דרושים » מדעי החברה » מנהל

מחפש/ת תפקיד ניהולי עם שליחות, השפעה והזדמנות להוביל צוות מקצועי ומשמעותי?
אנו מחפשים מנהל /ת הוסטל לילדים על הרצף האוטיסטי באזור הרי ירושלים, להובלת מסגרת טיפולית-חינוכית איכותית, המעניקה לילדים סביבה בטוחה, מקצועית ומקדמת.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של ההוסטל והובלת הצוות הרב-מקצועי.
אחריות על איכות הטיפול, התכניות האישיות ורווחת הילדים.
גיוס, הכשרה, ליווי ופיתוח צוות העובדים.
עבודה מול משפחות, גורמי רווחה, חינוך ובריאות.
ניהול תקציב, תפעול ובקרה על עמידה בנהלים.

קו הסיוע שלנו מספק מענה נפשי ראשוני לזכאי אגף השיקום במשרד הביטחון ולבני משפחותיהם. צוות הקו מסייע בפניות הנוגעות למצוקה נפשית, מלווה את הפונים ומתווך לגורמי הטיפול והשירותים המתאימים.

תיאור התפקיד:
ניהול תפעולי ומקצועי שוטף: אחריות רוחבית על הפעלת הקו בשגרה ובחירום בשותפות עם מנהלת הקו, כולל בקרה על איכות המענה, ניתוח פניות וניתובן להמשך טיפול.
מערך כוננויות ומשמרות: ניהול, חלוקה והחזקה פעילה של מערך המשמרות והכוננויות של צוות הקו.
פיתוח וליווי הצוות: חניכה, הדרכה וליווי מקצועי שוטף של רכזת המתנדבים, צוות העובדים הסוציאליים ונציגי הסיוע בקו, אחריות על תכלול ומעקב אחרי ההדרכות הפרטניות והקבוצתיות בשותפות עם מנהלת הקו.
ניהול ממשקים פנים וחוץ: ריכוז תחומים רוחביים, עבודה מול יחידות העמותה, וטיפול שוטף בהפניות והעברות לגורמי תמך באגף השיקום של משרד הביטחון.
פיתוח תוכן והכשרות: שותפות בפיתוח תכנים מקצועיים, העברת הכשרות שוטפות והשתתפות בפורומים וישיבות מקצועיות.
מעורבות בפעילויות ויוזמות לגיבוש הצוות.

משרה מלאה במשרדי העמותה בתל אביב (4 ימים במשרד, יום אחד מהבית).

דרוש/ה מנהל /ת מערך דיור מוגן לדיירים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית.
תיאור משרה:
אחריות על ניהול מערך הדיור ועל פעילותו מקצה לקצה. -
אחריות על טיפול כולל בדיירים,עובדים ועל תקציב מערך הדיור.
קשר עם גורמי רווחה, פיקוח ומשפחות.
ניסיון ניהולי מוכח במסגרות חינוך ו/או חינוך בלתי פורמלי /מעונות/הוסטלים/פנימיות.
עמידה ביעדים ובעבודה תחת לחץ.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
שליחת קו"ח למייל.

חברה פרטית מובילה בתחום השיקום בבריאות הנפש מגייסת מנהל /ת הוסטל לתפקיד ניהולי-מקצועי משמעותי, הכולל הובלת צוות רב-מקצועי, פיתוח שירות איכותי וקידום תהליכי שיקום בקהילה.

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת צוות רב-מקצועי.
אחריות מקצועית על בניית תהליכי שיקום וליווי יישומם.
עבודה שוטפת מול סל שיקום, גורמי פיקוח ושותפים בקהילה.
הובלת ממשקים פנים-ארגוניים וקידום איכות השירות.
פיתוח הצוות, קבלת החלטות מקצועיות והובלת תהליכי שינוי.

מה אנחנו מציעים?
תפקיד ניהולי בכיר, עצמאי ובעל השפעה.
אוטונומיה מקצועית לצד ליווי והדרכה.
סביבת עבודה איכותית, ערכית ומקדמת.
אפשרות להשפיע על אנשים, צוותים ושירות משמעותי בקהילה.
תנאים מצוינים למתאימים.
הזדמנות להוביל מסגרת משפחתית, מקצועית ובעלת השפעה אמיתית על חייהם של אנשים.

דרוש/ה מנהל /ת וסגן מנהל /ת למערך דיור בתחום בריאות הנפש לאזור כפר סבא וראשון לציון
מחפש/ת תפקיד ניהולי משמעותי עם השפעה אמיתית על חייהם של אנשים?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון מוביל ולהוביל מערך דיור בקהילה עבור מתמודדי נפש.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של מערך הדיור בהיבטים מקצועיים, תפעוליים וארגוניים.
אחריות מלאה על רווחת הדיירים, איכות הטיפול והשירות הניתן במסגרת.
ניהול, גיוס, הכשרה והדרכת צוותים רבמקצועיים, לרבות עובדים סוציאליים, מרפאים בעיסוק, מדריכים ואנשי טיפול נוספים.
הובלת תהליכי שיקום אישיים וקידום השתלבותם של מתמודדי הנפש בקהילה.
בניית תוכניות שיקום אישיות, מעקב אחר יישומן והובלת תהליכי התקדמות.
עבודה שוטפת מול משפחות, גורמי טיפול, משרד הבריאות ושותפים בקהילה.
ניהול תקציב המערך ובקרה על משאבים ותהליכי עבודה.
עבודת שטח משמעותית, איתור צרכים, ליווי מסגרות והפניית מועמדים לשירותי הארגון בהתאם לצורכיהם.
אנו מציעים סביבת עבודה מקצועית, ערכית ומפתחת, עם הזדמנות להוביל שינוי ולהשפיע על חייהם של אנשים מדי יום.