משלוח טפסי 101 וקליטת פרטי העובדים למערכת השכר
עדכון פרטי העובד לאור שינויי חקיקה, שינויים אישיים וכד'
הזנה חישוב והפקת השכר לעובדים - שיכללו בין היתר רכיבי שכר קבועים, רכיבים מיוחדים
שליחה אוטומטית של תלושי השכר לעובדים באמצעות אמצעים האלקטרוניים
הכנת ממשק אחיד וסוציאליות לעובדים, בשיתוף מלא עם הגורמים הרלוונטיים
טיפול בהיזונים חוזרים מורכבים מול חברות הביטוח
התנהלות מול רשויות המס וביטוח לאומי בנושאי שכר
הכנת והגשת טפסים חודשיים לרשויות המס - טיפול בביקורת ניכויים, ביטוח לאומי
הכנה והגשה של טפסים חצי שנתיים ושנתיים לרשויות המס השונות
הפקת דו"חות מגוונים וחישובים לצורך ניהול הפיננסי
ניהול זכאויות לימי חופשה, מחלה, הבראה וכד'.
סיום העסקה והכנה של טופס 161
יכולת לתת סימולציות שכר ברוטו/נטו, עלות מעביד
דרישות:
הכשרה מקצועית וניסיון כחשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות 1-2, מעל 5 שנים.
יידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר וחשבונאות.
ניסיון בעבודה עם תוכנת סינריון - יתרון.
היכרות עם מערכות ניהול חשבונות כגון חשבשבת וובי
הבנה מעמיקה של דיני עבודה, חוקים ותקנות הקשורים לשכר.
הבנה מעמיקה בדיני מיסים, חשבונאות וניכויים (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה).
שליטה מלאה באקסל וביישומי מחשב אחרים.
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בתחום החשבונאות, במיוחד בעבודה עד מאזן.
ניסיון בהכנת דוחות כספיים, דו"ח רווח והפסד, מאזן ותזרימי מזומנים.
הכנת דוחות מסודרים להנהלה.
ניסיון בשימוש בכלים טכנולוגיים ובינה מלאכותית לשיפור תהליכי עבודה, אנליזות ודוחות. - יתרון.
משרה מלאה ימים א-ה, 08:30-17:00
נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
יכולת לעבוד תחת לחץ וניהול מספר משימות במקביל.
יכולת עמידה בלוחות זמנים
דייקנות, סדר וארגון.
גישה חיובית ויכולת פתרון בעיות.
דייקנות, סדר ויכולת ניהול זמן.
יחסי אנוש מצוייני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.