דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל ומנהיג חינוכי לכפר הנוער ויצו נחלת יהודה ראשון לציון (40 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי מוכר עי ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל באחד מהמקצועות הבאים:
חינוך, מדעי החברה, מנהל עסקים, מנהל ציבורי וכול תואר רלוונטי אחר. לחילופין, בעל/ת כל תואר אקדמי מוכר, שאינו/ה נמנה/ית עם התארים הנזכרים לעיל, ובלבד שהוא/היא בעל/ת ניסיון מצטבר של 10 שנים, לכל הפחות, באחד או יותר מהתפקידים שפורטו בסעיפים 2 ו 3, שמתוכן 6 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות כמפורט בסעיף א' 1-2 לעיל והכל במהלך 15 השנים האחרונות (2008-2023).
1. תושב/ת מדינת ישראל שמלאו לו/ה 35 שנים לפחות במועד הגשת המועמדות.
2. ניסיון של חמש שנים לפחות מתוך עשר שנים אחרונות (2015-2025) באחד מאלה, ושעסק/ה בתחום בחמש שנים האחרונות או ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
א. ניהול בתפקיד חינוכי בכיר: מנהל /ת כפר נוער בעבר או בהווה, מנהל /ת מחלקת/אגף חינוך ברשות מקומית או ברשת חינוך, מנהל /ת בית ספר/פנימייה, בעלי היקף פעילות כמפורט בסעיף א' 1-2 לעיל.
דרישות:
ב. ניהול ציבורי או ניהול עסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
היקף עסקים משמעותי ייחשב שילובם של שני אלה:
1. תאגיד בעל מחזור עסקים של לפחות 30 מיליון ש"ח.
2. תאגיד המעסיק מעל 50 עובדים.
תפקיד בכיר בתחום הניהול הציבורי והניהול העסקי ייחשב אחד או יותר מאלה:
1. כהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, חינוכיים וניהול אחר.
2. מועמד/ת שהיה/תה בכיר/ה בזרועות הבטחון וההצלה בדרגת סא"ל ומעלה (או דרגה מקבילה), ובתנאי שהניסיון הוא בין היתר בנושאים חינוכיים כלכליים.
3. מועמד/ת שכיהן/ה ברשות מקומית בתפקיד בכיר - בתנאי שהינו/ה בעל ניסיון בתפקיד בכיר בנושאים חינוכיים, כלכליים, ניהוליים אחרים.
יתרונות
ניהול כפר נוער בעבר ובהווה, הכרות מעמיקה ועבודה עם/ב מערכת החינוך בכלל ובמנהל לחינוך התיישובתי בפרט, הכרות ועבודה עם כפר הנוער והעולם הפנימייתי, ניסיון מוכח בתחום החינוך, חברה וחלקאות, בעל/ת רישיון לעסוק בהוראה.
התפקיד מחייב מגורים בכפר הנוער - ראשון לציון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8752284
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בהחברה לתרבות פנאי וספורט בת ים
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פומבי למנהל/ת מרכז קהילתי בבת ים 34/2026

תנאי שכר: לפי חוזה בכירים (דרגת מנהל מחלקה ובכפוף לאישור משרד הפנים)
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות ארגונית: למנהל/ת אגף מרכזים קהילתיים

תיאור התפקיד:
1. ניהול מרכז קהילתי הפועל במסגרת החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים
2. איתור צרכים בקהילה בשותפות עם גורמים עירוניים ונציגי הקהילה.
3. בניית תוכנית עבודה שנתית כוללת בהתאם למדיניות הנהלת החברה והנהלת העיר, ובניית תוכניות עבודה שנתיות לרכזים המקצועיים במרכז.
4. הוצאה לפועל של תוכניות העבודה השנתיות בקרה ועמידה ביעדים השנתיים שנקבעו.
5. בניית תקציב ואחריות לניהול השוטף שלו, עמידה ביעדים התקציביים השנתיים.
6. ייזום פרויקטים ואירועים לקהילה וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
7. פרסום ושיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
8. ניהול הקשר השוטף עם התושבים, פיתוח יחסי גומלין בקהילה, עידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים.
9. פיתוח וקיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים עירוניים ובעלתי תפקידים רלוונטיים במערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית בשכונה.
10. אחריות על נראות המרכז הקהילתי, תחזוקה ובטיחות המבנה.
11. גיוס עובדים ושיבוצם לעבודה בשיתוף גורמי משאבי אנוש בחברה.
12. ניהול צוות העובדים המקצועי והמנהלי, הנחייתו והדרכתו וביצוע הערכת עובדים שנתית.
13. יצירת שיתופי פעולה עם מנהלי מתנ"סים בעיר ועבודה בהתאם לתוכניות עבודה של האגף.
דרישות:
דרישות סף:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד תושב/ת ואזרח/ית ישראל אשר נתקיימו בהם התנאים המצטברים הבאים:
1. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. בעל/ת לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי/ת רשום/ה ניסיון של 5 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 6 שנים).

דרישות נוספות אשר עמידה בהם מהווה יתרון נוסף:
1. תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי החברה, מינהל חינוכי - חובה
2. ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול תקציב בהיקף שלא יפחת מ 2.5 מיליון.
3. ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול ישיר של מינימום 20 עובדים.
4. ניסיון של 4 שנים לפחות בהנחיית והדרכת צוות, ארגון והפעלת פרוייקטים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי
5. יכולת הפעלת צוות.
6. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויכולת ניהול משא ומתן.
7. יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
8. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

כללי והגשת המועמדות:
1. המועמד/ת נדרש/ת לצרף קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים המעידים על הניסיון שלו/ה, המלצות וכל מידע אחר אשר לדעתו/ה רלוונטי להגשת המועמדות במכרז זה.
2. המבקש/ת להתמודד במכרז ישלחו את המסמכים כאשר בכותרת יצוין "מועמדות לתפקיד מנהל/ת מרכז קהילתי", עד לא יאוחר מיום 02/08/2026 - לא תתקבלנה הצעות שיוגשו באיחור או בכל דרך אחרת.
3. החברה רשאית לזמן את כל המועמדים העומדים בתנאי הסף ובכישורים הנדרשים הנוספים או את חלקם לראיון.
4. החברה תהיה רשאית לשלוח מועמד/ת למבחני התאמה כפי שייקבעו על ידי החברה.
5. החברה רשאית, ביחס למועמדים שיגיעו לשלבים מתקדמים בהליך האיתור והמיון, לפנות לממליצים או למעסיקים קודמים של המועמד. לפיכך, מועמד/ת המבקש/ת לשמור על דיסקרטיות, מתבקש/ת לציין זאת במפורש בהצעתו/ה
6. אין בקיום המכרז כדי לחייב את החברה להתקשר עם מועמד/ת מסויים/ת ובכלל.
7. החברה שומרת לעצמה את הזכות לבטל הליך זה בכל שלב על פי שיקול דעתה הבלעדי.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8746641
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
אם עולם החינוך זורם לך בדם, את אוהבת להוביל אנשים, לנהל תהליכים ולעבוד בסביבה דינמית ומלאת משמעות - מקומך איתנו!
יובל חינוך, החברה העירונית לחינוך של עיריית תל אביב-יפו, מחפשת מנהל/ת אשכול צהרונים להצטרף לצוות הניהול שלנו.
היקף המשרה: ימים א'-ה בין השעות 10:00-17:00

מה כולל התפקיד?
ניהול של 4-6 צהרוני גני ילדים באשכול אחד.
אחריות חינוכית ומנהלית על כלל המסגרות.
ליווי, הנחיה והעצמה של צוותי החינוך.
דאגה לאיוש ולהצבת ממלאי מקום בעת הצורך.
עבודה שוטפת מול מנהלות הגנים, גורמי מטה וגורמים עירוניים.
שמירה על קשר רציף, מקצועי ואיכותי עם הורי הילדים.
דרישות:
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ובקצב גבוה.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת הובלה, אחריות ויוזמה.
תואר אקדמי במדעי החברה ו/או מדעי הרוח - יתרון.
ניסיון בעולמות החינוך הבלתי פורמלי - יתרון משמעותי.
אצלנו תמצאי תפקיד משמעותי, סביבת עבודה מקצועית, צוות איכותי והזדמנות להשפיע מדי יום על איכות החינוך של ילדי תל אביב-יפו.
רוצה להצטרף אלינו? נשמח להכיר אותך!

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8720506
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת מעון לאיזור רחובות.
בעל/ת רקע בחינוך,
יכולת הובלת צוות
ועבודה מול הורים וגורמי פיקוח.

ימי עבודה:
5 ימים בשבוע.
שעות עבודה:
07:00-16:00.
דרישות:
*תואר אקדמי
*יכולת הובלת תהליכים חינוכיים
*תעודת ניהול מעון - יתרון
*ניסיון בניהול מעון - יתרון
*ניסיון בניהול עובדים
*ניסיון בניהול תקציב
*ידע במחשבים

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8749496
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
מנהל/ת מחלקת חינוך למוזיאון הפלשתים ע"ש קורין ממן
(2) הגדרת התפקיד
- ניהול גיוס והובלת צוות החינוך.
- פיתוח תוכניות מלוות לתערוכות במוזיאון.
- כתיבת תוכניות עבודה שנתיות לאגף, להדרכה ולפעולות בקהילה.
- הדרכה בפועל בתערוכות והמוזיאון.
- פיתוח ובנייה של מערכי חינוך לגילאים השונים.
- תכנון הפקה, שיווק, תפעול ובקרה של פרויקטים מיוחדים.
- ייזום של אירועי תוכן לקהל הרחב, הפקתם וניהולם.
- פיתוח תוכן וכתיבה לאתר המוזיאון הרשתות החברתיות בתחומי האירועים, התוכן והחינוך.
- ניהול ומעקב אחר תקציב וכוח אדם.
- למידה והרחבת תחומי התוכן של המוזיאון.
- השתתפות בכנסים ואירועים של פורום החינוך של אקום וכו'
- הובלה וניהול של קשרים ושיתופי פעולה מערכת החינוך העירונית, הפורמלית והלא פורמלית לצד, גורמים שונים בקהילה
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

(ב) ניסיון
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום החינוך, עדיפות לחינוך מוזיאלי.

כישורים נדרשים
- כתיבה ופיתוח של מערכי הדרכה חינוך והוראה מוזיאלית.
- יכולת ארגון, ניהול והובלת צוות
- כושר ביטוי בעל פה ובכתב ויכולת עמידה מול קהל
- יכולת פיתוח וביצוע של פרויקטים מיוחדים ואירועי תוכן.
- חשיבה עצמאית ורב תחומית
- יחסי אנוש מצוינים
- חדשנות ומקוריות
- יצירתי/ת, חרוצ/ה, אחראי/ת

(6) כפיפות ארגונית
מנהלת מוסדות האומנות



(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 10.8.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
מועמדים העומדים בתנאי הסף יופנו למבחני מיון במכון הערכה חיצוני. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז. החברה שומרת על זכותה לזמן לראיון בפני ועדת הבחינה רק מועמדים בעלי ציונים גבוהים. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8759326
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
ראש תחום קהילת נוער
(2) הגדרת התפקיד
- אחריות על פיתוח, ניהול והובלת פעילויות קהילתיות המיועדות לנוער.
- מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה ומכין תוכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של החברה העירונית והעירייה ואחראי לביצועה.
- יוזם פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.
- פועל לפרסום, לשיווק ולקידום שירותי הקהילה ופעולותיה.
- מקיים קשרים ישירים עם קהילת בני הנוער (מתכלל ויוצר אינטגרציה בין השירותים השונים).
- מפתח יחסי גומלין בקהילה, מעודד ומטפח פעילים ומתנדבים.
- מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר, תנועות וארגוני נוער.
- מנהל את צוות העובדים המקצועי והמנהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בוחן ומאשר תוכניות עבודה של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עובדים.
- מקיים קשרים עם גורמים שונים בעירייה ובשירות הציבורי.


(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
העסקה עפ"י מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים בחו"ל.
- יתרון לבעלי תואר בתחומי הקהילה, מדעי החברה וחינוך בלתי פורמלי או חינוך.

(ב) ניסיון
- 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות קהילתיות, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.

(ג) כישורים נדרשים
- יכולת ארגון, ניהול והפעלת צוות
- יכולת ייזום, תכנון ותקצוב פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
- יכולת ניהול משא ומתן
- יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
- שליטה בכלים טכנולוגים בסיסים, מפלטפורמות ניהול ועד רשתות חברתיות.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות


(6) כפיפות ארגונית
מנכ"ל החברה.
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 10.8.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
מועמדים העומדים בתנאי הסף יופנו למבחני מיון במכון הערכה חיצוני. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז. החברה שומרת על זכותה לזמן לראיון בפני ועדת הבחינה רק מועמדים בעלי ציונים גבוהים. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8759298
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
3. מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
4. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
5. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
6. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
7. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופ
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות ומדעי חברה.
? עדיפות להתמחות בגיל הרך.
? עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
קורסים והכשרות מקצועיות:
*המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו
בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי וינתן
במהלך עבודת המנהל/ת.
שפות: בהתאם לצורך
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת האופיס
רישום מקצועי: לא נדרש
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילי לידה עד שש - הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי*:
שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכיות / טיפוליות או
ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי.
* ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי, או בנוסף אליו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8751794
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
רכז/ת ארגוני נוער

(2) הגדרת התפקיד
- נכונות לעבור קורס רכזי מנהיגות בסך 120 שעות המזכה בהיתר הדרכה מטעם המשרד להשכלה גבוהה ומשלימה בשנת העבודה הראשונה.
- יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער,
- יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים
- יכולת תקשורת תקינה
- יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה
- יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100% משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות בחינוך/ מדעי החברה.
- יתרון לבוגרי תנועות/מד"צים שיצאו לקורסי הדרכה.
- יתרון לבעלי תעודות מדריך מוסמך/בוגר קורס הכוון של משרד חינוך מנהל חברה ונוער/עובד חינוך/הוראה.
(ב) ניסיון
- ניסיון של 3 שנות ניהול צוותים חינוכיים, הפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות בלתי פורמליות.
(ג) כישורים נדרשים
- ראייה מערכתית
- יכולת ניהול מצוינות
- סדר וארגון
- רצון ויכולת ללמידה עצמית
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- מוטיבציה
- יכולת בחשיבת עומק והבניית תהליכים
- תפיסה חינוכית קהילתית מבוססת

(6) כפיפות ארגונית
ראש תחום קהילת ונוער.



(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 10.8.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8754319
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמין מועמדות ומועמדים לתפקיד חינוכי-ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל פיקוח וליווי מקצועי של מעונות יום.
תפקיד בעל השפעה רחבה על איכות החינוך והטיפול בילדים בגיל הרך, הכולל הובלה מקצועית של מנהלות המעונות, פיתוח צוותים, וחיזוק הקשר עם הקהילה והרשויות.
התפקיד מתאים לאנשי ונשות חינוך בעלי ניסיון ניהולי, הרואים בעבודה בגיל הרך שליחות מקצועית וחברתית ומעוניינים להשפיע על ילדים, צוותים ומשפחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה מקצועית וניהולית של מעונות היום באזור
ליווי, הדרכה והנחיה של מנהלות המעונות והצוותים
גיבוש והובלת תוכנית עבודה אזורית ובקרה על ביצועה
פיתוח וטיפוח צוותים מקצועיים וגיוס כוח אדם למעונות
קידום איכות החינוך והטיפול והובלת תהליכי הערכה ושיפור
עבודה שוטפת עם מטה האגף ועם גורמים מקצועיים בארגון
ייצוג האגף מול רשויות מקומיות ושותפים בקהילה
טיפול בפניות הורים והובלת פתר
דרישות:
תואר שני בחינוך עם התמחות בגיל הרך (או במהלך לימודים לתואר שני)
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מערכות חינוך, בדגש על הגיל הרך
ניסיון בהדרכה, הנחיית צוותים או הובלת קבוצות מקצועיות
ניסיון בניהול פרויקטים, עבודה עם תקציבים והובלת יוזמות
יכולת עבודה עם ממשקים רבים ויחסי אנוש מצוינים
שליטה ביישומי מחשב
נכונות לעבודה בשעות גמישות ולנסיעות באזור

למה להצטרף אלינו?
תפקיד ניהולי-חינוכי בכיר ומשפיע
הזדמנות להוביל תחום משמעותי בהתפתחות הילדים בישראל
עבודה בארגון מוביל בעל השפעה חברתית רחבה
תנאים טובים וסביבת עבודה מקצועית ותומכת

הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי המשלב ניהול, הדרכה והשפעה מקצועית על תחום הגיל הרך.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8236361
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך היסודי והעל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך היסודי והעל יסודי ברשות.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך הבית ספרי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים והעל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.08.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. בעל תעודת הוראה.
ג. המנהל יחוייב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי אגפי חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
א. ניסיון מקצועי:
החינוך העל יסודי * עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום עבור טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי * עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי
(יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף
המשרה).
ניסיון בניהול בית ספר - יתרון.
ניסיון ניהולי:
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
(יש לצרף אישורי מעסיק).
דרישות נוספות:
א. ידיעת השפה העברית.
ב. יישומי מחשב - היכרות עם יישומי Office.
מאפייני עשייה.
ייחודיים לתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8750577
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
הצעות לתפקיד: מנהל /ת תחום תכנון, ייזום ורכש הצטיידות מוסדות חינוך מינהל החינוך.
א. תאור התפקיד:1.ריכוז פעילות המנהל מול גופי המטה בעירייה (אגף הרכש, מינהל שפ"ע, גזברות, מח' משפטית). 2. ניהול, ריכוז והנחייה מקצועית של צוותי העבודה בפרויקטים שבניהולו.
3.גורם מקצועי מוביל בעריכת מפרטים טכניים למכרזי רכש טובין ובהתאם לצרכים הקבועים והמשתנים במוסדות חינוך.
4.אחריות להתנהלות תקינה באספקת רכש טובין למוסדות חינוך.
5.הכנת תכנית הצטיידות שנתית ורב שנתית, בהתאם לתקציבים.
6.אחריות לתיאום במוסדות החינוך במהלך השנה, וכן כחלק מהיערכות לפתיחת שנת הלימודים.
7.מעקב וניהול מידע אחר ביצוע תקציבי ההצטיידות באגף.
8.התאמת סעיפי תקציב למול פרויקטים ורכישות.
9.הכנת תקציבים רב שנתיים בהתאם לאופי מוסדות חינוך.
10.כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 02.08.2026 23:59.
דרישות:
ב. דרישות סף:
1. 12 שנות לימוד לפחות.
2.ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה באחד או יותר מהתחומים הבאים: תקציב או התקשרויות או רכש.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד. מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1.כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג- יתרון.
3.יכולת עבודה מול גורמים רבים.
4.יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
5.אמינות ודיסקרטיות.
6.יכולת לעמידה בלוח זמנים ובמצבי לחץ.
7.נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.
8.היכרות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות EXCEL.
9.ניסיון במערכת אוטומציה וניהול הזמנות.
ד. כפיפות:סגן מנהל אגף רכש, מינהל החינוך.
ה. תנאי ההעסקה: העובד יועסק במתח דרגות 9-11 בדרוג המנהלי או במתח דרגות 39-41 בדרוג המח"ר.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8752433
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד