דרושים » אדמיניסטרציה » לחברה גדולה ומובילה בארץ דרוש /ה רכז /ת קשרי לקוחות

דרוש/ה רכז/ת השמה לתאגיד עובדים זרים.
היקף משרה: מלאה 08:00-16:30

מה בתפקיד?
- גיוס והשמת עובדים זרים
- ביצוע שיחות יוצאות עבור לקוחות פוטנציאלים, בירור צרכי לקוח
- מתן שירות ומענה למשפחות ולמטפלים.
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.

***לחברת מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו דרוש/ה רכז/ת בקרה ליחידת הנוכחות באגף הון אנושי***
החברה מפעילה כ300 מרכזים ותוכניות קהילתיות ברחבי העיר תל אביב ומעסיקה מעל 3500 עובדים.
יחידת הנוכחות בארגוננו מטפלת בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות הארגונית, ביצוע בקרות על נתוני נוכחות, לצד הדרכה הטמעה ומענה לעובדים ומנהלים.

תחומי אחריות:
- אחריות על תחום הבקרה ביחידה- הפקת דוחות בקרה וריכוז הטיפול בפערים
- ביצוע בדיקות תקינות תשלום
- שותפות בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות
- עבודה בתיאום מול יחידות שונות- משאבי אנוש, שכר
- ביצוע משימות נוספות במסגרת פעילות היחידה: ביצוע פעולות שונות במערכת- הקמת עובדים, עדכון בדבר שינויים בתנאי ההעסקה, מתן הרשאות, מענה לעובדים ומנהלים, אחריות על השלמת נתוני נוכחות בסוף חודש.
- מתאים למי שמחפש/ת משרה ראשונית בתחומי משאבי אנוש ושכר.
* עבודה ממשרדי החברה בשכונת יד אליהו בתל אביב

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

בוא.י להצטרף למכללה המובילה בתל אביב בתפקיד רכז.ת מילואים ומלגות, תפקיד מרתק ומגוון.

התפקיד כולל:
-מתן מענה פרונטלי ומקוון לפניות סטודנטים המשרתים במילואים, וליווי שוטף בהתאם לצורכיהם.
-ריכוז, טיפול ומעקב אחר פניות סטודנטים משרתי מילואים, תוך מתן פתרונות מקצועיים ובהלימה לנהלי המכללה.
-אחריות כוללת על תהליכי הענקת מלגות לסטודנטים, לרבות טיפול בפניות סטודנטים בנושאי מלגות, פתיחה ופרסום קול קורא למלגות, איסוף בקשות, ריכוז נתונים והצגת המידע לגורמים הרלוונטיים ובראשם ראש הדקאנט, מענה סופי לקבלת המלגות.

*עבודה במשרה מלאה, ימים א-ה בשעות 8-17/9-18**
היברידי- יום עבודה מהבית
**שכר-גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים ותנאי רווחה מפנקים***

לחברה טכנולוגית בחולון דרוש/ה
נציג/ת שירות לקוחות דיגיטלי וטלפוני למחלקה העסקית

תפקיד שירותי-תפעולי מול לקוחות עסקיים של החברה, המשלב שירות דיגיטלי, שירות טלפוני, בק אופיס ועבודה על מערכות החברה.

התפקיד כולל טיפול בפניות לקוחות, צאטים, התכתבויות, עדכון נתונים, עבודות בק אופיס ומתן מענה טלפוני ללקוחות עסקיים.

כ70% מהעבודה מתבצעת בערוצים דיגיטליים - צאטים, התכתבויות וטיפול בפניות כתובות.
כ30% מהעבודה כוללת שירות טלפוני מול לקוחות עסקיים.

העבודה בחברה טכנולוגית, בסביבת עבודה נעימה ובמשרדים באווירה של הייטק.

שעות ושכר:
משרה מלאה: א-ה 8:00-16:00
קיימת אופציה למשרת אם: 8:00-15:30
פעם בשבוע: 9:00-17:00 או 10:00-17:00

שכר למשרה מלאה: 9,000 ברוטו + נסיעות
במשרת אם השכר יחושב בהתאם להיקף השעות.

לחברת ההשמה הכי גדולה בארץ מגייסת רכזי /ות גיוס
רוצה להשתלב בעולם הגיוס ולהיות חלק מחברה מובילה בתחום כוח האדם?
הזדמנות מדהימה להיכנס לתפקיד דינאמי, מאתגר ומתגמל באווירה צעירה ומשפחתית!
מה עושים בתפקיד?
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
פרסום משרות בערוצים שונים
התאמת מועמדים ללקוחות החברה
עבודה מול ממשקים מגוונים ושימור קשר עם מועמדים
זמינות למשרה מלאה או חלקית
תנאים מעולים ובונוסים מהגבוהים במשק
אפשרויות קידום רבות למתאימים/ות!

מחפש.ת הזדמנות להשתלב ולהתפתח בעולם משאבי האנוש?

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש,
רגולציה ותפעול, תוך עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
התפקיד מאפשר חשיפה למגוון רחב של תחומי HR והזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי.

תחומי אחריות:
תמיכה שוטפת בפעילות מחלקת משאבי האנוש והרגולציה.
סיוע בתהליכי גיוס, לרבות תיאום ראיונות וליווי תהליך המיון.
ליווי תהליכי קליטת עובדים (Onboarding).
סיוע בתהליכי ויזה והיתרי העסקה, כולל עבודה מול גורמים חיצוניים (תינתן הכשרה).
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות של המחלקה.
ארגון והפקת פעילויות רווחה ואירועי חברה.

יבואן רכב מצליח מחפש רכזת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומגוון.

הזדמנות מצוינת להצטרף לארגון בצמיחה, להשפיע ולהיות חלק בלתי נפרד מהבניית ארגון חזק ותרבות ארגונית תומכת.

מה בתפקיד?
גיוס עובדים מקצה לקצה: אחריות מלאה על תהליך הגיוס לאוכלוסיית המכירות, משלב פרסום המשרות ועד לשלב החתימה על חוזה. כולל סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול קשר עם מועמדים, שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ושימוש במערכות גיוס.
חווית עובד: תמיכה בתהליכי קליטת עובדים חדשים, שיחות חתך לאחר 3 חודשים מהקליטה, הובלת יוזמות להגדלת מחוברות העובדים, ביקור באתרי החברה, חיבור לשטח ולעובדים.
תמיכה בפעילויות HR כגון: רווחה, הדרכה, פיתוח ארגוני, אפליקציה ארגונית, הערכות עובדים וכיוב
הובלת תהליכים עצמאית: נדרשת בגרות מקצועית ויכולת להוביל תהליכי עבודה באופן עצמאי, תוך יוזמה ופתרון בעיות בזמן אמת.
סיוע ותמיכה במשימות ופרוייקטים נוספים מעולמות ה HR.