דרושים » משאבי אנוש » רכזת כ"א

לקבוצה מובילה ויציבה בתחומה דרושה רכזת גיוס לתפקיד מרכזי ומשמעותי בארגון.
התפקיד כולל עבודה צמודה תחת מנהלת משאבי אנוש של החברה, עם חשיפה מלאה לתהליכי גיוס והשפעה אמיתית על הצמיחה הארגונית.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון ומיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים
פרסום משרות וניהול מקורות גיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים לאורך התהליך

ניהול וליווי עובדים זרים באתרי בנייה ברחבי הארץ
דאגה לרווחת העובדים
עבודה שוטפת מול מנהלי עבודה וקבלנים
תיאום הסעות, דיווחי נוכחות ופתרון בעיות בשטח
פיקוח על תנאי עבודה ובטיחות
גיוס ומיון עובדים

מחפש.ת הזדמנות להשתלב ולהתפתח בעולם משאבי האנוש?

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש,
רגולציה ותפעול, תוך עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
התפקיד מאפשר חשיפה למגוון רחב של תחומי HR והזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי.

תחומי אחריות:
תמיכה שוטפת בפעילות מחלקת משאבי האנוש והרגולציה.
סיוע בתהליכי גיוס, לרבות תיאום ראיונות וליווי תהליך המיון.
ליווי תהליכי קליטת עובדים (Onboarding).
סיוע בתהליכי ויזה והיתרי העסקה, כולל עבודה מול גורמים חיצוניים (תינתן הכשרה).
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות של המחלקה.
ארגון והפקת פעילויות רווחה ואירועי חברה.

לחברתנו באזור הבורסה דרוש/ה מנהל /ת משרד, אדמיניסטרציה ורווחה.
תפקיד ראשוני בעולם המשאבי אנוש!
במסגרת התפקיד, קבלת קהל, אחריות על הזמנות שוטפות (מלאי), דוחות ללקוחות (נוכחות עובדים וכדומה), אירועי רווחה, מתנות לעובדים, ניהול יומנים ועוד.
משרה חלקית/הורה

***לחברת מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו דרוש/ה רכז/ת בקרה ליחידת הנוכחות באגף הון אנושי***
החברה מפעילה כ300 מרכזים ותוכניות קהילתיות ברחבי העיר תל אביב ומעסיקה מעל 3500 עובדים.
יחידת הנוכחות בארגוננו מטפלת בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות הארגונית, ביצוע בקרות על נתוני נוכחות, לצד הדרכה הטמעה ומענה לעובדים ומנהלים.

תחומי אחריות:
- אחריות על תחום הבקרה ביחידה- הפקת דוחות בקרה וריכוז הטיפול בפערים
- ביצוע בדיקות תקינות תשלום
- שותפות בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות
- עבודה בתיאום מול יחידות שונות- משאבי אנוש, שכר
- ביצוע משימות נוספות במסגרת פעילות היחידה: ביצוע פעולות שונות במערכת- הקמת עובדים, עדכון בדבר שינויים בתנאי ההעסקה, מתן הרשאות, מענה לעובדים ומנהלים, אחריות על השלמת נתוני נוכחות בסוף חודש.
- מתאים למי שמחפש/ת משרה ראשונית בתחומי משאבי אנוש ושכר.
* עבודה ממשרדי החברה בשכונת יד אליהו בתל אביב

לחברה גלובלית דרוש/ה אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני 
במסגרת התפקיד:
טיפול בתהליכי פיתוח ארגוני והדרכה:
ליווי והטמעת התהליכים, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים,
בנייה ותפעול תכנית שנתית עבור פורום מנהלים בכירים ועובדי המטה, הערכת ביצועים, סקר עמדות, ניהול ותפעול הפרויקטים והתקציב בתחום הפיתוח הארגוני.
טיפול במערך הדרכות והכשרות מקצועיות פנימיות וחיצוניות:
בניית תכנית הדרכה שנתית, איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחינת ובחירת מנחים, מו"מ וקשר שוטף מול הספקים, ניהול לוגיסטי, ליווי הקורסים, הכנת חומרים, אחריות על תקציב ההדרכה, הכנת דוחות בקרה ומשוב.

מחפש/ת להיכנס לתפקיד גיוס משמעותי בארגון בצמיחה? זו הזדמנות להשתלב בתפקיד מגוון עם גמישות, סביבת עבודה נעימה ואפשרות להתפתח בהמשך גם לעולמות משאבי האנוש.

מה במסגרת התפקיד?
גיוס מטפלות, סייעות ומובילות לצוותי הגנים.
עבודה שוטפת על לידים ואיתור מועמדים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל ראיונות טלפוניים.
קליטת עובדים, שליחת חוזים ועבודה עם מערכות CRM / ERP או מערכת גיוס.

הזדמנות מצוינת להוביל את עולם ה-HR בארגון רפואי מוביל במרכז תל אביב! אנו מחפשים איש מקצוע בלב ובנשמה, שאוהב/ת אנשים ומתחבר/ת לעשייה משמעותית לכ-50% משרה.

תיאור תפקיד:
- ניהול משאבי אנוש: אחריות מקצה לקצה על שיחות עובדים, תהליכי רווחה, הדרכה ופיתוח ארגוני.
- ניהול שכר ודיני עבודה: הכנה והגשת נתונים למשרד רו"ח חיצוני, תוך הפגנת ידע מקצועי בדיני עבודה וחשבות שכר.
- תמיכה ארגונית: מתן מענה מהיר ומקצועי להנהלה ולעובדים בסוגיות אדמיניסטרטיביות ומקצועיות.
- הארגון מעסיק כ-80 עובדים ומציע מקום שבו המקצועיות פוגשת עבודה עם אנשים.

שכר ותנאים:
- היקף משרה: כ-50% משרה.
- מיקום: תל אביב

חברה גדולה, יציבה ומובילה מחפשת את הלב הפועם הבא של מחלקת משאבי האנוש שלנו!
אם יש לך זיקה לעולמות השכר, תשוקה לגיוס ואנרגיה מעולה, ומחפש/ת את השילוב המושלם בין קריירה לחיים האישיים - המקום שלך איתנו!

השעות שכולם מחפשים: משרה חלקית! 09:00 עד 14:00 או 15:00 (גמיש, מושלם להורים / סטודנטים / מי שרוצה את אחה"צ פנוי).
הלוקיישן הכי נוח שיש: רמת גן, ממש סמוך לקניון איילון (רכבת, אוטובוסים ונגישות שיא).
הטיימינג: החלפה לחופשת לידה (הזדמנות מעולה לדריסת רגל בחברה ענקית).

מה עושים ביומיום?
-מלווים את העובדים מהרגע הראשון: מעקב אחר קליטת עובדים חדשים והחתמה על הסכמי עבודה.
-הכתובת המקצועית בשטח: מענה שוטף, נעים ומקצועי לעובדים בנושאי שכר והסכמים.
-בול פגיעה: ניהול תהליכי גיוס מגוונים למשרות מטה בחברה.