דרושים » משאבי אנוש » לאפטר סקול רכז /ת גיוס ברמת השרון תנאים מעולים!

מחפש.ת הזדמנות להשתלב ולהתפתח בעולם משאבי האנוש?

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש,
רגולציה ותפעול, תוך עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
התפקיד מאפשר חשיפה למגוון רחב של תחומי HR והזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי.

תחומי אחריות:
תמיכה שוטפת בפעילות מחלקת משאבי האנוש והרגולציה.
סיוע בתהליכי גיוס, לרבות תיאום ראיונות וליווי תהליך המיון.
ליווי תהליכי קליטת עובדים (Onboarding).
סיוע בתהליכי ויזה והיתרי העסקה, כולל עבודה מול גורמים חיצוניים (תינתן הכשרה).
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות של המחלקה.
ארגון והפקת פעילויות רווחה ואירועי חברה.

אואזיס - חברת כוח אדם המובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, משמעותי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח מקצועית בסביבה צעירה ותומכת!

מיקום: פתח תקווה
משרה מלאה | ימים א'-ה'
 

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות במגוון פלטפורמות
סינון קורות חיים ומיון מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מעקב, תיאום ובקרה
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה

 למה להצטרף אלינו?

סביבת עבודה צעירה, מקצועית ותומכת
תפקיד מגוון עם המון עשייה ואנשים 
מקום מושלם למי שרוצה להיכנס ולהתפתח בעולם הגיוס

* אם יש לך אנרגיה טובה, אהבה לאנשים ורצון ללמוד ולהצליח - נשמח להכיר אותך!

לארגון מוביל בתחום החינוך דרוש/ה
רכז/ת גיוס ו Onboarding לגיוסי מאסות לתחום החינוך
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה למשרות שטח ותפעול.
ביצוע סורסינג אקטיבי לאיתור מועמדים בקהלים מגוונים (כולל הגיל השלישי).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

למשרד פרסום גדול דרוש/ה מנהלת תחום גיוס.
- אחריות על כל הגיוסים של כל המחלקות במשרד: קריאייטיב, ניהול לקוח, מדיה, פלנינג, דיגיטל וכו'.
- פרסום משרות באופן שוטף באתרי דרושים, רשתות סושיאל ועוד
- ניהול הקשר הישיר מול המנהלים המקצועיים, תוך קבלת פרופיל משרה ודיוק כל משרה בהתאם למצב בשוק המועמדים
- ניהול תהליכי גיוס מול המועמדים, המנהלים, חברות השמה וכו', כולל מתן תשובות חיוביות /או שליליות למועמדים.
- הפעלת מבצעי חבר מביא חבר בקרב עובדי המשרד
- ניהול העבודה מול חברות השמה
- כפיפות למנהלת משאבי אנוש

יום אחד היברידי.
אפשרות לגמישות בשעות העבודה
שכר גבוה למתאימ/ה!!!

יועץ /ת גיוס ווהשמה מוביל/ה בתאגיד השמת עובדים מוביל, קוד תפקיד - 0007
ניהול תהליכי גיוס מלאים החל מאפיון משרות מול לקוחות ועד קליטת מועמדים.
פרסום משרות במדיות שונות (לוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים ללקוחות.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לקליטתם.
משרה מלאה / גמישה
תנאי שכר מעולים!!!

מחפש/ת לעשות את הצעד הראשון בעולם הגיוס?

זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות הגיוס ברמת השרון ולהשתלב באחד הארגונים המובילים בישראל.
אם יש לך תשוקה לעבודה עם אנשים, יכולת למידה גבוהה ורצון להתפתח בתחום הגיוס ומשאבי האנוש - מקומך איתנו.
מדובר בהזדמנות צוינת לרכוש ניסיון משמעותי בסביבה מקצועית, דינמית ומלמדת, לצד אנשי גיוס מנוסים.
בנוסף, המשרה נפתחת כעת לתקופה של כ-3 חודשים, אך עם אופציה ממשית להמשך ולהשתלבות בארגון. 

תחומי אחריות:
ניהול וליווי תהליכי גיוס
פרסום משרות ואיתור מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים
עבודה מול מנהלים וממשקים מגוונים בארגון

אם יש לך מוטיבציה להצליח ורצון להרוויח לפי התוצאות שלך - זו הזדמנות אמיתית להיכנס לעולם הגיוס ולעבוד מהבית בצורה עצמאית ורווחית.

אנחנו מחפשים רכזי/ות גיוס פרילנסרים שמבינים אנשים, יודעים לזהות הזדמנויות ורוצים לבנות לעצמם מקור הכנסה משמעותי לאורך זמן.

מה כולל התפקיד:
פרסום משרות ברשתות ובפלטפורמות דרושים
איתור מועמדים רלוונטיים וסינון ראשוני
ליווי מועמדים עד שלב הקבלה לעבודה
עבודה עם מגוון רחב של תפקידים ותחומים
מה יוצא לך מזה:
עבודה מלאה מהבית, מכל מקום
שליטה מלאה בלו"ז ובהיקף העבודה
הכנסה מבוססת ביצועים - ללא תקרת רווח
מערכת מוכנה לעבודה עם משרות פעילות
ליווי מקצועי ותמיכה לאורך הדרך

אנו מחפשים איש אשת מקצוע מעולם הגיוס הבכיר, בעל/ת יכולת מוכחת לאתר את הטאלנטים המובילים בשוק והיכרות מעמיקה עם LinkedIn והרשתות החברתיות.
תחומי האחריות בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס והשמה (Hands-on) עבור מועמדים לתפקידי C -Level והנהלה בכירה.
איתור, מיפוי ופנייה יזומה למועמדים בכירים באמצעות LinkedIn ופלטפורמות נוספות.
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים מובילים בארץ ובעולם.
ליווי מקצועי של המועמדים והלקוחות לאורך כל שלבי תהליך הגיוס.

לאלביט מערכות - אתר רמת השרון דרוש.ה רכז.ת גיוס

לתפקיד מאתגר ודינמי הכולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה בארגון מוביל.

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על תהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה ועד לאיוש
איתור מועמדים באמצעות כלי סורסינג מתקדמים ופנייה אקטיבית למועמדים פאסיביים
טיפול בפניות יזומות והרחבת מקורות גיוס
ביצוע ראיונות עומק והערכת מועמדים
עבודה שוטפת וצמודה מול צוות משאבי אנוש ומנהלים מגייסים
השתתפות וייצוג החברה בכנסים וירידי תעסוקה