דרושים » מכירות » מנהל /ת סניף מרכז קהילתי

מחפש/ת תפקיד עם השפעה, עצמאות והרבה ממשקים?
מרכז ההדרכה של סיסטמטיקס מחפש מנהל /ת שייקח/תיקח בעלות מלאה על כל פעילות ההדרכה - משלב השיווק, דרך התפעול ועד החוויה של כל תלמיד ותלמידה.
מהות התפקיד
הובלת מרכז ההדרכה כיחידה עסקית: בניית תוכניות עבודה שנתיות, הגדרת יעדים ומעקב אחר ביצוע ותוצאות.
שיווק קורסים ללקוחות קיימים ולארגונים מובילים במשק, כולל פיתוח הזדמנויות חדשות והגדלת היקף הפעילות.
ניהול ותכלול תפעול מרכז ההדרכה:
עבודה שוטפת מול ספקים, לקוחות ותלמידים
שיבוץ מדריכים וניהול לו"ז הקורסים
רישום תלמידים, מעקב נוכחות וסיום
אחריות על רכש, חשבוניות ותמיכה שוטפת.
עבודה צמודה עם מנהלי/ות המחלקות המקצועיות בארגון

דרושים /ות אנשי /נשות מכירות לחברת הייטק
במוקד מגוון תחרויות ופרסים על בסיס חודשי, תנאים סוציאליים מלאים, אווירה צעירה ודינאמית ואפיקי קידום.
שכר - בסיס+ עמלות גבוהות במיוחד (משכורות נעות 17,000 ש"ח - 25,000 ש"ח), אין תקרת שכר!
* ימי עבודה א-ה, ללא ימי שישי!
* משרה מלאה.
* גמישות בשעות העבודה בהתאם לדרישות.

לחברה מובילה בתחומה, הממוקמת בלב תל אביב, דרוש/ה מנהל /ת מוקד לימודים לניהול והובלת צוות נציגים בסביבה דינמית, מקצועית ומכוונת יעדים.

התפקיד מתאים למי שאוהב/ת אנשים, יודע/ת להניע צוות להצלחה, לנהל מספר משימות במקביל ולשמור על סטנדרט שירות ומכירה גבוה.

מה כולל התפקיד?
ניהול שוטף של צוות נציגים, כולל חניכה, ליווי ופיתוח מקצועי.
בניית סידורי עבודה וניהול נוכחות הצוות.
בקרה על ביצועי הנציגים, עמידה ביעדים והנעת הצוות לשיפור מתמיד.
מתן מענה מקצועי לנציגים וטיפול באתגרים שעולים במהלך העבודה.
פתרון בעיות תפעוליות ומערכתיות מול הגורמים הרלוונטיים.
הכנת דוחות יומיים והצגת נתונים להנהלה.
אחריות על חוויית שירות מקצועית ואיכותית מול מתעניינים ולקוחות.

לתפקיד משמעותי ודינאמי, הכולל אחריות רחבה על פעילות שטח ויחידות רווח, אנו מחפשים מנהל /ת אזור מנוסה, עם יכולות ניהול והובלה גבוהות ותשוקה לעולמות הקמעונאות והמכירה.
התפקיד כולל:

ניהול כולל של מספר סניפים והובלתם לעמידה ביעדים עסקיים ומכירתיים
הובלת מנהלים וצוותים להשגת ביצועים גבוהים באופן עקבי
ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של מנהלי סניפים ועובדים
הטמעת תהליכי עבודה ובקרה שוטפת על יישומם בשטח
אחריות על גיוס, קליטה והכשרת מנהלים
ניהול מלאים, מיצוב ונראות הסניפים בהתאם לסטנדרטים ארגוניים
ניתוח ביצועים, זיהוי הזדמנויות ויישום פעולות לשיפור

לקבוצת אביבי מטבחים - מהמובילות בישראל בייצור ואספקת מטבחים בטכנולוגיות מתקדמות, עם מפעלי ייצור חדשניים וקהל לקוחות ארצי - דרוש/ה סגן/ית מנהל לסניף הדגל בבני ברק.

אם את/ה חי/ה מכירות, יודע/ת להוביל צוות לעמידה ביעדים ושואף/ת להשפיע על תוצאות עסקיות - מקומך איתנו.

הובלת הסניף לעמידה והגדלת יעדי מכירות חודשיים ורבעוניים.
ניהול והנעת צוות יועצי/ות המכירות והתפעול לעמידה ביעדים אישיים וצוותיים.
עבודה צמודה עם מנהל הסניף כיד ימינו - שותפות בקבלת החלטות עסקיות והובלת מהלכים מסחריים.
אחריות על הגדלת היקף העסקאות, שיפור אחוזי סגירה ומיקסום רווחיות.
ייזום פעילויות שיווק ומכירה להגדלת תנועת לקוחות והמרות באולם התצוגה.
איתור וגיוס פרויקטים ושיתופי פעולה עסקיים באזור.
ניתוח ביצועים, בקרה שוטפת וזיהוי הזדמנויות לצמיחה ושיפור.
שמירה על נראות מוקפדת וחוויית לקוח יוקרתית התומכת בסגירת עסקאות.
גיבוי מלא של מנהל הסניף והובלת ימי מכירות ואירועי קידום.

בואו לעבוד בחברה גדולה ויציבה שתלווה אותך להישגים מרשימים
לרשת גדולה ומובילה בתחום הקמעונאות  דרוש/ה
מנהל /ת סניף 
התפקיד כולל: 
תפעול וניהול של הסניף
ניהול וגיוס כ"א
הגדלת אחוזי רווחיות ואחוזי מכר של הסניף
הקטנת אחוזי פחת
ניהול עובדי הסניף, התפעול, התכנון, הארגון, הפיקוח וההפעלה
תכנון פעילויות הקשורות בתחילת חודש, סוף חודש, חגים, עונות השנה ואירועים מיוחדים
אחריות על שגרת העבודה ומשמעת
פיקוח על קבלת הסחורה ועבודת מחסן
פיקוח על רמת הניקיון והסדר בסניף, על קידוד מחירים, על תצוגות ומבצעים
פיקוח על הקופות ואחראיות מלאה על רווח והפסד

הזדמנות להוביל, להשפיע ולצמוח

לתפקיד דינמי ומשמעותי בעולם המכירות הקמעונאיות, דרוש/ה מנהל /ת אשכול עם אוריינטציה עסקית חזקה, יכולת הנעה והובלה בשטח, וחיבור אמיתי לאנשים ולתוצאות.

מה כולל התפקיד?
ניהול כולל של אשכול חנויות תוך אחריות מלאה לעמידה ביעדי המכירות - אישיים וצוותיים. שילוב בין עשייה בשטח לבין ניהול והובלת צוותים, עם השפעה ישירה על ביצועים ותוצאות.

אחריות לעמידה ביעדי מכירות אישיים, במקביל לניהול ביצועי כלל האשכול
ניהול שוטף של לידים, מתלבטים ותהליכי מכירה מקצה לקצה
מעקב יומי אחר ביצועים, ניתוח נתונים והובלת שיפור מתמיד
הובלת שגרת ניהול מכירות: תדריכי בוקר, בקרה על משימות ותפעול שוטף
עבודה שוטפת במספר חנויות בתוך האשכול ונוכחות בשטח
שיתוף פעולה הדוק עם גורמים פנים-ארגוניים, כולל שירות לקוחות ותיאום אספקות
גיוס, הכשרה וליווי מקצועי של אנשי מכירות
חניכה, משוב שוטף וניהול שיחות חודשיות עם צוותי המכירה
חיזוק מוטיבציה, שימור עובדים ובניית תרבות מכירתית מנצחת

רשת הפארם המובילה Be מחפשת מנהיג/ה לניהול סניף.
התפקיד כולל אחריות מקיפה על ניהול היחידה העסקית והובלתה להצלחה.
תחומי אחריות:
ניהול, חניכה והובלת צוות העובדים לעמידה ביעדי מכירות ושירות.
ניהול עסקי כולל של הסניף כיחידת רווח והפסד עצמאית (P L).
הטמעה והוצאה לפועל של אסטרטגיית הרשת ונהלי העבודה.
עבודה מול ממשקים מגוונים: הנהלה, ספקים, צוות העובדים וקהל הלקוחות.
אחריות על נראות מסחרית גבוהה של הסניף וחוויית הקנייה.
פתרון בעיות תפעוליות ושוטפות בזמן אמת.