דרושים » כספים וכלכלה » חשב.ת שכר במרכז

תיאור התפקיד:
הכנה וביצוע תהליכי שכר מקצה לקצה עבור עובדי החברה.
ניהול מערכת הנוכחות: הקמת עובדים, עדכונים שוטפים וטיפול בחריגים.
קליטת עובדים חדשים והטמעתם במערכות השכר.
ניהול קשר מול גורמים חיצוניים: מנהלי הסדר, עו"ד , קרנות פנסיה, רו"ח וכדומה.
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר והטבות.

לחברה ותיקה שמייצרת ציוד רפואי דרוש/ה
חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות
ביצוע שכר לעובדים ועזרה בהנהלת חשבונות.
משרה מלאה: -8-17 ימים א'-ה'
קליטה ישירה לחברה ותנאים מעולים למתאימים/ות!!!

משרד רו"ח צעיר, איכותי ובעל אווירה משפחתית בכפר?סבא
מחפש חשב/ת שכר בכיר/ה שתוביל את תחום השכר במשרד ותהיה גורם מקצועי מרכזי עבור לקוחותינו.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום השכר במשרד באופן מקיף ומקצועי, כולל אחריות על הפקת מאות תלושי שכר בחודש,
ליווי לקוחות, טיפול בסוגיות מורכבות, והובלת תהליכי עבודה יעילים ומדויקים.
התפקיד כולל ניהול עובדת נוספת בתחום השכר.
קיימת גמישות בשעות העבודה וניתן לשלב עבודה היברידית.

תחומי אחריות:
- אחריות מלאה על 800-1000 תלושי שכר בחודש
- ניהול והובלת עובדת בתחום השכר
- טיפול שוטף בלקוחות ומתן מענה מקצועי
- עבודה מול רשויות המס, ביטוח לאומי וגורמים חיצוניים
- טיפול בדוחות נוכחות, קליטת עובדים וסיום העסקה
- ביצוע בקרות, התאמות ויישום עדכוני חקיקה
- ליווי מקצועי של לקוחות בנושאי שכר ודיני עבודה

לחברה מובילה בכפר סבא דרוש.ה חשב.ת שכר משרה מיידית
מיקום: מטה החברה בכפר סבא
היקף משרה: מלאה + שעות נוספות בשבוע הראשון של החודש
תיאור התפקיד:
ריכוז, הכנה ובקרה של נתוני השכר החודשיים לעובדי החברה
הפקת משכורות ודוחות שכר תקופתיים
טיפול שוטף בנתוני נוכחות
ליווי מחזור חיי עובד בתחום השכר - החל מקליטת עובדים ועד לסיום העסקה
טיפול בתהליכי פרישה, חישובי פיצויים וביצוע גמר חשבון
טיפול בטפסי שכר ודיווחים לרשויות (101, 106, 161 וכד)
טיפול במקרי תאונות עבודה והתנהלות מול הגורמים הרלוונטיים
מתן מענה מקצועי לעובדים, מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים בנושאי שכר
עבודה בהתאם לדיני עבודה, נהלי שכר ורגולציה

לחברת יבוא ושיווק טקסטיל לבית ומוצרים משלימים, למשרדי החברה בהרצליה פיתוח,
דרוש/ה:
מנהל/ת חשבונות מדופלם
הבנה וניסיון בניהול חשבונות עד למאזן
והכנת שכר לכל העובדים
מנהל/ח יחיד בחברה.
כפיפות למנכ"ל החברה
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע.

* ניהול מלא של תהליך הפקת השכר החודשי לכלל עובדי החברה, כולל עמידה בלוחות זמנים, בקרות ואימות נתונים
*טיפול בנושאי שכר מורכבים, לרבות גמרי העסקה, פיצויים, הסדרי העסקה מיוחדים וזכאויות
*הבטחת עמידה בדרישות חוק, רגולציה, דיני עבודה והוראות הרשויות
* ניהול צוות חשבות השכר: חלוקת משימות, הובלת העבודה השוטפת, הדרכה, ליווי מקצועי והטמעת נהלים וסטנדרטים מקצועיים
*עבודה שוטפת ומתן מענה ליחידות משאבי אנוש, הכספים ומנהלים שונים בארגון
*התנהלות מול רשויות וממשקים חיצוניים: מס הכנסה, ביטוח לאומי, מנהלי הסדר פנסיוניים ויועצים חיצוניים
*אחריות על מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר והטבות והכשרת הצוותים בנושאים אלה
*הובלה וניהול של פרויקטים בתחום השכר והנוכחות, לרבות אוטומציה, שיפור תהליכים, תחזוקה ושדרוג מערכות
* הטמעה של חברות בנות במערך השכר, כולל חיבור למערכות, סנכרון תהליכים והבטחת אחידות מקצועית
*הובלה וניהול של ביקורות שכר מול רואי חשבון ורשויות

לחברה מסודרת היושבת בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר עבודה בצוות.
הכנת שכר חודשי, שעתי, גלובלי לעובדי החברה, דיווח לרשויות, טיפול בתנאים סוציאליים וקרנות פנסיה. תמיכה במחלקת הנהלת חשבונות: תשלומים לספקים, טיפול בתיקי יבוא, עבודה מול בנקים. אחרי תקופת המשכורות תמיכה במחלקת הנהלת חשבונות.
עובד/ת חברה מיום הראשון, במשרדי החברה, בצוות, א`-ה` 8:00-17:00, ישנה גמישות 8:00-16:00.

לחברת הפצה מובילה של מוצרי סנו דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר בהוד השרון.
גמישות בתחילת וסיום עבודה - 8 שעות ביום.
התפקיד כולל טיפול שוטף בהנהלת חשבונות ספקים ועובדים, קליטה, בדיקה ואישור של חשבוניות והוצאות
הכנת שכר לעובדים מקצה לקצה.
הפקת תלושי שכר וטיפול ברכיבי שכר משתנים,טיפול בדיני עבודה, זכויות סוציאליות, חופשות, מחלות והפרשות. הזנת פקודות יומן וביצוע התאמות כרטיסים, עבודה מול ממשקים פנימיים בחברה וספקים חיצוניים, מעקב אחר תשלומים ובקרת תקציבים.