דרושים » כספים וכלכלה » כלכלן /נית תקציב ובקרה, JB:2968

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בבזק
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל ליווי כלכלי שוטף של יחידות החברה, ניהול ובקרת תקציבי ההוצאות וההשקעות (OPEX & CAPEX), ניתוח מגמות וביצוע דיווחים להנהלה.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ובקרת תקציב שוטפת: ביצוע בקרת "תקציב מול ביצוע" (Actual vs. Budget) שוטפת עבור יחידות החברה, תוך התמקדות בבקרת עלויות, הוצאות תפעוליות (OPEX) והשקעות הון (CAPEX).
בניית תקציב ותחזיות: שותפות בתהליכי בניית התקציב השנתי של היחידות השונות ועדכונו השוטף באמצעות תחזיות תקופתיות (Forecast).
דיווחים וניהול מידע: הובלה והכנת הדיווחים הניהוליים (חודשיים, רבעוניים ושנתיים) להנהלה, כולל הצגת הנתונים, פילוח הוצאות וניתוח סטיות.
איתור חריגות והתייעלות: זיהוי מוקדם של מגמות, פערים וסיכונים פיננסיים, הצפת חריגות תקציביות למנהלי היחידות ומתן המלצות אופרטיביות לצעדי התייעלות וחיסכון בעלויות.
עבודה מול ממשקים: עבודה צמודה וליווי מקצועי של מנהלי מחלקות ושותפים עסקיים (Business Partners) בתוך הארגון להבנת הצרכים הפיננסיים של היחידות.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה או תחום רלבנטי אחר
1-3 שנות ניסיון
ירידה לפרטים ויכולות אנליטיות
ביטחון בעבודה עם דרגים ניהוליים
שליטה גבוהה ב-Excel כולל פונקציות מתקדמות
היכרות עם מערכות ERP, יתרון ל SAP

כישורים אישיים:
יכולת אנליטית גבוהה, חשיבה עסקית וראייה מערכתית לצד ירידה לפרטים הקטנים
תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת הנעת תהליכים מול ממשקים מרובים ומנהלים בדרגים שונים.
פרואקטיביות, יוזמה, יכולת "להציף" בעיות ולהציע פתרונות.
יכולת עבודה עצמאית, עמידה בלוחות זמנים צפופים ותנאי לחץ.

מיקום: חולון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8823156
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
דרושים בעמידר
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור תפקיד כללי: ניהול תקציב החברה כולל בניית תקציב ובקרה שוטפת, איסוף וניתוח נתונים והסקת מסקנות, איתור והתראה על פערים וחריגות, הכנת דו"חות תקציב והכנת תחזיות שנתיות, עבודה מול ממשקים מרובים.

תחומי אחריות ומשימות עיקריות:

1. בניית תקציב החברה ובקרת תקציב שוטפת.

2. ריכוז תהליך בניית תכנית העבודה השנתית ומעקב שוטף אחר יישומה.

3. ניהול תחומי התקציב, קטלוג מוצרים והזמנות לקוח במערכת Priority.

4. זיהוי פערים, הצפת סיכונים, מתן המלצות לשיפור תהליכים וביצועים, הכנת תוכניות פעולה ומעקב אחר ביצוען.

5. ביצוע ניתוחים כלכליים ובדיקות כדאיות.

6. ביצוע כל משימה או הנחייה רלוונטית לתפקיד, אשר תינתן באמצעות המנהל הישיר ו/או העקיף.
דרישות:
דרישות המשרה / כישורים נדרשים:

1. * השכלה - תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים/חשבונאות או תואר רלוונטי אחר.


2. * ניסיון בניהול ובקרת תקציב - עד שנתיים ניסיון בכלכלה / תחום התקציבים.

3. * ניסיון במערכת Priority - יתרון

4. * ידע נדרש במערכות מחשב- שליטה מלאה בסביבת OFFICE, בדגש על EXCEL ומערכות ERP.

5. * תכונות אישיותיות - יכולת עבודה עצמאית ובצוות ועבודה תחת לחץ, יכולת למידה מהירה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת שליטה והבנת מערכות מידע מורכבות, בעל יכולת העמקה דייקנות וירידה לפרטים, יכולת אנליטית גבוהה וראייה מערכתית, ניתוח תהליכים והובלת משימות מקצה לקצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856276
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 14 שעות
דרושים בProfessional Manpower- כספים
סוג משרה: משרה מלאה
חברה יבואנית מובילה בתחומה, דרוש/ה כלכלן.ית לצוות במטה החברה בראשל"צ. התפקיד כולל:
ביצוע ניתוחים כלכליים ועסקיים לצורך תמיכה בקבלת החלטות
  סיוע בנייה הכנת דוחות תקציב מול ביצוע וניתוח פערים
שותפות בבניית תקציב שנתי ותכניות עבודה
חישובי עמלות סוכנים.
איסוף וניתוח נתונים ממערכות שונות לצורך בקרה שוטפת
ניתוח רווחיות לפי מוצרים/יחידות עסקיות
ביצוע בקרה תקציבית שוטפת
זיהוי מגמות וחריגות תקציביות
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות
הכשרה בתחום BI או קורסים בניתוח נתונים
ניסיון של לפחות 2 שנים בתפקיד דומה.יתרון לחברות קמעונאיות או סיטונאיות.
עבודה בסביבה מרובת ממשקים
ניסיון בבניית דוחות אקסל מורכבים ומודלים כלכליים
יכולות אנליטיות גבוהות וראייה מערכתית
דיוק, סדר וירידה לפרטים
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלת תהליכים
עמידה בלוחות זמנים ועבודה תחת לחץ
שליטה גבוהה ב-Excel כולל נוסחאות מתקדמות
ניסיון במערכות BI - יתרון ל-QlikView / Power BI המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8832800
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בבזק
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
בקרת משאבים ואנליסט/ית נתונים לתפקיד מטה רוחבי, מרכזי ומשפיע.
התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול, בקרה והובלה של תהליכים כספיים, תפעוליים ובקרתיים במטה החטיבה. הובלת תחום האנליזה והנתונים בחטיבה, מתן תמונת מצב מבוססת נתונים וניתוחים מעמיקים המשמשים ככלי מרכזי לקבלת החלטות והרמת דגלים עבור הנהלת החטיבה.
התפקיד מאופיין בעבודה מול ממשקים רבים בארגון כולל גורמי הנהלה בכירים.

תחומי אחריות:
אנליזה וניתוח נתונים: שימוש כאנליסט/ית מרכזי/ת בחטיבה, ניתוח נתוני Data ארגוניים מורכבים, זיהוי מגמות והפקת תובנות ניהוליות ועסקיות.
הפקת דוחות ומצגות ניהוליות: בנייה והצגה של תמונת מצב מבוססת נתונים וניתוחים אנליטיים המשמשים ככלי מרכזי לקבלת החלטות הנהלת החטיבה.
בקרת משאבים ותקינה: אחריות על תקינת משאבי החטיבה, בהתאם ליעדים
בקרה על בקשות רכש והזמנות עבודה במערכת SAP - בהתאם לנהלים ולמסגרת התקציב.
יישום ובקרת SOX - הובלה, יישום וביצוע של בקרות SOX בחטיבה באופן שוטף.
ניהול ממשקים ותהליכים: עבודה מול ממשקי קצה רבים בארגון להנעת משימות ותהליכים משותפים.
דרישות:
ידע וכישורים נדרשים:
-Excel יכולת ניתוח וביצוע יעיל ברמה גבוהה מאוד תוך שימוש בנוסחאות מורכבות, טבלאות ציר (Pivot Tables), הצלבות וניתוחי DATA.- חובה
-PowerPoint יכולת מוכחת בבניית מצגות ניהוליות ברמה גבוהה והצגתן באופן ברור ומקצועי. - חובה
היכרות עם כלי נתונים: היכרות טובה עם כלי DWH (מחסני נתונים) ובסיסי נתוני ויכולת להצגת תובנות ניהוליות.- חובה
עבודה עם כלי AI ניסיון, היכרות עם כלי בינה מלאכותית (AI)
אוריינטציה טכנולוגית לכלים השונים ויכולת למידה מהירה, לטובת ניתוח נתונים, הפקת תובנות איכותיות, ייעול תהליכי עבודה והפקת דוחות אוטומטיים
היכרות עם SAP: עם עולם ה-SAP לטובת ניהול הזמנות ותקציבי החטיבה - יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכות, לרבות - SAP, SAP PS, SQL, CM, PM.יתרון
ניסיון בניהול ממשקים: ניסיון מוכח בעבודה מול ממשקים מרובים וניהול משימות ותהליכים חוצי-ארגון.- יתרון

תכונות נדרשות:
חשיבה אנליטית גבוהה: יכולת ירידה לפרטים הקטנים ביותר לצד הבנה מערכתית רחבה וכוללת.
סדר וארגון ברמה גבוהה: דיוק, יסודיות, שיטתיות ואחריות אישית גבוהה לתוצרים.
מיומנויות בין-אישיות מצוינות: יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אסרטיביות ויכולת רתימה והנעה של ממשקים (גם ללא סמכות פורמלית).
יכולת עבודה תחת עומס: עמידה בלוחות זמנים קשיחים, ניהול מספר משימות במקביל ותפקוד מצוין בסביבה דינמית.
עצמאות לצד עבודת צוות: יכולת להוביל משימות באופן עצמאי לחלוטין לצד שיתוף פעולה פורה עם צוותים שונים.
סקרנות מקצועית ויוזמה: מוטיבציה גבוהה, פרואקטיביות ויכולת להתמודד עם נושאים חדשים ומורכבים.
יכולת למידה מהירה: יכולת גבוהה ללמידה עצמאית ומהירה של מערכות, תהליכים ועולמות תוכן חדשים.

מיקום: חולון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8858948
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8871884
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים באיתוראן
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8833958
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862151
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בMAX
סוג משרה: משרה מלאה
מי אנחנו?
אנחנו יחידת ניהול ההון והפסדי אשראי באגף הכספים של MAX.
התחום שלנו אחראי על ניתוחים אנליטיים מעמיקים, מודלים פיננסיים מורכבים ועמידה בדרישות הרגולציה ובנק ישראל, במטרה להבטיח את איתנותה הפיננסית והעסקית של החברה.

איך ייראה היום-יום שלך?
* חישוב וניתוח ההפרשה להפסדי אשראי: הרצה, שיפור ותחזוקה של מודלים מתקדמים (CECL) לחישוב ההפרשה, תוך ביצוע ניתוחים אנליטיים וחיבור לנתונים העסקיים של החברה.
* ניהול וחישוב יחסי ההון: ביצוע תחשיבים בהתאם להוראות בנק ישראל, ניתוח השפעת הפעילות העסקית על יחסי ההון והובלת תהליכים לשיפורם.
* תכנון פיננסי ותרחישי קיצון: הכנת תחשיבי הון במהלך עסקים רגיל לצד סימולציות ותחרשי קיצון.
* הטמעת רגולציה וכללים חשבונאיים: יישום הוראות רגולטוריות וכללים חשבונאיים חדשים בפעילות החברה.
* הכנת דיווחים ומצגות: גיבוש חומרים ותובנות פיננסיות עבור דיווחים שוטפים להנהלת החברה ולדירקטוריון.
* עבודה מול ממשקים: ניהול ממשקי עבודה רציפים מול גורמים פנים-ארגוניים (בעיקר באגף הכספים) וגורמים חיצוניים.
דרישות:
* תואר אקדמי בחשבונאות / רישיון רואה/ת חשבון - חובה.
* ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד חשבונאי או כלכלי - חובה.
* שליטה ברמה גבוהה ב-Excel - חובה.
* ידע ב-SQL - יתרון.
* כישורים ויכולות: חשיבה אנליטית, יסודיות ודיוק בנתונים, יכולת למידה מהירה של משימות מורכבות, עצמאות בפתרון בעיות, לצד תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה טובה מול ממשקים.

מה מחכה כאן?
תפקיד מפתח בליבת העשייה הפיננסית של MAX, המשלב עבודה עם מודלים מתקדמים, השפעה על תהליכים אסטרטגיים וסביבת עבודה מקצועית ומפתחת.

**לצורך הגשת מועמדות למקס, אנו נדרשים למידע אודותיך. לא חלה עלייך חובה למסור את המידע, אולם בלעדיו לא נוכל לבחון את בקשתך.
מידע נוסף אודות השימוש במידע וזכויותיך במידע, במדיניות הפרטיות באתר max.co.il המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8868203
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בMAX
סוג משרה: משרה מלאה
מי אנחנו?
אנחנו יחידת ניהול ההון והפסדי אשראי באגף הכספים של MAX.
התחום שלנו אחראי על ניתוחים אנליטיים מעמיקים, מודלים פיננסיים מורכבים ועמידה בדרישות הרגולציה ובנק ישראל, במטרה להבטיח את איתנותה הפיננסית והעסקית של החברה.

איך ייראה היום-יום שלך?
* חישוב וניתוח ההפרשה להפסדי אשראי: הרצה, שיפור ותחזוקה של מודלים מתקדמים (CECL) לחישוב ההפרשה, תוך ביצוע ניתוחים אנליטיים וחיבור לנתונים העסקיים של החברה.
* ניהול וחישוב יחסי ההון: ביצוע תחשיבים בהתאם להוראות בנק ישראל, ניתוח השפעת הפעילות העסקית על יחסי ההון והובלת תהליכים לשיפורם.
* תכנון פיננסי ותרחישי קיצון: הכנת תחשיבי הון במהלך עסקים רגיל לצד סימולציות ותחרשי קיצון.
* הטמעת רגולציה וכללים חשבונאיים: יישום הוראות רגולטוריות וכללים חשבונאיים חדשים בפעילות החברה.
* הכנת דיווחים ומצגות: גיבוש חומרים ותובנות פיננסיות עבור דיווחים שוטפים להנהלת החברה ולדירקטוריון.
* עבודה מול ממשקים: ניהול ממשקי עבודה רציפים מול גורמים פנים-ארגוניים (בעיקר באגף הכספים) וגורמים חיצוניים.
דרישות:
* תואר אקדמי בחשבונאות / רישיון רואה/ת חשבון - חובה.
* ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד חשבונאי או כלכלי - חובה.
* שליטה ברמה גבוהה ב-Excel - חובה.
* ידע ב-SQL - יתרון.
* כישורים ויכולות: חשיבה אנליטית, יסודיות ודיוק בנתונים, יכולת למידה מהירה של משימות מורכבות, עצמאות בפתרון בעיות, לצד תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה טובה מול ממשקים.

מה מחכה כאן?
תפקיד מפתח בליבת העשייה הפיננסית של MAX, המשלב עבודה עם מודלים מתקדמים, השפעה על תהליכים אסטרטגיים וסביבת עבודה מקצועית ומפתחת.

**לצורך הגשת מועמדות למקס, אנו נדרשים למידע אודותיך. לא חלה עלייך חובה למסור את המידע, אולם בלעדיו לא נוכל לבחון את בקשתך.
מידע נוסף אודות השימוש במידע וזכויותיך במידע, במדיניות הפרטיות באתר max.co.il המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862518
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים במגייסת
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה וצומחת דרוש/ה מנהל /ת מטה מנכ"ל לתפקיד מרכזי ומשפיע, המשלב חשיבה אסטרטגית, הובלת פרויקטים חוצי ארגון, פיתוח עסקי ועבודה צמודה למנכ"ל ולהנהלת החברה.
מה כולל התפקיד?
הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים מקצה לקצה, לרבות הטמעת שירותים חדשים, שינויים ארגוניים, דיגיטציה ואוטומציה.
בניית תוכניות עבודה וגאנטים, ניהול סיכונים ומשאבים ומעקב אחר אבני דרך.
הנעת ממשקים, פתרון חסמים וסנכרון בין יחידות ומנהלים.
בנייה וניתוח של תוכניות עסקיות ומודלים כלכליים לשירותים ופעילויות חדשות.
מחקרי שוק, ניתוח מתחרים ומגמות וזיהוי הזדמנויות עסקיות, שותפויות ומנועי צמיחה.
מעורבות במו"מ עם לקוחות אסטרטגיים ושותפים עסקיים והכנת הצעות מסחריות.
עבודה צמודה למנכ"ל ולהנהלה, מעקב אחר החלטות והנעת משימות לביצוע.
הכנת אנליזות, מצגות וחומרים להנהלה ולדירקטוריון.
הגדרה ומעקב אחר KPIs ו-OKRs וניתוח נתונים לצורך הפקת תובנות עסקיות.
הובלת תהליכי ייעול ושיפור מתמיד לטובת שיפור הרווחיות וחוויית הלקוח.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול / משפטים - חובה.
לפחות 3-5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ייעוץ אסטרטגי/כלכלי, ניהול פרויקטים אסטרטגיים, PMO בכיר, פיתוח עסקי או ניהול מטה.
יכולות אנליטיות גבוהות מאוד ויכולת עבודה עם נתונים ומדדים.
ראייה עסקית ומערכתית רחבה לצד יכולת לרדת לפרטים ולהוציא דברים לפועל.
יכולת גבוהה להניע אנשים ותהליכים גם ללא סמכות פורמלית.
יכולת עבודה אפקטיבית מול הנהלה בכירה וממשקים רבים.
יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות ומהימנות.
יכולת לעבוד בסביבה דינמית, אינטנסיבית ומשתנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8804801
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
חברה גדולה ומבוססת, בעלת נוכחות ארצית רחבה ומערך העסקה מורכב הכולל אלפי עובדים, מחפשת מנהל/ת מחלקה בכיר/ה שיוביל/תוביל את מערך השכר, התגמול וההטבות - ויהיה שותף/ה מרכזי/ת בעיצוב מדיניות התגמול הארגונית.
התפקיד מהווה חוליה מרכזית במערך משאבי האנוש של הארגון, ומשלב אחריות ניהולית רחבה, ראייה אסטרטגית ומעורבות בעיצוב מדיניות השכר והתגמול הארגונית לצד הובלת תהליכים רוחביים בסביבה מורכבת ורגישה.

מה תעשו אצלנו?
הובלה כוללת של מערך השכר, התגמול וההטבות לאלפי עובדים - כולל ניהול צוות מקצועי
עיצוב וגיבוש מדיניות תגמול ארגונית: מבני שכר, טווחי שכר, דירוג תפקידים ותוכניות תמריצים
הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים - הטמעת מערכות, ייעול תהליכים ושינויי מדיניות
ביצוע וניתוח סקרי שכר (Benchmarking) ושמירה על תחרותיות מול השוק
ניהול חבילות ההטבות והרווחה, כולל ממשק מול ספקים חיצוניים וגופים מוסדיים
בקרת עלויות שכר, תכנון תקציבי, דיווח וניתוחי נתונים להנהלה בכירה
הבטחת עמידה מלאה בהוראות החוק, בהסכמים הקיבוציים ובצווי ההרחבה הרלוונטיים
ייעוץ ותמיכה להנהלה הבכירה בקבלת החלטות בתחום התגמול ומדיניות ההעסקה
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
5 שנות ניסיון לפחות בתפקיד ניהולי מקביל בתחום השכר, התגמול וההטבות בארגון גדול (מעל 1,000 עובדים) - דרישת חובה
השכלה אקדמאית - תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים או בתחום רלוונטי אחר
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ופרויקטים רוחביים בסביבה ארגונית מורכבת
ידע מעמיק ועדכני בדיני עבודה, מיסוי, הסכמים קיבוציים ורגולציית שכר
שליטה גבוהה במערכות שכר, בכלי ניתוח נתונים, AI וב-Excel ברמה מתקדמת
יכולות אנליטיות מובהקות לצד ראייה מערכתית ואסטרטגית
DNA של מנהיגות - כישורי ניהול מוכחים וניסיון בעבודה עם ממשקים רבים ומנהלים בכירים בארגון
אמינות, שיקול דעת ודיסקרטיות התואמים את רגישות התפקיד

למה כדאי לכם?
תפקיד מנהל/ת מחלקה משמעותי עם השפעה ישירה על אחד ממערכי השכר הגדולים והמורכבים במשק הישראלי
סביבה מקצועית מאתגרת, יציבה ומשמעותית
הזדמנות אמיתית להטביע חותם ולהוביל שינוי מהותי
תנאי העסקה מצוינים

הפנייה מיועדת למועמדים ומועמדות בעלי רקורד מקצועי מוכח בלבד.
טיפול בפניות ייעשה בדיסקרטיות מלאה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8868902
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד