואגף משאבי אנוש.
טיפול בהיעדרויות, מילוי מקום לסייעות נעדרות, מעקב ועדכון נוכחות כולל ביצוע כוננות סופ''ש בהתאם לסבב בין עובדות המחלקה. ביצוע דיווחים שוטפים למשרד החינוך כנדרש. קבלת קהל ושירות לתושבי העיר. היערכות לפתיחת אתרי הרישום. רישום ושיבוץ תלמידים לגני העירייה בהתאם לכתובות המגורים. ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל. ביצוע דוחות שכר לסייעות גני ילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור תוכנית ניצנים במחלקת גני ילדים.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד:
רכזת תכנית ניצנים רשותית.ריכוז וטיפול בנושא המשאב האנושי במחלקת גני ילדים המונה כ400- סייעות. בעל/ת התפקיד יהיה/תהיה החוליה המקשרת בין אגף החינוך, מחלקת גני ילדים ואגף משאבי אנוש.ביצוע דיווחים שוטפים למשרד החינוך כנדרש. קבלת קהל ושירות לתושבי העיר. היערכות לפתיחת אתרי הרישום. רישום ושיבוץ תלמידים לגני העירייה בהתאם לכתובות המגורים.
עבודה מול ספקי התוכנית לרבות מפעילים ומשרד החינוך
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

דרושות מטפלות לגיל הרך- תנאים מעולים!
שכר גבוה 46- 50 ש"ח לשעה תלוי ניסיון! ברמת גן
יום חופשי קבוע בשבוע!
נכונות לעבוד משרה מלאה (7:30-16:00), כולל עבודה בשישי.
קרן השתלמות לאחר שנה, תווי שי בחגים, תווים למימוש נופש כל בשנה.
לפרטים בנייד.

מחפשים צוות עם לב פועם לגיל הרך
לרשת גני ילדים בפריסה ארצית דרושות סייעות וגננות מוכשרות. אנו מציעים תנאים מצוינים, שכר הוגן ואפשרות לגמישות תעסוקתית. הצטרפי לקהילה מחבקת שרואה בך מנהיגה! שלחי קו"ח עכשיו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לבית ספר מקסים ברמת גן (צמוד לקריית אונו) דרוש.ה:
+ מורה משלימה לכיתת תקשורת,
+ מורה לאנגלית.
לפרטים בטלפון.
  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הצעות להצטרף למאגר מדריכים עצמאיים שהוקם עבור מרכזי החינוך וההסברה

המדריכים שייכללו במאגר יידרשו למשימות חינוך, הדרכה והסברה מגוונות, לרבות:
• הדרכת תכניות חינוכיות ארוכות-טווח במוסדות חינוך.
• הדרכת סיורי יום לבתי ספר.
4
• הדרכת סיורים באתרי רט"ג )המוצעים לקהל הרחב(.
• הפעלת תחנות הדרכה באירועי שמירת טבע ומורשת באתרים.
• הדרכה והנחיה לקהלי יעד מהחינוך הבלתי פורמאלי, מורים.
• הנחיה של תכניות במגוון קהלי יעד בקהילה.
• הדרכה בתחנות מידע בשטחים הפתוחים.
• הדרכת סיורי מוקד המותנים בהרשמה מראש.
• הדרכת חיילי צה"ל. 
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
קצין.ת ביקור סדיר - מנהל החינוך - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות להבטחת החלת חוק חינוך חובה ולהתמדת התלמידים במסגרות החינוך לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ביצוע בקרה על תלמידים במסגרת חוק חינוך חובה.
3. איתור ומניעת נשירה של תלמידים מבית הספר.
4. אחריות לטיפול ולמעקב אחר היעדרות תלמידים מבית הספר.
5. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
6. ייעוץ והנגשת מידע הקשור לתחום העיסוק ולנושאים שבתחום האחריות.
7. סיוע בטיפול במצבת התלמידים ובאיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל.ת המחלקה לטכנולוגיה בחינוך - מנהל חינוך - טכנולוגיה בחינוך
כמות משרות: 1
המח"ר 44-42, הנדסאים וטכנאים 44-42.
1. תכנון, פיתוח, יישום והטמעה האסטרטגיה הדיגיטלית והובלת תחום הטכנולוגיה החינוכית במוסדות החינוך בעיר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לאפיון ולריכוז דרישות המחשוב של מוסדות החינוך על בסיס התוכנית הפדגוגית.
3. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
4. ייזום והובלת תכניות טכנולוגיות וטכנו-פדגוגיות חדשניות במוסדות החינוך בעיר.
5. יזום וקידום מערכות המידע ביחידות המינהל בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
6. ריכוז ומתן מענה לבעיות טכניות ותקלות שוטפות בתחום הפדגוגיה הדיגיטלית וטכנולוגיות המידע.
7. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה והובלתם לעמידה ביעדים.
8. סיוע בניהול ארגוני של מערך ההדרכה וההשתלמויות בתיאום עם מרכז פיסג"ה.
9. אחריות לגיוס, ניהול ומעקב אחר פעילות המדריכים הפדגוגיים והטכניים במוסדות החינוך בתיאום עם אגף טכנולוגיות ומערכות מידע, משרד החינוך, הפיקוח על התקשוב במחוז המרכז, פיסג"ה ויובל חינוך.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. יזום, ארגון וייצוג בפורומים מקצועיים בנושאי חינוך דיגיטלי ותקשוב, כולל מעקב אחר יישום החלטות בממשקים הרלוונטיים.
12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

מכרז פומבי לתפקיד:
רכז/ת ייעוץ והכוונה לחיילים משוחררים למרכז צעירים.
דירוג: מנהלי/מח"ר.
דרגה: 7-9 / 37-39.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מתן שירות ייעוץ, הדרכה והכוונה לחיילים וחיילות משוחררים ולמסיימי שירות אזרחי לאומי.
1.איתור חיילים משוחררים הזכאים להטבות האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון
והנגשת ההטבות.
2.מתן שירותי מידע והכוונה לחיילים משוחררים על מנת לסייע להם להשתלב בצורה מיטבית בחיים
האזרחיים, בדגש על תחומי ההשכלה האקדמאית, הכשרה מקצועית ותעסוקה.
3.קיום מפגשי ייעוץ והכוון, באופן פרונטלי/ מקוון/ טלפוני באמצעות שאלונים וכלים רלוונטיים.
4.סיוע לחיילים משוחררים בקריאה והבנת פלט האבחון שיתקבל ביצוע מבחני האבחון מטעם האגף
והקרן לחיילים משוחררים.
5.ייזום וביצוע פרויקטים בתחומי ההשכלה והתעסוקה למען החיילים המשוחררים ברשות המקומית.
6.ייזום פרויקטים מקומיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ממשלתיים/ פרטיים ברשות המקומית.
7.יצירת קשר פעולה עם גורמים נוספים ברשות המקומית למען שילובם המיטבי של החיילים
המשוחררים בחיים האזרחיים.
8.איתור חיילים משוחררים והפנייתם להשתתפות בתוכנית השכלה.
9.ליווי פעילויות נוספות המבוצעות ברשות המקומית.
10.ליווי יזום של אוכלוסיות ייחודיות וייזום פרויקטים ייעודיים לאוכלוסיות אלו.
11.עמידה ביעדים ובתוכנית שנתית שתגובש בהתאם להנחיות הממונה/ הקרן לחיילים משוחררים.
תפקיד בחירום: מתן סיוע ותמיכה לחיילים משוחררים, לצד משימות הרשות כפי שיוגדרו לו.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.