לוח משרות דרושים מנהל / ראש צוות מכירות בפתח תקווה

מגיע/ה עם ניסיון מעולם הסלולר? אצלנו מובטח לך שכר גבוה!
לדינמיקה, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת סניף לאזור המרכז
התפקיד כולל ניהול יחידת רווחה והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח או וואטסאפ

הובלת מערך המכירות במותג מוביל בתעשייה, נדרש ניסיון בחברות יצרניות.

תחומי אחריות:
- ניהול צוות: הובלת סוכני שטח בפריסה ארצית, חניכה ועמידה ביעדי מכירות.
- אסטרטגיה ושיווק: בניית תוכניות עבודה, הגדרת יעדים וניהול מערך השיווק.
- בקרה וממשקים: ניתוח נתונים, ניהול תקציב וסנכרון מול לוגיסטיקה ותפעול.
- פיתוח עסקי: ניהול לקוחות אסטרטגיים (Key Accounts), ניהול מו"מ ואיתור מנועי צמיחה.

שעות עבודה: 06:45-17:00, ימים א'-ה'.

להידרו סטאר דרוש/ה איש מכירות טלפוניות למשרה מלאה.

התפקיד כולל:
* מכירות טלפוניות ללקוחות
* עמידה ביעדי מכירה
* סביבת עבודה מקצועית ונעימה

יש לך ניסיון בניהול אנשי מכירות שטח? זו הזדמנות מעולה להתברג בחברה מהגדולות והמובילות בתעשייה!
חברת CBC ISRAEL (יצרנית ומשווקת המותגים קוקה-קולה, קרלסברג, נביעות, פריגת ועוד) מגייסת מנהל.ת מכירות לאזור המרכז והשרון. 

למה לעבוד אצלנו?
הזדמנות להוביל צוותים ולהניע הצלחות בשטח
תפקיד עם השפעה אמיתית ואופק קידום מקצועי
סביבת עבודה מהטובות בתעשייה ורכב צמוד

התפקיד כולל:
ניהול צוות מקדמי מכירות - גיוס, קליטה והכשרה, הנעה ופיתוח של מקדמי המכירות להשגת היעדים העסקיים, לרבות ניהול שגרות, ישיבות וסיורי שטח.
ניהול מו"מ, תקציבים וביצוע שיתופי פעולה עם לקוחות.
איתור הזדמנויות עסקיות וייזום פעילויות בהתאם.

** משרה מלאה הכוללת רכב.

יש לך ניסיון מוכח בניהול ואנרגיות שיא? בוא/י לככב
קבוצת סלקום מגייסת מנהלים/ות למרכזי המכר בכל הארץ
התפקיד כולל ניהול עובדים, ניהול ישיר של מטה ניהולי והנעת עובדים.
עמידה ביעדי הסניף במכירות, שירות ואיכות.
יישום מלא של מדיניות החברה ושקיפות המכר.
גיוס עובדים ושימור עובדים קיימים.
חניכה, אימון וניהול מקצועי של העובדים והמטה במרכז.
הנעה והובלת מכירות דרך לקוחות הסניף ובניהול התקשרויות יזומות אל לקוחות החברה.
תפעול שוטף של המרכז וטיפול בבעיות.
נשמח להכיר (:

לחברה מובילה וותיקה בתחום חלקי החילוף לדו גלגלי דרושים/ות סוכני/ות מכירות שטח.
העבודה כרוכה בנוכחות פעילה אצל לקוחות וקשר רציף עם לקוחות כמו כן עמידה ביעדי מכירות.

אנו מחפשים איש/אשת מכירות עם דרייב להצלחה וברק בעיניים שאוהב/ת מכירות ונמשך/ת לענף המוטורי. 
סביבת עבודה דינמית ומעניינת למתאימים/ות, שכר בסיס + בונוסים וקיימות אפשרויות קידום!

תפקיד מרכזי ויחיד, מדווח לראש מטה עסקים ומכירות של מנהל/ת פיתוח עסקי ומכירות בקבוצה של 4 חברות - דגש על חדירה & בניית יחסים ועד התנעה וסגירת פרוייקטים & התקשרויות (מיליוני ש"ח) בעולם מערכות תשתית אלקטרו-מכניות (E&M) בתעשייה, במגזר הציבורי, בתי חולים, ויזמויות מים, אנרגיה ודאטה סנטרס.

אנו חברה מובילה בישראל מעל 50 שנה בתחומי התכנון והביצוע של מערכות תשתית תעשייתיות-מסחריות, לרבות מערכות אלקטרו-מכניות (MEP, צנרת תהליכית, מים, גז, חשמל, מיזוג אוויר, אינסטלציה ועוד) - במפעלים, מרלו"גים, בתי חולים, מעבדות ותשתיות לחוות שרתים -מגייסת מנהל/ת פיתוח עסקי ומכירות יחיד/ה לתפקיד מפתח של קבוצת חברות בשוק המקומי.

התפקיד משלב חדירה (טלפונית & נחיתות & חיבורים), יצירת קשרים מ"אפס" או דרך הכרות בשוק, הובלת הזדמנויות חדשות, ותפעול מלא של תהליך ההתקשרות עד לסגירה/הזמנה, בשיתוף עם צוותי ההנדסה והביצוע.

זהו תפקיד "האנטרי" יחיד, "הנדס-און", משפיע ומרכזי בקבוצה של 4 חברות בקבוצה, לכ 200 עובדים ועשרות גורמי משנה - לא תפקיד מכירות מסורתי, אלא פיתוח עסקי אמיתי עד למכירה (סגירה בידיים) במערכות תשתית תעשייתיות, מכניות, לרבות תנרות, מכניקה והרכבות, חשמל, בטיחות ובקרה, כחלק מתהליך השינוי בתהליכי המכירות בקבוצת החברות (התפקיד עצמאי מאוד ומדווח לראש מטה המכירות בקבוצה)

הסקטורים (סגמנטים) לאיתור ופיתוח לקוחות בתחומים:
תעשייה, אנרגיה ופרויקטים תהליכיים קבלני ביצוע,
חברות קבלניות מסוג MEP ויזמי תשתיות
שחקנים עסקיים בתחום חוות שרתים ודאטה סנטרים
בתי חולים, מוסדות ציבוריים וביטחוניים
מפעלי תעשייה מסחרית, ביטחונית, פארמה מפעלי מזון ואחר.

תהליכי מכירה ארוכים ופרויקטים בהיקפים של מיליוני ש"ח & השתלבות מלאה בניהול הצעות מחיר, תמחורים ומכרזים בשיתוף עם גורמי הנדסה ותכנון.

ניסיון בעולמות הפרוייקטים - חובה

לרשת החנויות המובילה בארץ פאן סיטי - רשת ענקית שמתמחה במוצרי מסיבה, אירועים, אירוח, ימי הולדת, אפייה ועוד דרושים מנהלי סניף, וסגני מנהלים
לעבודה בתנאי שכר טובים יותר מהממוצע במשק!
התפקיד כולל: 

- אחריות מלאה על רכש והזמנות
- עמידה ביעדי המכירות של החנות
-יחסי אנוש מעולים

אנחנו מציעים!
- שכר גבוה יותר מהממוצע במשק
- אופציה להחזרי נסיעות
- בונוסים על מכירות

משרה מלאה

תיאור התפקיד:
ניהול מקצועי של מערך הגבייה בחברה
הצוות אחראי על הובלת תהליכי גבייה מול לקוחות החברה
התפקיד כולל ניהול צוות עובדים, בקרה שוטפת, הפקת דוחות, מעקב ובקרה אחר חובות החברה
הנעה לעמידה ביעדים, עבודה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים תוך מתן מענה למחלקות השונות בחברה.
נדרשת עבודה בסביבת עבודה אינטנסיבית, התמודדות עם שינויים וגמישות

רוצים לנהל. להוביל. להשפיע?
זו ההזדמנות שלכם לתפקיד ניהולי עם משמעות אמיתית!
רשת Held - מתנות בעיצוב אישי, רשת מובילה וצומחת,
מגייסת מנהלי/ות מכירות לסניפים באזור המרכז ובאזור הצפון.

התפקיד כולל
*ניהול והובלת צוותי מכירות להצלחה ועמידה ביעדים
*אחריות מלאה על חוויית שירות ומכירה סניפים
*עבודה שוטפת מול עובדים ולקוחות, ניהול תפעולי בשטח
*שימור וטיפוח לקוחות קיימים ובניית קשרים ארוכי טווח

היקף המשרה:
משרה מלאה: ימים א-ה.
יום ו - לפי צורך.
עבודה בערבי חג - חובה.

תיאור התפקיד:
ניהול מקצועי של מערך הגבייה בחברה
הצוות אחראי על הובלת תהליכי גבייה מול לקוחות החברה
התפקיד כולל ניהול צוות עובדים, בקרה שוטפת, הפקת דוחות, מעקב ובקרה אחר חובות החברה
הנעה לעמידה ביעדים, עבודה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים תוך מתן מענה למחלקות השונות בחברה.
נדרשת עבודה בסביבת עבודה אינטנסיבית, התמודדות עם שינויים וגמישות

לחברת אייסברג קירור דרושים אנשי מכירות

המשרה בפתח תקווה.

היקף משרה - מלאה.
שכר אטרקטיבי+ עמלות, רכב צמוד.
תנאים טובים למתאימים.

לדינמיקה סלולר, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת דוכן,
ואתם/ן נהנים/ות ממענק בסך כולל של: 10,000 ש"ח! (ברוטו).
המענק ישולם בשתי פעימות, 5,000 ש"ח לאחר 6 חודשי עבודה בפועל ו-5,000 ש"ח נוספים, לאחר שנת עבודה מלאה, ממועד תחילת העבודה.
התפקיד כולל:
ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
*המענק למשרה בהתאם להסכם המענק ומוצע לזמן מוגבל. מהמענק ינוכה מס כדין.

למימון ישיר דרוש.ה מנהל.ת צוות למוקד מכירות.
במסגרת התפקיד:
מעקב אחר התנהלות הצוות, ביצוע בקרות ומשובים, הובלה והנעת הצוות לעמידה ביעדים תוך יצירת אווירה חיובית ומקדמת, התנהלות מול ממשקים פנימיים להנעת תהליכי מכירה, ניהול אישי ומקצועי של נציגים- עם דגש על חניכה, העצמה ומשוב

פנגו מגייסת את תפקיד החלומות!

מנהל/ת מערך מוקדי מכירות להובלה מלאה של פעילות המכירות ה- B2C שלה. התפקיד כולל אחריות כוללת על יישום מדיניות ויעדי המכירות, ניהול מערך מוקדים ארצי, והובלת ביצועי מכירות שוטפים ברמה גבוהה.
התפקיד משלב ניהול hands-on עם קבלת החלטות מבוססת נתונים, עבודה צמודה עם ממשקים רבים בארגון, ודגש חזק על חוויית לקוח ואיכות מכירה.


תחומי אחריות מרכזיים:

יישום והובלת מדיניות ויעדי המכירות בכלל הארגון
אחריות מלאה על ביצועי המכירות מקצה לקצה, כולל אחריות כוללת על P&L
ניהול מערך מוקדי מכירות ארצי ומורכב, כולל ניהול קיבולת, עומסים ועמידה ב-SLA
הובלה, פיתוח והעצמה של מנהלי מוקדים ומנהל/ת תפעול מכירות
אחריות על סטנדרטים של איכות מכירה והובלת תהליכי שיפור מתמיד
ניהול תקציב המחלקה ועבודה שוטפת עם צוותי FP&A לתכנון ובקרה פיננסית
אחריות על ניהול וטיוב נתוני לידים, משפך המכירות ומדדי המרה
קבלת החלטות מבוססות נתונים באמצעות ניתוח ביצועים ומגמות