דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » שכר גבוה! מנהל /ת חינוך חברתי (א-י"ב) לקיבוץ ליד חדרה

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 1 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
- הובלה, קידום וניהול החינוך חברתי קהילתי לרבות ניהול העובדים.
- בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף מנהל הקהילה ויו"ר החינוך.
- התווית המדיניות התקציבית ובקרה על ביצועה בשיתוף יו"ר החינוך, מנהל הקהילה, מנהל משאבי אנוש ומנהל הנהלת חשבונות, לרבות אחריות על הרכש.
- קשר ואחריות על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ.
- עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים השונים, לרבות קשר קבוע ורציף עם מוסדות הקהילה.
- גיוס עובדים בתיאום עם מנהל /ת משאבי אנוש בקיבוץ.
- הדרכה וקידום העובדים לרבות השתלמויות, העשרה ויעוץ.
- ניהול צוות העובדים. פיקוח, מעקב ובקרה על העובדים לרבות סידור העבודה, קביעת שכר, שיחות משוב וסיום עבודה כדין.
- קשר קבוע ורציף עם ההורים לרבות דיווח פרטני, לפחות אחת לשנה.
- פיתוח ויישום שיתופי פעולה אזוריים לרבות קשר רציף עם מנהלי החינוך הקהילתי בקיבוצים סמוכים.
- קשר קבוע, יציב וטוב עם גורמי חוץ לרבות המועצה האזורית, התק"צ ותנועות הנוער.
- השתתפות בפורום מנהלים.
דרישות:
- יכולת ניהול עובדים וצוותי עבודה, לרבות יכולת הדרכה והכוונה.
- יכולת עבודה עם בני נוער, לרבות בשעות בלתי שגרתיות.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
- ידע, ניסיון ו/או השכלה בתחומי החינוך בפרט בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
- יתרון לניסיון ניהול בכלל ובמערכות חינוך קיבוצית בפרט.
- היכרות טובה עם החיים הקיבוציים ועדיפות לניסיון ניהולי בקיבוץ.
- יכולת ניהולי תקציב
- יכולת הפרדה בין עיקר לתפל
- ניידות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818778
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה עם מגורים
תנאים נוספים: מספר סוגים
דרוש/ה רכז/ת חינוך חברתי לגילאי ז'-י"ב
הקיבוץ שלנו מזמין אותך להצטרף לצוות החינוך הבלתי פורמלי ולהוביל את תחום החינוך החברתי לנוער בגיל חטיבת הביניים והתיכון.

מה כולל התפקיד?
- אחריות על מערכת החינוך החברתי בקיבוץ לגילאי ז'-י"ב
- ניהול צוות המדריכים וליווי מקצועי שוטף
- גיוס, תכנון והובלת צוותים חינוכיים
- הכנת תוכניות עבודה חינוכיות שנתיות, הצגתן בפני ההנהלות וביצוע בקרה על יישומן
- בניית תקציב מערכת החינוך וניהול
- קשר שוטף עם ההורים, כולל ניהול תשלומי הורים
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים קיבוציים: הנהלת הקהילה, מנהלת הגיל הרך, התרבות ומוסדות נוספים
- קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, בתי הספר, התק"צ, מחלקת שער ועוד
- אחריות על מבני החינוך ואחזקה
- ניהול ספקים חיצוניים וחוזי התקשרות
- והובלת אירועים, פעילויות ארגון וחוגים במהלך השנה
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- תואר ראשון בתחום החינוך או ההתנהגות המדעית - חובה!
- ניסיון בעבודה חינוך קיבוצית - יתרון
- ניסיון מוכח בניהול והובלת צוותים - חובה
- יכולת לבנות ולנהל תוכניות עבודה ותקציב
- יחסי אנוש מעולים
- נכונות לעבודה מאומצת וזמינות גבוהה בשעות גמישות
- יצירתיות, יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
- מחויבות לערכי הקיבוץ והקהילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818494
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 11 שעות
דרושים בצהרוני ה"פיל"
סוג משרה: מספר סוגים
מחפשים תפקיד ניהולי עם שליחות חינוכית, עבודה עם ילדים וצוותים, והזדמנות להיות חלק ממשפחה חמה ואיכותית?

בואו לנהל צהרון עם לב גדול, להוביל צוות ולהשפיע על דור העתיד!
ניהול צהרון בית ספר יסודי א-ד

היקף המשרה: ימים א-ה | 17:00-09:00 + משרה מלאה.

התפקיד כולל:
*ניהול צוות מדריכים בצהרון
*קשר עם הורים ובית ספר
*אחריות על לו"ז, פעילויות ותפעול הצהרון

שכר: 12 גלובלי.
דרישות:
*ניסיון בניהול/הדרכה/חינוך
*אהבה לעבודה עם ילדים
*יכולת הובלה, אחריות ויחסי אנוש מעולים

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8765177
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בארגון השומר החדש (ע"ר) | עמותה
מיקום המשרה: אשקלון וחדרה
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד משלב הובלה חינוכית, ליווי מקצועי של צוותים ומתנדבים, פיתוח שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה ובתנועה, והובלת הפעילות התנועתית ברמה המקומית, האזורית והארצית.

* בנייה, ניהול והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית, תוך מיפוי צרכים ומתן מענה מותאם למועצה וליישובים.
* ריכוז, הנחיה וליווי של צוותי הפעילות, לרבות מתנדבי שנת השירות, מדריכים בוגרים וועדות נוער.
* הובלת הפעילות התנועתית ביישובים וקידום פעילות חינוכית משמעותית בהתאם לערכי התנועה.
* אחריות על השתתפות והיערכות לפעילויות אזוריות, מחוזיות וארציות, לרבות סמינרי הדרכה, הכשרות, ימי פעילות ומפעלים תנועתיים.
* אחריות על רווחתם של מתנדבי שנת השירות ומתן מענה שוטף לצרכים העולים מהשטח, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
* פיתוח וקיידום שיתופי פעולה בין התנועה לבין מחלקות הנוער והקהילה במועצה וביישובים.
* יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, חינוכיים ותנועתיים, בהתאם לצורכי הפעילות.
* ייצוג המועצה והפעילות התנועתית מול גורמי התנועה והשותפים
דרישות:
* ניסיון מוכח בהובלת צוותים חינוכיים ו/או בניהול פרויקטים קהילתיים.
* היכרות עם עולם תנועות הנוער והחינוך הבלתי פורמלי - יתרון משמעותי.
* יכולת גבוהה בתכנון, ארגון וניהול משימות ותהליכים מורכבים במקביל.
* יכולת הובלה, הנעת צוותים ומתנדבים ועבודה בסביבה מרובת ממשקים.
* כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת מוכחת ביצירת שיתופי פעולה.
* יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, אחריות וראש גדול.
* נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ולנסיעות בין יישובי המועצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8801014
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: מספר סוגים
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
ניהול והובלת מערכת הגיל הרך בקיבוץ, תוך יצירת סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומיטיבה עבור הילדים, הצוותים והמשפחות.
מה כולל התפקיד?
- ניהול שוטף והובלה מקצועית של מערכת הגיל הרך.
- ניהול, ליווי והנעת צוותי החינוך.
- הובלת המערכת מתוך תפיסה חינוכית-פסיכופדגוגית מערכתית, המותאמת לצורכי הילדים, הצוותים והמשפחות.
- בניית תכניות עבודה, מעקב אחר ביצוען וניהול תקציב המערכת.
- עבודה שוטפת מול הורים, צוותים, הנהלת הקיבוץ וגורמי מקצוע.
- אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ופיתוח של עובדים ועובדות.
- יצירת שיתופי פעולה בין בתי הילדים והגנים והובלת תהליכים לשיפור והתפתחות המערכת.
- אחריות על היבטים ארגוניים, תפעוליים ובטיחותיים בהתאם לצורכי המערכת.
דרישות:
מה אחנו מחפשים בך?
- ניסיון בניהול מערכת גיל רך קיבוצית - יתרון משמעותי!
- ניסיון בניהול והובלת צוותים.
- יכולת ארגונית גבוהה, סדר ויכולת לעבוד על מספר משימות במקביל.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת לייצר קשר מיטיב עם ילדים, הורים וצוותים.
- יכולת הובלה, קבלת החלטות וראייה מערכתית.
- אחריות, יוזמה, גמישות ויכולת להתמודד עם אתגרים משתנים.
- חיבור לעולם החינוך, לגיל הרך ולחיים הקהילתיים בקיבוץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813913
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום מצוינות והזדמנות שווה והטכנולוגיה, באמצעות תכניות חינוך בתחומי הסייבר, ה-AI והטכנולוגיה, לקהלים בייצוג חסר בהייטק.

אחריות על:
- הובלת תכניות עבודה ופרויקטים להגדלת ייצוג נערות, הפחתת נשירה והטמעת פדגוגיה מגדרית.
- התוויית תהליכים, בניית סטנדרט אחיד לליווי, והנגשת מענים לקידום אישי כגון סדנאות העצמה.
- ניהול ציר התפתחותי לחניכים.ות משלב הכניסה ועד סיום התכנית, כולל מדידה, הערכה ומעקב אישי.
- ייזום תכניות הכנה וימי חשיפה לשירות טכנולוגי, וניהול שותפויות מול גופי צבא ועמותת עתידים.
- בנייה ומעקב אחר גאנט עבודה שנתי, ניהול תקציבים, משאבים וסנכרון מול בתי הספר ומשרד החינוך.
ניהול ישיר של רכז.ת קידום חניכים.ות והובלת מנהלים.ות, רכזים.ות ושותפים.ות במודל עבודה מטריציוני.
דרישות:
- תואר ראשון בחינוך, מדעי החברה/התנהגות או ניהול (תואר שני- יתרון).
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים חינוכיים (פורמליים/בלתי פורמליים) מקצה לקצה.
- היכרות והובלת תהליכים לקידום נערות, נשים או אוכלוסיות מוחלשות- יתרון.
- ידע מוקדם על עולם המיונים לצה"ל והיחידות הטכנולוגיות והמודיעין- יתרון משמעותי.
- אוריינות נתונים גבוהה לעבודה מבוססת נתונים, מעקב יעדים וקבלת החלטות.
- יוזמה ועצמאות, יחסי אנוש מעולים ויכולת לתרגם חזון לתכנית עבודה מעשית וברורה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8811093
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 6 שעות
דרושים במרכז קהילתי -  נווה דוד
סוג משרה: מספר סוגים
למרכז קהילתי מוביל דרוש/ה רכז/ת חוגים ותרבות בעל/ת יוזמה, יצירתיות, יכולת הובלה ואהבה לעבודה עם קהילה.

תחומי אחריות:
*ריכוז, תכנון והפעלת מערך החוגים במרכז.
*איתור, גיוס וליווי מדריכים ומפעילי חוגים.
*ייזום, תכנון והפקת אירועי תרבות, פנאי וקהילה.
*שיווק פעילויות המרכז וגיוס משתתפים.
*עבודה מול ספקים, שותפים וגורמים עירוניים.
*ניהול תקציב, בקרה ומעקב אחר פעילות החוגים.
*מתן שירות מקצועי ואיכותי לתושבי הקהילה.
*ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורכי המרכז ובהנחיית מנהל המרכז הקהילתי.
דרישות:
*תואר אקדמי במדעי החברה ו/או בחינוך - חובה.
*ניסיון בריכוז חוגים ו/או בהפקת אירועים - חובה.
*יכולת שיווקית, יוזמה וחשיבה יצירתית.
*שליטה מלאה ביישומי Office, וכן AI.
*שליטה ברשתות החברתיות ובכלי שיווק דיגיטליים.
*יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
*גישה חינוכית לילדים, סבלנות ותודעת שירות גבוהה.
*נכונות לעבודה בשעות הבוקר, אחר הצהריים, הערב ובשעות לא שגרתיות,
בהתאם לצורכי הפעילות.
*יכולת עיצוב גרפי והכנת חומרי פרסום - יתרון.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
5728023
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
למרכז קהילתי דרוש /ה רכז /ת חוגים לעבודה משמעותית, דינמית ובעלת ממשק יומיומי עם הקהילה.
היקף המשרה:
העבודה בעיקר בשעות אחה"צ והערב בהיקף של 100% - 70% משרה.
(4 ימים בשבוע בין השעות 15-20)
תיאור התפקיד:
-בנייה, ליווי והפעלת מערך החוגים בכל תחומי הפנאי על פי צרכי הקהילה כולל בקרת צוות החוגים.
- ניהול מערכת הזמנות רכש לספקים השונים.
-סיוע באירועים קהילתיים לרכזים ולמנהל המתנ"ס במשימות השוטפות.
-שימור לקוחות והגדלת היקף המשתתפים בחוגים.
-אחריות תפעולית אדמיניסטרטיבית מול מדריכי החוגים.
-קשר והתנהלות עם לקוחות וספקים.
דרישות:
דרישות:
-שירותיות מול תושבים וספקים
-ניסיון בניהול משרד- יתרון משמעותי
-ידע בסיסי במחשבים
-יכולת למידה מהירה, ראש גדול ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה
-יכולת עבודה בצוות
-יוזמה ויצירתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8817537
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת היסעים, אגף החינוך, בחדרה.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תיכנון, ארגון וביצוע של מדיניות משרד החינוך ומדיניות העירייה בתחום אחריותה של מחלקת הסעות.
אחריות לניהול תקין של מערך ההסעות בעיר על פי נוהלי משרד החינוך ונוהלי העירייה: הסעת תלמידים בחינוך המיוחד והרגיל כולל מוסדות חינוך, בתי חולים, מועדוניות וכו'.
ניהול צוות עובדי המחלקה והמלווים בהסעות: שיבוץ, פיקוח, הדרכה, הנחיה והעברת דיווחים חודשיים.
הרכבת מערכת הסעות דינמית בהתאם לצרכי התלמידים, מיקום מוסדות חינוך, שעות הלימוד השונות של התלמידים ודרישות משרד החינוך.
קיום קשר אישי וישיר עם התלמידים והוריהם ומתן פתרון בעיות באופן יומיומי.
ניהול קשר שוטף עם מנהלי בתי ספר ובעלי תפקידים לצורך תיאום, דיווח על התנהגויות חריגות והעברת מידע רלוונטי נדרש.
טיפול במכרזים כולל התאמת מכרזי משרד החינוך לצרכי הרשות, דיווח למשרד החינוך ועוד.
ניהול קבלני ההסעות לרבות הגשת תוכנית עבודה שנתית, מעקב שטח, הנהלת חשבונות, ריענון הנחיות בטיחות, דיווחים למשרד החינוך וכד'.
טיפול בתשלומי נסיעות לתלמידים בהתאם לקריטריונים הנקבעים ע"י משרד החינוך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י סגן מנהלת אגף החינוך.
היקף המשרה: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
*המשרה מאוישת ע"י ממלא מקום.
מועמדות ניתן להגיש באמצעות הטופס המקוון.


תאריך הגשת המועמדות: 24/9/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
תעודת סמכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומערב שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול המבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
*קורס מנהלי הסעות בשלטון המקומי - יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מיוחדות:
ידע נרחב בעבודה על מחשב ותוכנות OFFICE, אינטרנט.
שליטה מלאה בשפות עברית: כתיבה, קריאה ודיבור.
כישורים נדרשים:
היכרות עם תוכנות ה- Office, אינטרנט.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813774
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל"ה, ביחידה לקידום נוער-אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל''ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
תקופת ניסיון: חצי שנה.

תאריך הגשת המועמדות: 24/09/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדסיפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
רישום פלילי:
אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
מעמד: רכז בחוזה אישי ובכפוף להקצאת משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815262
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מנהל /ת בי"ס "ארבעת המינים" על יסודי.
תיאור התפקיד
מנהיג/ת חינוכי/ת בעל/ת חזון, אחריות על פיתוח והובלת תרבות ארגונית של מצוינות לכלל
באי בית הספר המבוססת על ערכים חינוכיים ופדגוגים התואמים את התפיסה החינוכית של
בית הספר- חינוך וולדורף, משרד החינוך והרשות.
תכנון ועיצוב תמונת עתיד של בית הספר, כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון והבאתה לידי ביטוי בקידום החזון החינוכי, בבניית תוכניות עבודה ובהוצאתן לפועל.
מנהיגות והובלת צוות תוך שיתופי פעולה בין כל הגורמים השותפים לבית הספר.
הובלת תהליכים חינוכיים לקידום חינוכי ולימודי של כל באי בית הספר.
אחריות על קידום ההישגים לכלל התלמידים ובהם אוכלוסיות תלמידים בעלי צרכים מיוחדים וכן מצטיינים ומחוננים. גיבוש וניהול מערכת של מענים אישיים לכלל התלמידים.
ניהול קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה ולכלל הגורמים המלווים את בית הספר (צוות, עובדים, הורים, רשות מקומית, משרד החינוך, בתי הספר ברשות וכו').
אחריות לניהול, קידום ופיתוח של צוות מקצועי המורכב מעובדי הוראה, הנהלה ועובדי מנהל מקצועיים.
קביעת סדרי קבלת תלמידים חדשים לביה"ס והרכב הכיתות בהתאם להוראת משרד החינוך והרשות.
אחריות לטיפול בסוגיות מנהליות של עובדי בית הספר מול הגורמים הרלוונטיים במועצה.
אחריות על הפעלת התקינה והדיווחים של בית הספר על פי תקנות משרד החינוך והמועצה.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה והציוד העומדים לרשות בית הספר.
אחריות על ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של בית הספר.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
בניית תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
בניית תכנית לימודים בית-ספרית על יסוד תכנית הלימודים הרשמית.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 17.9.2026.
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה
א. תואר אקדמי שני לפחות ממוסד להשכלה גבוהה מהארץ וממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל
אשר קיבל אישור שקילה מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך- חובה.
ב. אחת מהתעודות הבאות:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העליסודי
תעודת הוראה לחינוך עליסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
רישיון הוראה קבוע בחינוך העליסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעליסודי
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העליסודי.
הערות:
תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
נסיון מקצועי
ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או עליסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק
בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל.
תינתן עדיפות למועמד/ת שיש להם הכשרה של חינוך וולדורף וניסיון בעבודה בבתי ספר
אנתרופוסופיים.
הכשרת מנהלים
מנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, יידרשו ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד אליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל ביתספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה- טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן על ידי מוסדות ההכשרה במהלך השנה.
הפטורים מדרישה זו הם:
מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול ביתספר - תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתיהספר של אבני ראשה.
בעלי תואר שני במינהל החינוך או תואר שני בניהול ובארגון מערכות חינוך שהחלו לימודיהם לתואר שני במינהל החינוך או בניהול וארגון מערכות חינוך עד שנת הלימודים תשע"א כולל. לעניין זה יודגש כי עובדי הוראה אלה יהיו כאמור פטורים מלימודים בתוכנית ההכשרה החדשה, אם נבחרו לתפקיד בשנת הלימודים תשפ"ד לקראת שנת הלימודים תשפ"ה בלבד. לפיכך, ולמען הסר ספק, אלה שייבחרו לתפקיד מנהל מוסד חינוך בשנת הלימודים תשפ"ה לקראת תשפ"ו, לא יהיו פטורים מחובת ההכשרה במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8811766
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד