הרשמה
גיוס עובדים

לוח משרות דרושים Talent Acquisition Specialist/Manager בהרצליה

, לחיפוש זה נמצאו 4 משרות, מתוכן 2 בלוח החם חינם!
רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לכתבות נוספות >
לימודים
עומדים לרשותכם
צור קשר
 
פייסבוק
 
שאלות נפוצות
 
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
סגור
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן        לא
סגור
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
לפני 3 שעות
Skyers
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תחומי אחריות - רמת צוות:

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: קבלת משרה, סורסינג, ראיונות, סגירה וקליטה

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים / ממשלתיים

שליטה ועבודה במערכות גיוס: LinkedIn Recruiter, נילוסופט, מרכבה ודוחות משרות

מתן מענה לדילמות מקצועיות: התאמת מועמד, חידוד דרישות וטיפול בהתנגדויות

עריכת קו"ח, בדיקת תנאי סף, צירוף נספחים ווידוא אישור הגשה

היכרות עם מבני שכר והבנה בעולמות טכנולוגיים

תחומי אחריות - רמת ניהול :

ניהול עבודה מול מנהלים מגייסים במגזרים שונים

קבלת משרות, דיוק דרישות ועדכון סטטוסים ודוחות

ניהול פרסומים ועבודה שוטפת מול AllJobs

ביצוע תחשיבי שכר, עריכת הסכמים וקידום תהליכים מול גורמים רלוונטיים

ליווי תהליכים עסקיים וממשלתיים, כולל אישורים ותיעוד מסודר

הובלת משרות אסטרטגיות ופרויקטים ייעודיים

חתירה לסגירת משרות והובלת התהליך עד מועד התחלה

שליטה מלאה ב-LinkedIn Recruiter, כולל סורסינג יומי וניהול פרסום ממומן
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה - חובה

ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים ולקוחות - חובה

שליטה גבוהה ב-LinkedIn Recruiter - חובה

ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס - יתרון משמעותי

הבנה בעולמות טכנולוגיים - יתרון

סדר, ירידה לפרטים ויכולת ניהול תהליכים מורכבים

תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה עם ריבוי ממשקים

יכולת הובלה, אחריות וחתירה לביצוע וסגירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לעוד משרות ומידע על Skyers >
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8477422
מחיקת משרה
ללקוח VIP בלבד
בטל מחיקת משרה
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
רכוש חבילתAllJObs VIP
Line Icon
שמירת משרה
ביטול שמירה
Line Icon
Line Icon
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
סגור
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן        לא
סגור
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
2 ימים
איילת אלבז
דרושים באיילת אלבז
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תשתיות מובילה,
דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
משרה מלאה.
מרכז הארץ.


תיאור תפקיד -
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים - ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה.
עבודה מול ממשקים פנימיים - משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד).
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים.
דרישות:
ניסיון משמעותי בגיוס מקצה לקצה (יתרון לניסיון בארגון/גיוס in-house).
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים ובניהול ממשקים מרובים.
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות גבוהה וראש גדול.
תקשורת בין-אישית מעולה, אסרטיביות ויכולת השפעה.
ניסיון בניהול מומ והובלת הצעות שכר - חובה.
דינאמיות, סדר ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
שליטה במערכות גיוס וכלי סורסינג.
תואר רלוונטי - יתרון.
גישה פרואקטיבית ועסקית לגיוס.
יכולת לחבר בין צרכים ארגוניים לאנשים הנכונים.
חוסן, חדות ויכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
חיבור חזק לאנשים לצד ירידה לפרטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לעוד משרות ומידע על איילת אלבז >
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8498096
מחיקת משרה
ללקוח VIP בלבד
בטל מחיקת משרה
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
רכוש חבילתAllJObs VIP
Line Icon
שמירת משרה
ביטול שמירה
Line Icon
Line Icon
1
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
סגור
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן        לא
סגור
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
5 ימים

Technical Recruiter

Location: Herzliya
Job Type: Full Time
We are looking for a motivated and detail-oriented Technical Recruiter to join our dynamic team. In this role, you will play a critical role in identifying, attracting and recruiting top technical talent to help us achieve our ambitious goals. You will work closely with hiring managers and clients to understand their needs and deliver exceptional candidates who align with the companys culture and values. Your expertise in the technology landscape will be critical in identifying and connecting with potential candidates, ensuring an efficient and effective recruitment process.
Responsibilities:
Sourcing and identifying potential candidates through various channels, including job boards, social media and networking events.
Conducting detailed interviews to assess candidates technical skills, experience and cultural fit with the companys clients.
Managing the full recruitment lifecycle, from job posting, interviews to job offer negotiation and onboarding.
Collaborate with hiring managers to understand their workforce needs and develop effective recruiting strategies.
Maintain a strong pipeline of qualified candidates for current and future recruiting needs.
Utilize recruiting metrics to analyze and improve the recruiting process.
Requirements:
Minimum 1 year of experience in technical recruiting.
In-depth understanding of various technical roles and the software development lifecycle.
Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with candidates and hiring managers.
Experience working with customers.
Experience working with social networks, especially LinkedIn.
Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities effectively.
Proven ability to work independently and as part of a team.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8518019
מחיקת משרה
ללקוח VIP בלבד
בטל מחיקת משרה
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIPרכוש חבילת
Line Icon
שמירת משרה
ביטול שמירה
Line Icon
Line Icon
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
סגור
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן        לא
סגור
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
18/01/2026

Talent Acquisition & Sourcing

Location: Herzliya
Job Type: Full Time
As a Talent Acquisition & Sourcing, you will:

Lead proactive sourcing activities for technology-oriented roles
Analyze hiring needs and translate them into precise sourcing profiles
Manage full-cycle recruitment
Identify, approach and engage passive candidates through personalized outreach campaigns
Build sourcing strategies using LinkedIn, GitHub, internal databases and creative market mapping
Build and maintain long-term talent pipelines for critical and hard-to-hire roles
Partner closely with recruiters and hiring managers to continuously improve sourcing quality
Track sourcing metrics and optimize funnel performance.
Requirements:
3+ years of experience in talent sourcing or recruiting within high-tech environments
Strong understanding of technology-driven roles and profiles
Proven experience using LinkedIn and other sourcing tools
Experience supporting early hiring stages, including candidate screening, interviews and evaluation processes
Excellent communication and candidate engagement skills
High level of English (verbal and written)
Strong organizational and analytical skills
Can-do approach with a proactive and positive mindset
Ability to adapt to changing priorities in a fast-paced environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8505429
מחיקת משרה
ללקוח VIP בלבד
בטל מחיקת משרה
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIPרכוש חבילת
Line Icon
שמירת משרה
ביטול שמירה
Line Icon
Line Icon
משרות שנמחקו
ישנן -4 משרות במרכז,שרון אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >
1