דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת תיכון ארבעת המינים. (421 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
מנהל /ת בי"ס "ארבעת המינים" על יסודי.
תיאור התפקיד
מנהיג/ת חינוכי/ת בעל/ת חזון, אחריות על פיתוח והובלת תרבות ארגונית של מצוינות לכלל
באי בית הספר המבוססת על ערכים חינוכיים ופדגוגים התואמים את התפיסה החינוכית של
בית הספר- חינוך וולדורף, משרד החינוך והרשות.
תכנון ועיצוב תמונת עתיד של בית הספר, כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון והבאתה לידי ביטוי בקידום החזון החינוכי, בבניית תוכניות עבודה ובהוצאתן לפועל.
מנהיגות והובלת צוות תוך שיתופי פעולה בין כל הגורמים השותפים לבית הספר.
הובלת תהליכים חינוכיים לקידום חינוכי ולימודי של כל באי בית הספר.
אחריות על קידום ההישגים לכלל התלמידים ובהם אוכלוסיות תלמידים בעלי צרכים מיוחדים וכן מצטיינים ומחוננים. גיבוש וניהול מערכת של מענים אישיים לכלל התלמידים.
ניהול קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה ולכלל הגורמים המלווים את בית הספר (צוות, עובדים, הורים, רשות מקומית, משרד החינוך, בתי הספר ברשות וכו').
אחריות לניהול, קידום ופיתוח של צוות מקצועי המורכב מעובדי הוראה, הנהלה ועובדי מנהל מקצועיים.
קביעת סדרי קבלת תלמידים חדשים לביה"ס והרכב הכיתות בהתאם להוראת משרד החינוך והרשות.
אחריות לטיפול בסוגיות מנהליות של עובדי בית הספר מול הגורמים הרלוונטיים במועצה.
אחריות על הפעלת התקינה והדיווחים של בית הספר על פי תקנות משרד החינוך והמועצה.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה והציוד העומדים לרשות בית הספר.
אחריות על ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של בית הספר.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
בניית תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
בניית תכנית לימודים בית-ספרית על יסוד תכנית הלימודים הרשמית.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 17.9.2026.
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה
א. תואר אקדמי שני לפחות ממוסד להשכלה גבוהה מהארץ וממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל
אשר קיבל אישור שקילה מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך- חובה.
ב. אחת מהתעודות הבאות:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העליסודי
תעודת הוראה לחינוך עליסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
רישיון הוראה קבוע בחינוך העליסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעליסודי
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העליסודי.
הערות:
תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
נסיון מקצועי
ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או עליסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק
בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל.
תינתן עדיפות למועמד/ת שיש להם הכשרה של חינוך וולדורף וניסיון בעבודה בבתי ספר
אנתרופוסופיים.
הכשרת מנהלים
מנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, יידרשו ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד אליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל ביתספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה- טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן על ידי מוסדות ההכשרה במהלך השנה.
הפטורים מדרישה זו הם:
מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול ביתספר - תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתיהספר של אבני ראשה.
בעלי תואר שני במינהל החינוך או תואר שני בניהול ובארגון מערכות חינוך שהחלו לימודיהם לתואר שני במינהל החינוך או בניהול וארגון מערכות חינוך עד שנת הלימודים תשע"א כולל. לעניין זה יודגש כי עובדי הוראה אלה יהיו כאמור פטורים מלימודים בתוכנית ההכשרה החדשה, אם נבחרו לתפקיד בשנת הלימודים תשפ"ד לקראת שנת הלימודים תשפ"ה בלבד. לפיכך, ולמען הסר ספק, אלה שייבחרו לתפקיד מנהל מוסד חינוך בשנת הלימודים תשפ"ה לקראת תשפ"ו, לא יהיו פטורים מחובת ההכשרה במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8811766
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה עם מגורים
תנאים נוספים: מספר סוגים
דרוש/ה רכז/ת חינוך חברתי לגילאי ז'-י"ב
הקיבוץ שלנו מזמין אותך להצטרף לצוות החינוך הבלתי פורמלי ולהוביל את תחום החינוך החברתי לנוער בגיל חטיבת הביניים והתיכון.

מה בתפקיד?
- אחריות על מערכת החינוך החברתי בקיבוץ לגילאי ז'-י"ב
- ניהול צוות המדריכים וליווי מקצועי שוטף
- גיוס, תכנון והובלת צוותים חינוכיים
- הכנת תוכניות עבודה חינוכיות שנתיות, הצגתן בפני ההנהלות וביצוע בקרה על יישומן
- בניית תקציב מערכת החינוך וניהול
- קשר שוטף עם ההורים, כולל ניהול תשלומי הורים
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים קיבוציים: הנהלת הקהילה, מנהלת הגיל הרך, התרבות ומוסדות נוספים
- קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, בתי הספר, התק"צ, מחלקת שער ועוד
- אחריות על מבני החינוך ואחזקה
- ניהול ספקים חיצוניים וחוזי התקשרות
- והובלת אירועים, פעילויות ארגון וחוגים במהלך השנה
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- תואר ראשון בתחום החינוך או ההתנהגות המדעית - חובה!
- ניסיון בעבודה חינוך קיבוצית - יתרון
- ניסיון מוכח בניהול והובלת צוותים - חובה
- יכולת לבנות ולנהל תוכניות עבודה ותקציב
- יחסי אנוש מעולים
- נכונות לעבודה מאומצת וזמינות גבוהה בשעות גמישות
- יצירתיות, יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
- מחויבות לערכי הקיבוץ והקהילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8807624
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: מספר סוגים
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
ניהול והובלת מערכת הגיל הרך בקיבוץ, תוך יצירת סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומיטיבה עבור הילדים, הצוותים והמשפחות.
מה בתפקיד?
- ניהול שוטף והובלה מקצועית של מערכת הגיל הרך.
- ניהול, ליווי והנעת צוותי החינוך.
- הובלת המערכת מתוך תפיסה חינוכית-פסיכופדגוגית מערכתית, המותאמת לצורכי הילדים, הצוותים והמשפחות.
- בניית תכניות עבודה, מעקב אחר ביצוען וניהול תקציב המערכת.
- עבודה שוטפת מול הורים, צוותים, הנהלת הקיבוץ וגורמי מקצוע.
- אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ופיתוח של עובדים ועובדות.
- יצירת שיתופי פעולה בין בתי הילדים והגנים והובלת תהליכים לשיפור והתפתחות המערכת.
- אחריות על היבטים ארגוניים, תפעוליים ובטיחותיים בהתאם לצורכי המערכת.
דרישות:
מה אחנו מחפשים בך?
- ניסיון בניהול מערכת גיל רך קיבוצית - יתרון משמעותי.
- ניסיון בניהול והובלת צוותים.
- יכולת ארגונית גבוהה, סדר ויכולת לעבוד על מספר משימות במקביל.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת לייצר קשר מיטיב עם ילדים, הורים וצוותים.
- יכולת הובלה, קבלת החלטות וראייה מערכתית.
- אחריות, יוזמה, גמישות ויכולת להתמודד עם אתגרים משתנים.
- חיבור לעולם החינוך, לגיל הרך ולחיים הקהילתיים בקיבוץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8807593
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
31/07/2026
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת לחינוך בלתי פורמלי וגיל רך בקיבוץ בעמק חפר
שכר ותנאים: 15,000 ש'ח
אל תחמיצו את ההזדמנות להצטרף לצוות חינוכי מוביל!
דרישות:
מועמד/ת עם ניסיון בניהול צוותי חינוך והיכרות עם מערכת החינוך בקיבוצים - יתרון גדול. נדרשת יכולת לניהול תקציב, עבודה מדי פעם בשעות אחר הצהריים, וניהול ישיבות מול הנהלת הקיבוץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
8762391
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד