התפקיד כולל ליווי מחזור חיי העובד - מקליטה ועד סיום העסקה
השתתפות בתהליכי גיוס, הדרכות ואירועי רווחה ארגונית
קשר עם ממשקים חיצוניים, חברות השמה, פנסיה, מוסדות ממשלתיים
קשר רציף עם עובדים ומנהלים בארגון
הפקדת דו"חות, ניהול נוכחות
ומשימות שונות בתום משאבי האנוש
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד רכזת משאבי אנוש - חובה.
ניסיון בתפקיד רכזת משאבי אנוש מהתעשיה - יתרון משמעותי.
ניסיון בגיוס ויכולת לבצע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים
יכולת מתן שירות מקצועי, אדיבס ונעים
יכולות גבוהות של עבודה בצוות ובשיתוף פעולה
שליטה מלאה וטובה ביישומי אופיס - דגש על אקסל
סדר וארגון, יכולת עבודה על מספר משימות במקביל
יכולת גמישות בעבודה
העבודה ממשרדי החברה
שכר מתגמל, תנאים מעולים וסביבת עבודה דינאמית ומתגמלת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.