דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת אזור לעבודה מידית - תנאים מעולים וקליטה ישירה - בוא /י אלינו!

תכנון, תזמון ובקרה על משימות עבודה ותהליכי ביצוע.
ניהול סדרי עדיפויות ומעקב שוטף אחר ביצוע משימות.
תיאום פעילות בין מגוון ממשקים : מוסך, מכירות, טכנאים, נהגים, לקוחות וספקים.
פתיחה, ניהול ומעקב אחר קריאות שירות, תקלות ומשימות תחזוקה.
תיאום מועדי אספקה, טיפולים ותחזוקת ציוד.
מתן פתרונות בזמן אמת להתמודדות עם עומסים, שינויים ותקלות בלתי צפויות.
עבודה מול מספר ממשקים במקביל תוך שמירה על סדרי עדיפויות ועמידה בלוחות זמנים.
הנעת גורמים שונים בארגון ומעקב אחר התקדמות משימות עד לסגירתן.

ניהול ישיר של צוות עובדים.
קביעת יעדים והטמעת תהליכי עבודה, עמידה בתפוקות ויעדים, הובלה והטמעת תהליכי שיפור והתייעלות, פיתוח, הטמעה ושמירה על שגרות עבודה נכונות.
תפעול הייצור השוטף במחלקה. עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים למחלקה.
כפיפות: מנהל המפעל

אחריות כוללת למפעל בתחופ פלסטיק על כלל היבטיו- תפעול, ייצור, איכות, בטיחות, תחזוקה, הנדסת תהליך, תכנון הייצור וכח האדם- תוך עמידה ביעדי החברה, שיפור מתמיד של ביצועי המפעל, הובלת מנהלים ועובדים ועמידה בדרישות הבטיחות.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול כולל של פעילות המפעל והובלת צוות הנהלה. (כ-90 עובדים מתוכם 7 מנהלי ביניים, 2 מהנדסי תהליך, מנהל טכני ותפ"י)
אחריות לעמידה ביעדי בטיחות, איכות, תפוקות ויעילות תפעולית.
הובלת מנהלים בדרגי ביניים ופיתוח ההון האנושי.
ניהול ותכנון הייצור תוך עמידה ביעדי אספקה.
קידום תהליכי Lean ושיפור מתמיד.
אחריות על תחומי האיכות, התחזוקה, ההנדסה וההשקעות במפעל.
ניתוח מדדי ביצוע- OEE,KPI והובלת תהליכי התייעלות.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.

חברה תעשייתית מובילה וגלובלית בתחומה מגייסת ראש/ת צוות ייצור מוכשר/ת ומנהיג/ה בנשמה.
זוהי הזדמנות להשתלב בסביבת עבודה דינמית, מתקדמת ויציבה, המציעה אפשרויות פיתוח מקצועי ותנאים מעולים.תיאור התפקידניהול והובלה ישירה של צוות עובדי ומפעילי ייצור ברצפת הייצור. ניהול שוטף של תוכניות העבודה, עמידה ביעדי תפוקה, יעילות ולוחות זמנים.אחריות על בטיחות העובדים ואיכות המוצרים בהתאם לנהלי החברה המחמירים.הנעה, חניכה והסמכה של עובדים חדשים וקיימים, ושימור המשאב האנושי.פתרון בעיות ותקלות בזמן אמת ברצפת הייצור בשיתוף מחלקות אחזקה והנדסה.

חברה מובילה בתחומה בקיסריה דרוש/ה סגן/ית סמנכ"ל תפעול
סגן סמנכ"ל התפעול אחראי על הובלת המטה התפעולי של החברה, תוך הבטחת זמינות המשאבים, התשתיות, מערכות הניהול ותהליכי העבודה, במטרה לתמוך בפעילות המפעלים ולהבטיח עמידה ביעדי הבטיחות, האיכות, התפוקות, העלויות והצמיחה העסקית. התפקיד כולל הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, שיפור מתמיד וחדשנות, פיתוח והטמעת מתודולוגיות עבודה ומדדי ביצוע, לצד גיבוש והובלת תוכניות עבודה והשקעות רב-שנתיות, תוך בקרה על עמידה ביעדים, בתקציבים ובלוחות הזמנים.
אחריות כוללת על המטה התפעולי - תוך הבטחת זמינות משאבים, תשתיות,
תהליכים, מערכות ניהול ובקרה, המאפשרות למפעלים לעמוד ביעדי הבטיחות,
האיכות, התפוקות, העלויות והצמיחה.
הובלת תהליכי התייעלות - תהליכי שיפור מתמיד, מצויינות תפעולית
והתייעלות רוחבית
פיתוח מתודולוגיות ותהליכי עבודה - שיפור מדידה של KPIs ובקרה על יישומן
בכל המפעלים - כולל קווי ייצור חדשים
גיבוש תכניות עבודה רב-שנתיות ושנתיות

- ניהול צוות מנהלי לקוח/תפ"י, הובלת שגרות עבודה, חלקות משימות ובקרה על ביצוע הצוות.
-אחריות כוללת על ניהול הקשר מול הלקוח, מעקב אחרי הזמנות משלב כניסתן למערכת ועד אספקה, ומתן מענה לפערים מול ממשקי פנים כגון הנדסה, הצעות מחיר, מחסן, רכש והבטחת איכות.
-בניית תוכניות עבודה חודשיות ושבועיות למחלקות הייצור במערכת פריוריטי, תכנון עומסים, תעדוף משימות והרצת MRP.
-פיקוח על התקדמות הייצור, זיהוי פערים וצווארי בקבוק, והובלות פתרונות מול כלל הגורמים הרלוונטיים לשמירה על הרציפות התפעולית ועמידה ביעדי אספקה.
- ניהול יעדי מכירות אספקות, דוח מכירות חודשי, מדדי ביצוע עיקריים (KPLS), ניתוח תוצאות ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.
פתיחת תיקי ייצור, פקודות עבודה ופקעות תיקון MRB, לצד וידוא תחזוקת תאריכים ונתונים במערכת באופן מדויק ושוטף.

לארגון ביטחוני מוביל באזור התעשייה קיסריה דרוש/ה עובד/ת ייצור בכיר/ה להשתלבות באחת ממחלקות הייצור לתפקיד המשלב עבודה טכנית בשטח לצד למידה והכשרה לתפקיד ניהולי עתידי.
התפקיד מתאים למועמד/ת עם רקע טכני חזק, סבלנות, יכולת למידה גבוהה ורצון להתפתח לתפקיד ניהולי ראשון בעולמות הייצור.
תיאור התפקיד תחת פיקוח והכוונה של מנהל המחלקה:
- תמיכה שוטפת במנהל המחלקה ולמידה של כלל תהליכי הייצור.
- הובלה והדרכה של צוות עובדים: חלוקת משימות, ליווי מקצועי והדרכה בשטח.
- אחריות על סידור עבודה, שעות עבודה וניהול משמרת בסיסי.
- מעקב אחר התקדמות משימות ועמידה ביעדי ייצור.
- תכנון זמני עבודה בהתאם לעומסים ולצרכים המשתנים.
- ביצוע בקרת איכות בתהליך ויישום נהלי עבודה.
- ניהול ובקרה של מלאי המחלקה, כולל הזמנות ומעקב אחר חוסרים.
- השתתפות בתהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
- עבודה מול ממשקים פנימיים: לוגיסטיקה, רכש, הנדסה ואיכות.
- למידה מעמיקה של המחלקה לצורך קידום עתידי לתפקיד סגן מנהל מלא.

ניהול כולל של פעילות המפעל והובלת צוות הנהלה. (כ-90 עובדים מתוכם 7 מנהלי ביניים, 2 מהנדסי תהליך, מנהל טכני ותפ"י)
אחריות לעמידה ביעדי בטיחות, איכות, תפוקות ויעילות תפעולית.
הובלת מנהלים בדרגי ביניים ופיתוח ההון האנושי.
ניהול ותכנון הייצור תוך עמידה ביעדי אספקה.
קידום תהליכי Lean ושיפור מתמיד.
אחריות על תחומי האיכות, התחזוקה, ההנדסה וההשקעות במפעל.
ניתוח מדדי ביצוע- OEE,KPI והובלת תהליכי התייעלות.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.